En este artículo les invito a conocer los “Consejos de Sabias y Sabios”, una bella experiencia de “Personas Mayores” en Bogotá D.C, quienes han optado por afrontar, resistir y construir una vida positiva, permitiéndose desear, tener sueños y disponerse a concretarlos en actos, así haya que lentificar el paso, adecuar los ritmos y modificar los hábitos, adecuándose a un cuerpo que envejece. 

Foto 1. Consejo de Sabias y Sabios de la Localidad de Teusaquillo-Bogotá. Lucía Vásquez Celis integrante de éste.

LA CATEGORIA ETAREA DE PERSONA MAYOR 

“Persona Mayor” hace referencia a mujeres y hombres mayores de 60 años, asociadas al concepto genérico de vejez. Respetada o no, denigrada o alabada, según los lugares o diferentes períodos históricos, la vejez está asociada a la imagen de la decrepitud y al temor de la humillación.  “Nada es más odioso que la vejez”. (Erasmo de Roterdam)

Este sector poblacional se ubica en lo que Thorstein Veblen caracteriza como la “abstinencia del trabajo”, en razón al anuncio del retiro laboral.  “Anuncio que no resulta azaroso si tenemos en cuenta que una de las metas de esta sociedad post moderna es la producción y consumo de bienes y servicios; donde el trabajo es el medio que permite el respeto de los demás y el cimiento de la autoestima, colocando su interés prioritario en los jóvenes y adultos que pertenecen a la rueda productiva. Visto desde esta manera, el retiro del trabajo es culturalmente sinónimo de no hacer nada y no ser nadie socialmente. Y frente a esta encrucijada, las personas mayores pasan por la perplejidad y el asombro, deben elegir entre quedar amarrados al pasado, haciéndose impermeables a los cambios o afrontar el tiempo que les toca vivir, aceptando la experiencia de vivirlo. Si se quedan anclados en el pasado, serán marginados no-solo de la sociedad sino también de la realidad, lo que trae como consecuencia enfermedad y aislamiento. O ser protagonista de sus acciones y de su propio destino, con confianza en sí mismo, en uso de libertad, autonomía, razón, imaginación y reflexión crítica”. Fuente

LA PERSONA MAYOR EN BOGOTÁ

En Bogotá habitan 1,18 millones de personas mayores, 690.662 son mujeres (58.5%) y 489.610 hombres (41.5%).  

CONSEJOS DE SABIAS Y SABIOS EN BOGOTÁ

Las personas mayores estamos organizados en Consejos de Sabios y Sabias en las 20 localidades de Bogotá, elegidos por las personas mayores de cada localidad por un período de 4 años, con posibilidad de reelección. Adicionalmente, las y los coordinadores de cada localidad conforman el Consejo Distrital de Sabias y Sabios. Bogotá D.C. está integrada por 20 localidades, por tanto hay 20 Consejos de Sabias y Sabios. 10.000 personas mayores, inscritas como votantes para elegir los próximos Consejos de Sabios.

CÓMO FUNCIONAN LOS CONSEJOS DE SABIAS Y SABIOS EN BOGOTÁ?

Soy integrante del Consejo de Sabias y Sabios de Teusaquillo-CLSSTE y con la anuencia de nuestra Coordinadora Lili Francis Diaz, me referiré a este Consejo. 

Foto 2. Sesión mensual del CLSSTE. Fuente 

El CLSSTE es un órgano de participación comunitario autónomo elegido por la Asamblea Local de las Personas Mayores. Su objetivo principal es gestionar, promover, proponer, fiscalizar y acordar entre la comunidad y la autoridad local, programas y proyectos orientados a mejorar de manera integral la calidad de vida de la Persona Mayor. También, actúa como asesor local de Políticas Públicas integrales de Vejez y Envejecimiento y realiza control social para el cumplimiento de las mismas. (https://sabiosteusaquillo.com/). 

NORMATIVIDAD QUE REGULA LOS CONSEJOS DE SABIAS Y SABIOS

Acuerdo 284 de 2007, Acuerdo 608 de 2015, Decreto 599 de 2019, Reglamento Interno del CLSSTE

PRINCIPIOS QUE FUNDAMENTAN EL CLSSTE

Igualdad (Equidad) De Género; Equidad Intergeneracional; Respeto Y Cuidado De Nuestro Planeta; La Vida Y La Dignidad Humana Son Sagradas; Solidaridad; Reciprocidad, Interdependencia y Complementariedad; Participación cualificada

LOS INTEGRANTES DEL CLSSTE ACTUAMOS EN COMISIONES Y DELEGACIONES.

 Comisión de Conciliación y Ética; Comisión de Gestión y Control Social;  Comisión de Comunicación con la Comunidad; Comisión de Comunicación con lo Público; Comisión de Educación y Cultura. 

Delegaciones, con un(a) representante para cada uno de los entes Locales y Distritales de Participación, Comités de Derechos Humano, Veeduría y otras instancias de participación.

Foto 3. Delegación del CLSSTE en el Comité de DDHH

Participamos en dinámicas sociales y organizativas de ámbitos local, distrital y nacional y nos manifestamos como CLSTTE en procesos de interés: PROPUESTAS FRENTE A LA MOVILIZACIÓN SOCIAL del 2020-2021, en la cual con el corazón dolorido por la violencia exacerbada, convocamos a la sociedad, al dialogo ampliamente participativo y a la concertación desde la convicción de que estos son caminos posible para construir alternativas de dignidad. CONSEJO DE SABIAS Y SABIOS DE TEUSAQUILLO EN CLAVE CON LA COP 16, Manifiesto en el cual como personas mayores en un camino cada vez más corto de regreso a ser polvo cósmico, reconocemos nuestra responsabilidad en el desastre ambiental y climático, pero fundamentalmente, nos planteamos como hacedores de esperanza  por la vida y la paz con la naturaleza y entre los humanos. Expresamos “Cuenten con nosotras y nosotros, para construir e implementar el Pacto Global de Humanidad por la vida, por la Paz con la Naturaleza”. Desde la coordinación, se ha adelantado un diagnóstico analítico y proyectivo de la persona mayor en la localidad de Teusaquillo. 

NUESTROS DERECHOS COMO PERSONA MAYOR

La Convención Interamericana de los Derechos de la Persona Mayor, estableció 27 Derecho, de obligatorio cumplimiento en los Países que han ratificado esta Convención.