LA Times demuestra su sexismo una vez más
En un hilo de tweets, una empleada del LA Times expuso cómo se la valoraba menos que a sus colegas masculinos por el mismo trabajo, en un mensaje de la…
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Después de mucho escrutinio por parte de los exempleados del LA Times, otra bomba ha caído sobre el periódico a través de los medios sociales; esta vez, sobre la brecha salarial de género.
Patricia Escarcera es una crítica gastronómica del LA Times que recientemente se presentó con un salario menor que el de sus colegas varones blancos. El 15 de noviembre, Escarcega entró en Twitter con un hilo que explicaba la discriminación que ha experimentado en uno de los periódicos más conocidos de los Estados Unidos.
Last night, after nearly 6 anxious months of being told "the company will have a response for you shortly," my employer, @latimes, finally handed me a decision on the pay discrimination claim I filed through my union.
— Patricia Escárcega (@piescarcega) November 15, 2020
A principios de año, Escarcega había presentado una queja por discriminación salarial a través de Los Angeles Times Guild, el sindicato que representa a los periodistas en el periódico. La queja que presentó no era parte de una demanda colectiva recientemente resuelta. La demanda se refería a 240 periodistas negros, latinos y mujeres que se quejaban de su menor nivel salarial en comparación con sus compañeros blancos.
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En el hilo de Escaraga, explicó que durante el verano obtuvo una respuesta en la que la dirección dijo que iban a abordar el tema en cuestión. Sin embargo, después de casi seis meses, el 15 de noviembre recibió un correo electrónico que no entregaba el mismo mensaje que el anterior.
El hilo explica que, sin que ella lo supiera, "la empresa me clasificó como crítica junior al ser contratada, a pesar de que los gerentes me dijeron repetidamente que era igual a mi compañero y siempre se ha esperado de mí que haga el mismo trabajo, y que me mantenga con las mismas expectativas y estándares". El LA Times también anunció a los dos como críticos en igualdad.
Continuó abordando el sesgo sistémico y la discriminación que existe en el lugar de trabajo. A pesar de los últimos siete meses de disturbios y de pedir justicia tanto al gobierno como a las corporaciones, el LA Times aún subestimó a una mujer latinx.
I realize discrimination is rampant in journalism and food media, and that the @latimes has a history of making women and journalists of color feel like dispensable workhorses. But ubiquity does not make discrimination okay.
— Patricia Escárcega (@piescarcega) November 15, 2020
I would appreciate any RTs or signal boosts.
El caso de Escarcega es sólo el más reciente en un periódico que tiene un pasado racista y sexista que sigue saliendo a la superficie. Aunque es una píldora difícil de tragar, especialmente como mujer latina, los valientes esfuerzos de tantos como Escárcega para contar su historia al mundo dan esperanza de que algún día alcanzaremos la igualdad.
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