El 2018 será un año de grandes cambios para la política nacional. Después de un desastroso 2016 para el Partido Demócrata y un 2017 tan convulso bajo el mandato de Donald Trump, es mejor estar al tanto de todo lo que va sucediendo en cuanto a las nuevas legislaciones. Por ejemplo:

En California los empleadores ya no podrán exigirte saber tu salario previo, y ofrecer esa información puede ser sólo voluntaria; asimismo, una nueva ley impedirá a compañías con más de cinco empleados preguntar a sus postulantes si han sido condenados por algún tipo de crimen.

En Nevada, una nueva ley exige a los empleadores otorgar hasta 160 horas de permiso para empleados que sean víctimas de la violencia doméstica, y en Vermont los reclutadores no podrán exigir información de redes sociales para sus nuevos postulantes.

De la misma manera, la mayoría de los empleados privados en Nueva York serán elegibles para hasta 8 semanas de permiso familiar.

California implementará leyes más estrictas en cuanto al porte de armas y el acceso a municiones, incluyendo un procedimiento para la obtención del permiso especial que incluirá mecanismos especiales a la hora de las compras en línea. En el mismo estado, todo tipo de armamento estará prohibido en los centros educativos, y quienes hayan estado en prisión por crímenes de odio perderán su derecho a portar un arma hasta por 10 años.

En la misma línea, Oregón implementará nuevas leyes para impedir que las armas lleguen a manos de personas mentalmente inestables, permitiendo a familiares y cercanos solicitar a un juez que imponga un veto temporal a los individuos.

Según reportó CNN, California implementará nuevas leyes que prohíben a las fuerzas del orden utilizar recursos para investigar o financiar la detención de individuos por razones de inmigración. Esta nueva ley ha sido llamada extraoficialmente “Ley del Estado Santuario”, y fue firmada por el Gobernador Jerry Brown durante el mes de octubre; según explica el Wall Street Journal, la medida no impedirá la colaboración entre las autoridades locales con las federales de inmigración, pero intentará “mantenerla al mínimo”.

Una ley en Illinois permitirá a partir del 1ero de enero que un juez decida quién se queda con una mascota en el caso de un divorcio, en una medida de la Senadora Linda Holmes de impulsar el justo trato animal, transformando a las mascotas en miembros de la familia y no en propiedades.

Según explica el NY Daily News, las parejas en proceso de divorcio tendrán que demostrar “quién es el mejor dueño” de la mascota para recibir la patria potestad, siguiendo los pasos de una legislación implementada hace algunos meses en Alaska.

Tennessee ha implementado la Campus Free Speech Protection Act,  que prohíbe a las administraciones escolares impedir discursos o eventos que promuevan ideas “ofensivas, inmorales, conservadoras o liberales”, siguiendo las iniciativas de Colorado, Kentucky y Utah de establecer “zonas de libre expresión”. Asimismo, el estado implementará nuevas medidas de supervisión de transporte, como consecuencia del terrible accidente de Chattanooga del 2016, donde fallecieron 6 niños.

Por su parte, el estado de Illinois exigirá a los distritos escolares poner a la disposición de las alumnas dispensadores gratuitos de productos de higiene.