En un momento en que el año escolar comienza en la incertidumbre para millones de padres y sus hijos en todos los Estados Unidos, la Alianza Nacional de Trabajadores Domésticos (NDWA) pide que se tomen medidas para proporcionar el tan necesario alivio a los sectores de la educación y el cuidado de los niños pequeños. 

Entrando en el sexto mes de COVID-19, con la escuela de nuevo en sesión, no se puede negar que los más afectados son los niños - el futuro del país.

El 16 de septiembre, la Alianza de Trabajadores Domésticos tweeteó una carta a los miembros del Congreso pidiendo los fondos necesarios para aquellos que necesitan apoyo para el cuidado de los niños, así como una educación de alta calidad para los niños. 

Específicamente, la carta señalaba una inversión de 50 mil millones de dólares para estabilizar el cuidado de los niños y 200 mil millones de dólares para la educación K-12.

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También hizo referencia a que la Cámara aprobó una inversión de 50 mil millones de dólares en cuidado infantil y fijó 90 millones de dólares para el apoyo a la educación K-12 como parte de la Ley de Héroes. Sin embargo, con la Ley de Héroes estancada en el Congreso, los niños, sus padres y maestros han sido dejados de lado al comenzar el año escolar.

"El Congreso no hizo un seguimiento para asegurar nuestra seguridad y éxito", lee la carta.

Los padres que vuelven al trabajo o que tienen dificultades económicas buscan la manera de hacer arreglos para que sus hijos aprendan en casa o vuelvan a la escuela en persona con seguridad. Los profesores también están luchando con el aprendizaje virtual, o con la obtención de suficiente PPE para protegerse a sí mismos y a los demás.

"Estamos cansados de escuchar que nuestro trabajo es esencial mientras que los padres, los maestros y los administradores de las escuelas, los educadores de la primera infancia, los proveedores de servicios extraescolares y los proveedores de cuidado de niños deben soportar continuamente toda la carga para garantizar nuestra propia existencia segura", dice la carta.

Dado que las mujeres también son las cuidadoras predominantes en los hogares, también se destaca lo que podría ser una disminución histórica de su participación en la fuerza laboral nacional que podría durar mucho más allá de COVID-19.

En la industria del cuidado, las mujeres de color son también la mayoría de la fuerza de trabajo y por lo tanto se enfrentan a la mayor parte del impacto de no tener suficientes recursos para apoyar la industria. 

La NDWA es una organización sin fines de lucro con la misión de apoyar a las trabajadoras domésticas para que puedan vivir y trabajar con dignidad. Fundada en 2007, la NDWA trabaja en la protección laboral de las trabajadoras domésticas, donde la mayoría son inmigrantes y mujeres de color. 

Además de la NDWA, la carta también fue firmada por 125 organizaciones nacionales y estatales de todo EE.UU.

¿Quieres tomar medidas? Dirígete a su página para ver cómo puedes ayudar a la NDWA.

https://www.domesticworkers.org/take-action