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Las solicitudes están abiertas para un trabajo de verano en el sector de la conservación.

El programa tiene como objetivo cultivar a jóvenes ecologistas para que sean agentes de cambio y lleven sus conocimientos e interés por la conservación del…

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Oportunidades de becas en la cuenca del río Delaware

La beca de la cuenca del río Delaware es una oportunidad de trabajo de verano remunerado de 12 semanas de duración diseñada para introducir a los jóvenes de las comunidades locales en las carreras de conservación. Los becarios trabajan en uno de los 23 centros de educación ambiental de la Alianza para la Educación sobre la Cuenca del Río Delaware (AWE) en Pensilvania, Nueva Jersey y Delaware, que comparten la misión de aumentar y mejorar colectivamente el acceso de los ciudadanos a la cuenca del río Delaware y su administración. 

El programa de becarios, que ya va por su quinto año, tiene como objetivo cultivar a jóvenes ecologistas para que sean agentes de cambio y lleven sus conocimientos e interés por la conservación del hábitat a sus comunidades, fomentando el disfrute, el uso y el cuidado de los espacios naturales de la cuenca. 

Robin Irizarry, coordinadora de las becas de las cuencas hidrográficas, anima a participar a todos los jóvenes interesados en la naturaleza. "No es necesario tener experiencia en medio ambiente, sólo el amor por la naturaleza y el interés por trabajar con las comunidades locales. ” 

AWE aprovecha ese impulso para involucrar intencionadamente a diversas comunidades, especialmente a las que históricamente han quedado al margen de las conversaciones sobre la protección de nuestro entorno compartido, además de promover un acceso equitativo a sus centros y fomentar prácticas socialmente responsables que den lugar a un entorno natural más saludable. "Nuestro objetivo es abrir caminos profesionales en el campo del medio ambiente para los jóvenes de las mismas comunidades a las que sirven nuestros Centros Ambientales AWE", añade Irizarry.

Valiosa experiencia y formación 

Una valiosa experiencia y formación ayudarán a los becarios a prepararse para pasar el verano ayudando a la gente a conectar con la naturaleza e informando a sus comunidades locales sobre los problemas que afectan al río Delaware, fuente de agua potable para 13 millones de personas que viven en la región. Encuentre las oportunidades de becas aquí.  

-Los becarios cobran 15$/hora, 35-40 horas a la semana durante el verano. (Del 7 de junio al 27 de agosto) 

-Formación intensiva con mentores supervisores, así como con compañeros y ex becarios

-Los becarios adquirirán experiencia profesional ayudando a planificar y dirigir programas y actividades que conecten con los miembros de la comunidad.

-Los becarios centrarán sus esfuerzos en un Proyecto Capstone seleccionado y presentarán su trabajo en la Cumbre de fin de programa (20 de agosto).

 Un vídeo sobre el programa sigue a los becarios de AWE investigando los senderos fluviales y los arroyos de la zona. Eve Quiñones, becaria de 2020 que trabaja con el Centro de Ciencias Acuáticas, ayudó a crear una serie de vídeos sobre los parques públicos de Camden. Ella narra el vídeo PSA sobre sus experiencias:  "El verano pasado aprendí sobre los ecosistemas de la región y sobre cómo proteger las fuentes de agua de las que todos dependemos".

A lo largo del verano, los becarios tendrán la oportunidad de explorar y adquirir experiencia laboral en el ámbito de la conservación del medio ambiente. Los becarios reforzarán su comprensión del campo trabajando codo con codo con el personal del centro en el desarrollo y la implementación de programas, actividades recreativas en senderos y vías fluviales, proyectos de mejora del hábitat, divulgación comunitaria y compromiso con la comunidad.

Objetivos

El objetivo de las becas es inspirar y preparar a los jóvenes adultos para que se conviertan en embajadores de la cuenca del río Delaware. Los objetivos del programa de becas coinciden con dos de los principales objetivos de AWE:

1. Aumentar y mejorar las actitudes, los conocimientos y la intención de actuar de los ciudadanos para garantizar la salud de la cuenca del río Delaware.

2. Crear un grupo más amplio e inclusivo de personas comprometidas con los centros y sus vías fluviales.

Formación y experiencias en el agua

No es necesario tener experiencia previa en medio ambiente para convertirse en un becario de AWE. Los becarios comienzan su verano participando en una formación de tres días y una noche en el Centro de Educación Ambiental de Pocono*, donde aprenden lecciones esenciales sobre la educación de las cuencas hidrográficas que son relevantes para el trabajo en el que participarán durante el verano. Esto incluye oportunidades para explorar algunas de las vías fluviales y senderos de la región de primera mano. A lo largo del verano, los becarios tendrán la oportunidad de visitar otros centros de AWE con el fin de desarrollar un sentido más amplio de los desafíos que enfrenta la cuenca del río Delaware y cómo las comunidades de nuestra región están enfrentando esos desafíos. A lo largo del verano se organizan seminarios web diseñados para ampliar la comprensión de los becarios sobre el trabajo de conservación en toda la cuenca, para complementar el aprendizaje que tiene lugar en el centro medioambiental anfitrión de los becarios.

*Los elementos de la temporada de becas 2021 podrán celebrarse en línea a través de Zoom si las limitaciones de Covid nos impiden reunirnos en persona.

Experiencia profesional práctica

A lo largo del verano, los becarios tendrán la oportunidad de explorar y adquirir experiencia laboral en materia de conservación medioambiental en uno de los 23 centros medioambientales de AWE situados en Pensilvania, Nueva Jersey y Delaware. Los becarios trabajan de 35 a 40 horas semanales, de junio a agosto, reforzando su conocimiento del campo al trabajar codo con codo con el personal del centro en el desarrollo y la ejecución de programas, actividades recreativas en senderos y vías fluviales, proyectos de mejora del hábitat, divulgación comunitaria y participación de la comunidad. A lo largo del curso, los becarios trabajarán con su supervisor para desarrollar un proyecto final específico que será el foco principal de su trabajo de verano. Al final del verano, los becarios presentan su trabajo en vivo para sus compañeros y colegas de AWE en la Cumbre de Becarios.

Red de antiguos alumnos

Más allá del programa de becas de verano de 12 semanas, la Alianza pretende seguir apoyando a nuestros antiguos alumnos, que ya son varios, para que den los siguientes pasos en su carrera profesional en el campo del medio ambiente. Al compartir las oportunidades de trabajo y el acceso a la formación de desarrollo profesional, como el Instituto de Profesionales de Cuencas Hidrográficas de AWE, esperamos equipar a los ex alumnos con las herramientas necesarias y la orientación para entrar en el campo del medio ambiente con confianza.

Mentores

A partir de 2021, los becarios serán emparejados con mentores profesionales de todos los centros miembros de la Alianza, así como con mentores "casi pares" de antiguos alumnos. El objetivo de la tutoría es poner en contacto a los becarios con profesionales del medio ambiente de toda la comunidad de AWE que puedan compartir experiencias vitales, identidades raciales, étnicas y culturales similares, así como objetivos personales y profesionales. La tutoría de AWE pretende ser una oportunidad de aprendizaje mutuo en la que haya un intercambio equitativo de ideas y perspectivas. Los mentores actuarán como asesores y embajadores de los becarios en las primeras etapas de sus carreras de conservación del medio ambiente. Los becarios y los antiguos alumnos aportan nuevas perspectivas y su propia experiencia vital para compartir.

Acerca de la Alianza para la Educación de la Cuenca del Río Delaware

La Alianza para la Educación sobre la Cuenca del Río Delaware (AWE) tiene como objetivo aumentar la concienciación y el aprecio por el sistema de 13.500 millas cuadradas que proporciona agua potable a 13 millones de personas. La AWE está formada por 23 centros de educación medioambiental de Pensilvania, Nueva Jersey y Delaware que comparten la misión de aumentar y mejorar colectivamente el acceso de los ciudadanos a la cuenca del río Delaware y su gestión. A través de comunicaciones alineadas, programación conjunta y mejores prácticas compartidas, AWE trabaja para inspirar a diversas comunidades y personas empoderádas para mantener una cuenca del río Delaware saludable. La Fundación William Penn proporciona una generosa financiación. Visite watershedalliance.org para obtener información sobre los centros y la programación de AWE. 

Acerca de la Asociación de la Cuenca del Río Delaware

Lanzada en 2017, la beca de la cuenca del río Delaware es un esfuerzo de colaboración de los 23 centros ambientales de AWE y se ha convertido en uno de los programas emblemáticos de la Alianza. A través del apoyo de la Fundación William Penn, este programa tiene como objetivo aumentar el compromiso y la acción hacia la protección y restauración de la cuenca del río Delaware, al tiempo que aumenta la colaboración y la capacidad de los centros de AWE y amplía las oportunidades de carrera para una cohorte diversa de adultos jóvenes de toda la cuenca. En las últimas 4 temporadas se ha contratado a casi 100 personas para que participen en este programa de verano de 12 semanas de duración y remunerado. Los becarios reciben formación básica en educación sobre cuencas hidrográficas y adquieren experiencia práctica sobre el terreno, actuando como educadores medioambientales y embajadores de su centro de acogida. Para más información, consulte https://www.watershedalliance.org/delrivfellows/.

 

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