Fueron pocos los que pudieron llegar a la reunión de la Comisión Reforma Escolar (SRC) de último minuto el lunes 6 de octubre por la mañana a las 9:30 La reunión fue anunciada en un pequeño aviso en la parte posterior de la sección de negocios del periódico Philadelphia Inquirer el domingo. Sin tener los comentarios públicos, la SRC rápida y unánimemente ejerció a lo que el  Presidente Bill Green denominó sus "poderes muy amplios" para poner fin al contrato del distrito escolar de Filadelfia con uno de los sindicatos más importantes de la ciudad — la Federación de Maestros de Filadelfia (PFT).

El plan reduciría casi $ 45 millones de beneficios de atención médica de los maestros para incrementar los fondos para las escuelas. A partir del 15 de diciembre, unos 15.000 maestros y personal en las escuelas de Filadelfia que son miembros de la Federación de Maestros de Filadelfia podían ver entre $21 y $70 menos por cada cheque de sueldo quincenal. Anteriormente, los miembros no pagaban los costos de salud, y la nueva medida requeriría que los maestros paguen de 10 a 13 por ciento de sus planes sin un aumento de salario.

Los maestros que se verían afectados por el plan no pudieron estar en la reunión de las 9:30 a.m. en un día de clases para hacer sus comentarios.

"En todas las otras reuniones, los ponentes son los más importante. Cuando quería hablar sobre esta resolución, no pude hacerlo,"dijo Lisa Haver, de la Alliance for Philadelphia Public Schools. "Es una clara violación del Sunshine Act" (Ley de Transparencia de la Función Pública).

La ley Sunshine exige a los organismos gubernamentales avisar públicamente de las reuniones (24 horas para reuniones especiales) y permite recibir comentarios.

"Durante estos 21 meses, las negociaciones se han movido en la dirección equivocada," dijo Green poco antes de la votación para terminar el contrato. Un abogado dijo que la PFT había presentado concesiones del cuidado de la salud antes, pero que el distrito rehusó negociar. Durante los últimos años, los maestros no han visto aumentos de sueldo y un activista de la educación dice que a raíz de ello, el distrito ha ahorrado dinero.

Green sostuvo que la PFT no cooperaba como "los obreros", quienes se llevaron el 10 por ciento en reducciones salariales. Los activistas dijeron que los trabajadores asistenciales no tenían otra opción más que afrontar los despidos si  no aceptaban las reducciones de salarios.

"Están enfrentando a los maestros contra los estudiantes y las familias. "Los estudiantes se convierten en maestros en muchos casos, y los maestros envían a sus hijos a las escuelas públicas, dijo Erica Darken, del grupo de acción docente. "No pueden cortarnos y separarnos de esa forma".

El gobernador Tom Corbett, quien nombró a Green a principios  de este año, dijo que aprueba la medida de la SRC para dar fin al contrato de la PFT.