Cada día estamos más cerca de la tercera celebración anual de AL DÍA 40 Under Forty.

Como el crítico proceso de nominación y selección ya ha quedado atrás, es hora de anunciar más galardonados para el evento anual.

El primer grupo de homenajeados para los 40 menores de 40 años de AL DÍA de 2022 se anunció la semana pasada, y se puede encontrar aquí. 

AL DÍA se complace en anunciar el segundo grupo de 10 individuos que formarán parte de los homenajeados de AL DÍA 40 Under Forty, Clase de 2022.

Conozca un poco sobre el Grupo 2: 

• Miguel Esteban Andrade, Communications Strategist at Reframe

Miguel E. Andrade es un estratega de comunicación inmigrante queer con sede en Filadelfia. Su trabajo ha aparecido en varios medios, como Democracy Now!, The New York Times, The Huffington Post, Buzzfeed y Al Punto con Jorge Ramos.

Miembro activo de la comunidad latino-inmigrante de Filadelfia desde finales de 2008, Andrade se ha convertido en una de las principales voces jóvenes de Filadelfia en favor de los derechos de los inmigrantes. 

Su pasión por la justicia social interseccional le ha llevado a trabajar con GALAEI, la única Organización de Justicia Social Queer-Latinx de la ciudad. 

• Deana Gamble, Assistant Vice President of Communications at Jefferson Health/Thomas Jefferson University

Deana Gamble es una experimentada ejecutiva de comunicaciones con casi dos décadas de experiencia en el liderazgo del sector público. 

En su función de vicepresidenta adjunta de comunicaciones de Jefferson, Gamble dirige la comunicación interna y la estrategia de medios de comunicación nacionales del sistema sanitario, que cuenta con 42.000 empleados, 18 hospitales y más de 50 centros de atención ambulatoria y de urgencia en el área metropolitana de Filadelfia.

Entre sus mayores pasiones están la mejora de los resultados sanitarios y la ampliación de la educación de calidad para todos los habitantes de Filadelfia.   

• Shawnna L. Williams, Diversity & Inclusion Coordinator at Morgan Lewis and Artist & Founder of SLW Portraits

Shawnna Williams forma parte del equipo de Diversidad e Inclusión de Morgan, Lewis & Bockius, LLP. En su función, dirige y asiste en el desarrollo de nuevos programas de gestión del talento del Grupo de Práctica para garantizar que todos los abogados reciban oportunidades justas. 

Williams también es la vicepresidenta entrante de la Junta Consultiva del Consejo de Jóvenes Profesionales (YPC) de la Cámara de Comercio de Filadelfia, donde cofundó el primer Subcomité de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) de la Junta Consultiva del YPC. 

Además de esas funciones, Williams es también una artista especializada en retratos dibujados a lápiz y pintados al óleo inspirados en la resiliencia, en momentos de solidaridad y antirracismo, y en encarnaciones de amor propio y autorreflexión. Sus obras de arte personales y los encargos de clientes se han expuesto a nivel local en Filadelfia, así como a nivel nacional e internacional. 

• Rashaad Lambert, Senior Executive Vice President at Forbes

Rashaad Lambert es un galardonado arquitecto de marketing, filántropo y constructor de comunidades, que se ha propuesto nivelar el campo de juego para los profesionales negros y crear caminos más equitativos a través de su experiencia en marketing, diversidad e inclusión, y consultoría corporativa. 

Lambert es el fundador de For(bes) The Culture, una organización que sirve para ayudar a los actuales y futuros líderes de color a conectarse, colaborar e impulsar el cambio dentro de las comunidades subrepresentadas. Desde su creación en 2017, For(bes) The Culture ha crecido orgánicamente hasta acoger a miles de miembros y ha ampliado su popular plataforma de #CultureTalks en persona a Instagram, donde se presentan líderes de alto perfil de diversas industrias y sectores. 

• Mahmud (Abe) Ibrahim, Market Executive & Regional Vice President at Northwest Bank

Mahmud Ibrahim es un ejecutivo bancario consolidado con más de una década de experiencia en el sector. 

En su papel actual como Ejecutivo de Mercado y Vicepresidente Regional de Banca Comercial, Ibrahim dirige todos los aspectos de la expansión de Northwest Bank en la región del Valle de Delaware. Esto incluye el reclutamiento, la originación y ejecución de la producción de préstamos, la gestión de la cartera, el cumplimiento, el marketing y la comunicación, la diversidad y los esfuerzos de inclusión, con el objetivo de aumentar el perfil y la presencia en el mercado de Northwest en la región del Valle de Delaware.

• Hector Colon-Rivera, Medical Director for APM & Physician at UPMC

En su papel de director médico de APM, Héctor Colón-Rivera dirige los servicios de asesoramiento sobre comportamiento y abuso de sustancias de la organización comunitaria.

Como médico del Centro Médico de la Universidad de Pittsburgh (UPMC), Colon-Rivera, cuyas especialidades incluyen la atención a los adolescentes y la psiquiatría de las adicciones, forma parte de un programa comunitario para aumentar el acceso médico a las comunidades rurales de Pensilvania que se enfrentan al abuso de sustancias.  

También es actualmente el copresidente del Grupo de Trabajo de Psiquiatría Americana en Español.

• Tirsa Marie Vazquez, CEO & Founder of VX Apparel & COO of Milan Candles

Tirsa Marie Vazquez es propietaria de un negocio y empresaria, y veterana militar con nueve años de experiencia en RRHH y Operaciones. 

En sus funciones como directora general y fundadora de VX Apparel y directora de operaciones de Milan Candles, Vázquez ha demostrado un profundo conocimiento del funcionamiento de negocios exitosos y rentables y de la adquisición de asociaciones estratégicas. 

Su camino hacia el emprendimiento se ha visto favorecido por su deseo de inspirar, apoyar y motivar a las personas para que alcancen su máximo potencial. 

• Julia Rivera, Vice President of External Affairs & Strategic Initiatives at Congreso de Latinos Unidos

En su papel de Vicepresidenta de Asuntos Externos e Iniciativas Estratégicas, Julia Rivera es responsable de encabezar y gestionar las comunicaciones, el marketing, la comunidad y el trabajo de promoción de Congreso. 

A lo largo de su mandato en Congreso, Rivera ha ayudado a aumentar significativamente los esfuerzos de marketing digital y la presencia en los medios sociales de Congreso, ha coordinado el trabajo de compromiso cívico de la agencia, ha apoyado a los equipos de programas en todas las áreas de servicio y ha liderado nuevas iniciativas para cultivar el compromiso del personal. 

Rivera está constantemente buscando nuevas oportunidades de voluntariado y compromiso con la comunidad.

• Mercedes Smith, Vice President of Public Relations at Tierney Agency

En su papel de Vicepresidenta de Relaciones Públicas en Tierney, Mercedes Smith se encarga de desarrollar campañas estratégicas para resolver retos únicos para diversas marcas. En la actualidad, dirige los esfuerzos de comunicación a nivel nacional para marcas globales e impulsa innovadoras campañas de consumo para diversas marcas en los sectores de la hostelería, la sanidad, el entretenimiento, el estilo de vida de los consumidores y la tecnología.

Smith también desempeña un papel activo en el comité de Diversidad, Equidad e Inclusión de la agencia, donde trabaja con todos los empleados para garantizar que la diversidad y la inclusión estén integradas en la cultura de las operaciones y el trabajo de Tierney. 

Desde hace mucho tiempo, le apasiona capacitar a los demás para que vivan sus verdades, tanto personal como profesionalmente. 

• Maryelis Santiago, Director of Family and Community Engagement & Citizens Police Oversight Commissioner at Esperanza Cyber Charter School

Como Directora de Familia y Comunidad y Compromiso en Esperanza Cyber Charter School, Maryelis Santiago trabaja en la mejora de la accesibilidad de los recursos para los estudiantes y las familias de los jóvenes en riesgo.

Santiago es una apasionada del sistema escolar público de Filadelfia. Tiene experiencia colectiva de voluntariado y de trabajo dentro de los sectores educativo, gubernamental local y sin ánimo de lucro, y ha colaborado en el desarrollo de servicios y programas adaptados a la comunidad de Filadelfia.

A lo largo de su carrera, Santiago ha tenido el enfoque de colaborar con otros para aumentar el conocimiento, participar en discusiones reflexivas y mejorar el alcance y las oportunidades para los miembros de su comunidad. 

Dentro de sus respectivos campos, industrias y áreas de especialización, estas 10 personas representan la diversidad que hace de Filadelfia la ciudad rica y progresista que es - un requisito clave en la selección de los homenajeados para este evento anual. 

Las 20 personas restantes que componen la clase de AL DÍA 40 Under Forty de este año se anunciarán en dos grupos más de 10 en los próximos días. 

La celebración de AL DÍA 40 Under Forty de 2022 tendrá lugar el viernes 26 de agosto a las 17:30 horas en el Vie by Cescaphe. Para asegurar su asiento para el evento especial, haga clic aquí.