Los latinos somos organizadores naturales
Tan sólo eche un vistazo al modelo practicado por la Asociación de Profesionales Latinos Para América (ALPFA). Vale la pena imitarlo.
La reciente cumbre de profesionales organizada en la Biblioteca Pública de Filadelfia es un buen ejemplo de cómo las organizaciones latinas deben abordar su trabajo público.
En lugar de hacer un evento exclusivo para latinos, como si fueran otra raza, aislada y segregada en su propio pequeño mundo, la creativa junta local de la organización, liderada por Adria Córdova, vio más allá de su organización, estableció un diálogo con otros y decidió unir fuerzas con la Asociación Nacional de Profesionales Asiáticos Americanos (NAAAP) y también con la Asociación Nacional de Contadores Negros (NABA).
Juntos, terminaron teniendo un evento más grande y una agenda mucho más enriquecida que atrajo a cientos de personas a la Biblioteca Libre de Filadelfia, para echar un vistazo de cómo se verá el mercado laboral, no solo en esta ciudad sino también en el resto del país, en un futuro que se acerca cada vez más rápido.
Era difícil distinguir quién era latino y quién no en esa habitación.
¿Blanco americano, afroamericano o asiático americano? No importaba. De repente, las líneas raciales tradicionales se difuminaban en la habitación, quizás tan solo porque una organización latina era uno de los anfitriones, pero también porque es un organizador natural.
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Tuve la oportunidad de entrevistar recientemente al CEO nacional de ALPFA, Damian Rivera, invitado por nuestro equipo editorial para una historia de portada que se publica en este número de AL DÍA. El propio Damián se parece más a una mezcla de asiático-americano con blanco-estadounidense, aunque sus raíces culturales se remontan al Caribe.
Damian Rivera nos dio una respuesta rápida y sólida cuando se le preguntó sobre cómo aborda las interacciones de otras organizaciones:
"No buscamos luchar entre nosotros por el espacio [cuando] hay oportunidades más que suficientes para todos".
Los latinos deben buscar colaborar. La colaboración, dice, crea más oportunidades de trabajo en red, ayuda a construir un canal y aumenta la visibilidad.
En un país cada vez más diverso como Estados Unidos, el papel de las organizaciones latinas es claro.
Debido a que ya reflejamos el panorama diverso de múltiples razas que coexisten en el país, nuestro papel natural es actuar como organizadores, como lo hizo ALPFA en la Cumbre ERG 2019 en Filadelfia.
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