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OP-ED: Sr. Lee Iacocca, por favor visítenos en el Filadelfia Latino

OP-ED: Sr. Lee Iacocca, por favor visítenos en el Filadelfia Latino

Me encontré con este libro de nuevo esta semana, inicialmente lo recogí hace varios años en una tienda de Barnes & Noble en Filadelfia.

Es un libro que el ex director general de la Corporación Chrysler, el Sr. Lee Iacocca, escribió, después de su cambio mágico y también polémico de la empresa fabricante de automóviles, quien es una de las "Tres Grandes" en Estados Unidos.

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Me encontré con este libro de nuevo esta semana, inicialmente lo recogí hace varios años en una tienda de Barnes & Noble en Filadelfia.

Es un libro que el ex director general de la Corporación Chrysler, el Sr. Lee Iacocca, escribió, después de su cambio mágico y también polémico de la empresa fabricante de automóviles, quien es una de las "Tres Grandes" en Estados Unidos.

Lee Iacocca condena el hecho de que la iniciativa empresarial estadounidense, parecería haberse evaporado de la faz de la tierra, como sociedad nos estamos arriesgando a la misma clase de ruina de la empresa de automóviles enfrentaba desde hace algún tiempo en el pasado: la quiebra total, algo que los EE.UU. a veces pareciera que va a toda velocidad.

Lee Iacocca, que nació aquí, en Allentown, Pensilvania, cree que los líderes se hacen en tiempo de crisis, y la palabra "crisis", por cierto, que en el diccionario de idioma chino indica que en realidad significa "oportunidad", así - como cuando se le da la vuelta a la otra cara de la moneda.

Similar al título de su otro libro, "hablar claro", creo que es hora de animar desde esta modesta columna a los jóvenes profesionales, también a los miembros del clero, la política, así como los líderes de negocios de origen latino en esta ciudad, para asumir la responsabilidad.  No sólo de nuestro propio bienestar individual (lo que un buen número de nosotros hemos logrado crear por nosotros mismos y nuestras familias), sino también del bienestar de la sociedad que nos ha dado refugio, dentro de esta gran ciudad de Filadelfia, o aún la más grande y bien organizada sociedad estadounidense, que en gran medida nos ha permitido, ya que es previsible y justa, anotar algunas de nuestras victorias individuales.

La educación está ligada a la prosperidad y, en la comunidad latina de esta ciudad y el estado de Pensilvania, es una realidad viva ante nuestros ojos, después de largas décadas de luchar valientemente por las familias de los inmigrantes que se instalan en todo el país, luego de venir desde Puerto Rico, Cuba, República Dominicana, México, Colombia, Venezuela, Perú, Ecuador, Bolivia, Argentina, Chile, Paraguay, Uruguay y Brasil, etc.

Al igual que en la familia de Lee Iacocca, que vino desde Italia, su madre Antonietta Perrotta y el padre Nicola Iacocca, ambos de San Marcos del Cavoti, inspiró al joven Lee a convertirse ser en el líder que a afectando a toda la industria automotriz en los Estados Unidos.

Los valores latinos fomentan la educación y el RESPETO, un palabra muy grande en el idioma español, la que debemos de pasar a nuestros hijos que, para lograr sobre la base de su propia capacidad individual, para anotar por sí mismos y ganar. Sin ir más lejos los casos de atletas latinos como Mónica Puig (artículo de portada en AL DÍA esta semana), y Laurie Hernández (artículo de portada en AL DÍA hace una semana).

Hemos demostrado que incluso podemos evolucionar de triunfadores individuales hasta ser muy buenos gerentes.

Pero ahora ha llegado el momento de demostrar que tambien podemos ser grandes líderes.

Conversando con un joven aprendiz esta semana en la sala de noticias de AL DÍA le hice la simple pregunta:

¿Cuál es la diferencia entre el "Administrador" y el "líder?"

Ella me dio la respuesta exacta, a pesar que apenas se ha graduado de la Universidad Estatal de Pensilvania , la joven de origen argentino en sus 20 años de edad respondió:

"El gerente puede enseñar a hacer las cosas, y conseguir que los demás hagan las cosas...

"El Líder, mientras tanto, es la persona que puede inspirar," tanto al administrador como a los soldados de infantería para que lleven a cabo difíciles tareas sin quejarse por razones que van mucho más allá de su cheque o salario.

Noé, por ejemplo, fue "el líder" que se demostró a sí mismo como tal, cuando tuvo éxito persuadiendo tanto a los seres humanos como los animales que debían aguantar trabajo con clavos y martillos, así como las náuseas en alta mar, para un mejor bienestar y su salvación, en este caso, tanto física como espiritual.

Mi aprendiz esta semana está enviando una carta real al Sr. Iacocca, a su casa de California, invitándole a venir a nuestra ciudad -no tan lejos de donde él nació, en Allentown, PA para inspirar a la comunidad con mayor potencial en nuestra ciudad:

No sólo los Pedros y la Albas, y el Marías, y los Nelson, y los Luises, que ya están "dentro", sino más importante aún, los "Billennials", como le llamamos a la generación de los Millennials que viven en nuestra ciudad. Todavía están indecisos sobre su futuro, pero tan llenos de potencial… entre otras razones porque son la primera generación de ciudadanos de Filadelfia, y los EE.UU., quienes puede hablar el idioma con orgullo, porque lograron conservar su lengua materna, más que la preciosa lengua Inglesa en la que se escribe esta columna.

Estimado Lee Iacocca: por favor venga pronto a visitar e inspirar a los Latino de Filadelfia.

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