De acuerdo con un reporte publicado en la revista Health Affairs, los latinos, especialmente los mexicoamericanos, siguen estando subrepresentados en la fuerza laboral médica de los Estados Unidos. 

El análisis encontró que los grupos latinos e hispanos están subrepresentados en las profesiones médicas que requieren títulos avanzados y sobrerrepresentados en profesiones similares que no requieren una licenciatura o un título superior.

Los autores señalaron en un comunicado:

A excepción de los cubanoamericanos, la representación latina en las profesiones de diagnóstico y tratamiento de la salud estuvo muy por debajo de su representación en la población de los EE. UU. de 2020

Sobre el Estudio

La investigación mostró aumentos en la representación de los latinos en las profesiones del cuidado de la salud a lo largo del tiempo, pero sus autores destacan que, en general, las cifras son reducidas en comparación con el aumento en su población.

Los investigadores analizaron los datos de la Encuesta sobre la comunidad estadounidense de 2020, que incluía información demográfica recopilada por la Oficina del Censo durante las encuestas anuales entre 2016 y 2020. 

Se comparó la representación de los no latinos con los mexicoamericanos, los puertorriqueños, los cubanoamericanos y una categoría de “Otros Latinos”, incluidos latinoamericanos, dominicanos y españoles, en 15 ocupaciones de la salud.

Hallazgos Clave

Estos son algunos de los resultados presentados en el estudio sobre latinos en carreras médicas superiores: 

• Durante el período de la encuesta, los mexicoamericanos constituían el 10,7 % de la fuerza laboral de los EE. UU., pero solo el 1,77 % de los médicos de los EE. UU.
• Los puertorriqueños eran el 1,6 % de la fuerza laboral, pero el 1,13 % de los médicos
• Los cubanoamericanos representaban el 0,8 % de la fuerza laboral pero el 0,95 % de los médicos. A pesar de ser el 4,8 % de la fuerza laboral, los latinos en la categoría “Otros” representaron solo el 2,98 % de los médicos.

Esas disparidades en las profesiones médicas con títulos se mantuvieron relativamente constantes, con la excepción de los cubanoamericanos, cuya porción de la fuerza laboral de médicos y dentistas superó su participación total en la fuerza laboral de los Estados Unidos.

In their @Health_Affairs paper, Indira Islas from @CHCI and coauthors compare the representation of the four largest Latino subpopulation groups in the health workforce with that group’s representation in the US workforce, using 2016–20 data. https://t.co/KTHl0mEN7G pic.twitter.com/tjiByEBejg

— Health Affairs (@Health_Affairs) July 26, 2023

Carreras de Apoyo Médico

Estos son los resultados en el caso de las profesiones de apoyo médico y cuidado personal que requerían menos de una licenciatura:

• Los mexicoamericanos superaron su participación en la fuerza laboral como asistentes médicos (17,85 %), asistentes dentales (16,58 %), flebotomistas (10,92 %) y asistentes de salud en el hogar (13,61 %).
• Otros latinos constituían el 9,97 % de todos los asistentes de cuidado personal, a pesar de representar menos del 5 % de la fuerza laboral.

“La representación insuficiente entre los trabajadores de atención médica latinos es una preocupación porque los datos sugieren que los proveedores médicos culturalmente competentes y racial y étnicamente diversos pueden ayudar a reducir las disparidades en la atención médica entre las poblaciones minoritarias”, resalta el estudio. 

Por su parte, el análisis señala que los pacientes de minorías con proveedores que comparten su raza, etnia o idioma informan que reciben una mejor atención que cuando ven a proveedores de diferentes grupos raciales o lingüísticos. 

Aunque los autores no señalaron las razones precisas de estas disparidades, en su trabajo indican que todo, desde el racismo estructural hasta las barreras del idioma y la ayuda financiera, puede influir. 

Asimismo, piden más intentos de diversificar la fuerza laboral de atención médica y apoyar a los latinos en la educación superior y la medicina.