El lunes 19 de julio, el gobernador de Delaware, John Carney, promulgó una ley que se retrasó hace mucho tiempo y que aumentará gradualmente el salario mínimo del estado a $ 15 para el año 2025.

Este proyecto de ley, que fue patrocinado por el senador Jack Walsh y el representante estatal Gerald Brady, comenzará este aumento gradual el 1 de enero de 2022 con un salario mínimo de $ 10.50.

El aumento continuará cada año, de $11,75 en 2023 a $13,25 en 2024, y luego los $15 completos en 2025.

“Siempre ha sido mi objetivo asegurarme, como dijo el Senador Walsh, de que todos los que dedican un día completo de trabajo y trabajan duro, no reciban salarios por debajo del nivel de pobreza. Y en mi presupuesto de este año hace eso ”, dijo a WHYY  Carney.

En 2015, el salario mínimo de Delaware era de $8.25 por hora. En octubre de 2019, se incrementó a $9.25.

Según el Senador Walsh, el 8% de la fuerza laboral total del estado gana actualmente el salario mínimo, lo que representa alrededor de 34,8000 residentes. Walsh dijo que 53,000 trabajadores del estado ganan menos de $10 por hora, por lo que el aumento salarial de 2022 también supondría un aumento para ellos.

Robert Acevedo, un residente de Wilmington que limpia oficinas en la ciudad, dijo a WHYY que la legislación marcará una diferencia en la vida de muchas personas.

“Es algo bueno para todos los trabajadores de Delaware, ya que al menos tienen la oportunidad de aumentar sus ingresos”, dijo Acevedo.

 Tracey Thuo ha estado presionando por el aumento salarial junto con Acevedo y otros trabajadores desde el Local 32BJ del Sindicato Internacional de Empleados de Servicios.

“Me siento bien porque puse mucho esfuerzo, junto con mis otros hermanos y hermanas en el sindicato”, dijo Thuo a WHYY.

Grupos como Business for Fair Minimum Wage, una red de organizaciones comerciales, propietarios y ejecutivos, también elogiaron la decisión de Delaware.

Alissa Barron-Menza, vicepresidenta de Business for Fair Minimum Wage, dijo a CNBC que cuando aumenta el costo de vida, las personas luchan por pagar incluso las necesidades más básicas.

“Las empresas necesitan clientes que puedan pagar sus productos y servicios”, dijo.

Según la calculadora de salario digno del Instituto de Tecnología de Massachusetts, un trabajador individual sin hijos debe ganar al menos $15.32 por hora para ganar un salario digno que cubra sus necesidades básicas.

Sarah Titus, propietaria de Comic Book Shop en Wilmington, dijo a CNBC que apoya el aumento salarial gradual. Desde que ella y su pareja compraron la tienda hace más de una década, han hecho un esfuerzo constante para proporcionar a sus empleados un salario por hora por encima de la tarifa mínima exigida por el estado.

Esta decisión la ha ayudado a retener a los empleados en la tienda y dijo que ayuda a que sus empleados se sientan tranquilos.

"Queremos saber que nuestra gente no está pasando apuros", dijo Titus. "Queremos que puedan llegar frescos durante el día y que no se estresen por pagar sus facturas".

Delaware se une ahora a los estados vecinos de Nueva Jersey y Maryland para fijar el salario mínimo en $15. Otros estados, incluidos California, Connecticut, Florida, Illinois, Massachusetts y Nueva York, también están en proceso de aumentar su salario mínimo por hora a $15.