¿Recuerdan aquella famosa orden ejecutiva Buy American and Hire American (“compra estadounidense, contrata estadounidense”)? Bueno, esa es otra promesa que la Administración Trump pretende cumplir fatídicamente.

Según reportó Forbes, una carta enviada por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) al presidente de la Comisión Judicial del Senado, Charles Grassley, el pasado 4 de abril, “expone una serie de medidas que  harán mucho más difícil para los empleados más buscados en el mundo – individuos con títulos en ciencias y campos de ingeniería – trabajar en Estados Unidos”.

Según el documento, las nuevas iniciativas de la agencia “pretenden proteger los intereses económicos de los trabajadores estadounidenses y prevenir el fraude y el abuso del sistema de inmigración”, siendo el programa H-1B uno de sus focos fundamentales.

Este formato de visado (contemplado bajo la Ley de Inmigración y Nacionalidad), permite a los empleadores estadounidenses contratar trabajadores extranjeros en “posiciones especiales”, según explica el portal del USCIS, y entre los años 2010 y 2016, tanto la zona de la costa este como el estado de Texas fueron los territorios con más visados aprobados (en especial en materia de individuos especialistas en transporte), según un estudio del Pew Research Center.

Pero desde el inicio de su administración, el presidente Donald Trump instruyó a sus asesores a “evaluar las condiciones de estos visados, dando marcha así a su cruzada anti-inmigración desde el corazón del sistema migratorio.

Sin embargo, la carta enviada por el USCIS al Senado demuestra que las nuevas medidas ya han surtido efecto.

El Director del USCIS, Francis Cissna, “orgullosamente resalta que el USCIS ya ha implementado una política que ha causado que muchas personas que han trabajado durante años en Estados Unidos pierdan su trabajo, y se vean forzados a dejar el país después de que sus solicitudes de extensión del visado H-1B fueran negados”, continúa Forbes.

Asimismo, Cissna argumenta que a través de la Orden Ejecutiva “se ha prohibido a decenas de miles de mujeres, esposas de titulares de visado H-1B, trabajar en Estados Unidos”.

Sin embargo, la argumentación de USCIS tiene sus agujeros.

Según reportó el Wall Street Journal, el mercado laboral estadounidense no se encuentra en posición de negar la mano de obra especializada extranjera, pues “si cada persona desempleada en el medio oeste del país fuera ubicada en un trabajo disponible, aún seguirían habiendo más de 180.000 posiciones vacantes, de acuerdo a los últimos datos del Departamento del Trabajo”.

Finalmente, y según concluye Forbes, las nuevas medidas de USCIS (que también incluyen el cierre de vías opcionales para emprendedores extranjeros) se sumarán al resto de la agenda anti-inmigratoria de la administración Trump (que incluye la tentativa eliminación de las prácticas laborales para estudiantes internacionales) en una firme tendencia de abolir el flujo profesional inmigrante en el país.