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Sorenson event in Puerto Rico.
Resaltados por sus estrategias de inclusión. Foto: @Cami_llia.

Ejecutivos de Sorenson, destacados en los Premios Empresariales TITAN 2023

Obtuvieron los galardones ‘Líder en transformación del año’ y ‘Directora de marketing del año’.

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Jorge Rodríguez, director ejecutivo, y Camila Casale, directora de marketing, fueron galardonados en la última edición de estos premios organizados por International Awards Associate (IAA) y que reconocen a empresas y profesionales excepcionales a nivel mundial. 

Los dos ejecutivos de Sorenson ganaron un premio platino en sus respectivas categorías, donde sobresalieron por su trabajo individual en la ampliación de los servicios lingüísticos accesibles e inclusivos de la compañía para las comunidades diversas.

Thomas Brandt, portavoz de IAA, señaló:

Queremos dar la enhorabuena a los ganadores y alabar los excelentes trabajos que han presentado. Estamos orgullosos de ser una plataforma para que emprendedores y empresas muestren su trabajo y reconozcan su excelencia en la empresa

Sobre los Premios

Los Premios Empresariales TITAN abarcan una serie de categorías, que incluyen comunicación corporativa y empresarial, marketing, relaciones públicas, recursos humanos y servicio de atención al cliente, entre otras.

Las distinciones son otorgadas por un panel de expertos del sector, como Shastri (Instagram/Meta), Oliver Dietrich (Mission Mittelstand) y Sudha Ranganathan (LinkedIn), que evaluaron a los nominados basándose en su rendimiento y sus logros.

Sobre Rodríguez 

Reconocido como el ‘Líder en Transformación del Año’ en la categoría ‘Ejecutivos y Profesionales del Año’, Rodríguez se ha destacado por su compromiso con el empoderamiento de las personas y el estilo de liderazgo enfocado en el cambio transformacional de Sorenson.

Rodríguez, quien se sumó a la firma líder de servicios lingüísticos en enero de 2022, ha liderado una campaña para que haya más diversidad e inclusión en los puestos de liderazgo de Sorenson.

Actualmente, en todo el equipo de dirección, el 50 % del equipo de la empresa son personas de color. Como consecuencia, Sorenson es más adaptable, flexible y ágil y capaz de responder a un entorno competitivo que evoluciona rápidamente.

Este premio reconoce el compromiso continuo de Sorenson con la ruptura de las barreras comunicativas y la conexión de las personas. En Sorenson, nos esforzamos por transformar la manera en la que las personas se comunican, y este reconocimiento es prueba del increíble trabajo que ha logrado nuestro equipo. Seguiremos innovando para impulsar un cambio transformacional, que genere un impacto significativo en las vidas de las personas”, apuntó Rodríguez.

Sobre Casale

La ganadora al premio de ‘Mejor Directora de Marketing del Año’ fue reconocida por sus soluciones innovadoras de marketing y comunicación con un crecimiento basado en los indicadores.

Casale dirigió el año pasado una rigurosa actualización de la marca durante seis semanas que estableció un nuevo estándar de inclusión en el sector.

Este reconocimiento refleja el compromiso de Sorenson con la oferta de soluciones innovadoras de comunicación para las personas sordas, con dificultades de audición y diversas. Estoy orgullosa de formar parte de un equipo con tanta dedicación y seguiré derribando las barreras comunicativas para empoderar a las personas”, subrayó Casale.