Fue una de sus muchas promesas.

El presidente electo Joe Biden prometió tener una administración representativa de la diversidad dentro de los Estados Unidos. Ha tomado decisiones históricas hasta ahora, incluyendo al primer latino como Secretario del Departamento de Seguridad Nacional, Alejandro Mayorkas, y a la Rep. Deb Haaland como la primera Secretaria del Interior para los Nativos Americanos. 

Pero a medida que pasaban las semanas y los puestos del gabinete disminuían, las cosas parecían sombrías para la representación de los latinos. Biden ya había nominado a Mayorkas para el DHS, a Xavier Becerra para la Salud y Servicios Humanos, y a Miguel Cardona para la Secretaría de Educación - cuya nominación también fue histórica como el primer latino en ocupar el cargo. 

En las administraciones anteriores, el mayor número de latinos en puestos de gabinete fue de cuatro, y a pocas semanas del día de la inauguración, la preocupación era que no hubiera ni un solo latino en el gabinete de Biden.

En respuesta, el Comité Hispano del Congreso (CHC) intensificó los esfuerzos para aumentar la representación de los latinos, específicamente creando conciencia de que aún no había una latina seleccionada para un puesto.

Tenía más que ver con la representación. 

Las mujeres latinas, más prominentemente vistas en Arizona, están detrás de la movilización de los votantes que llevó al estado a dar un giro de 180 grados. No fue el factor decisivo en la victoria de Biden, pero definitivamente fue un cambio importante.

El Comité Hispano también habló con la vicepresidenta electa, la senadora Kamala Harris, sobre el tema pendiente a mediados de diciembre, y casi un mes después, Biden anunció su selección de Isabel Guzmán para el puesto más alto de la Administración de Pequeñas Empresas de los Estados Unidos.

"@Hispanic Caucus" hizo que fuera una prioridad para una latina servir en el gabinete. Aplaudimos el nombramiento de Isabel Guzmán como Administradora de Pequeños Negocios. Su experiencia como empresaria de pequeños negocios y su trabajo previo en la SBA serán fundamentales para ayudar a las pequeñas empresas a tener éxito". El presidente del Caucus Hispano, el representante Raúl Ruiz, escribió en una sesión informativa.

Guzmán es actualmente la directora de la Oficina del Defensor de la Pequeña Empresa de California, cargo que ocupa desde 2019. Fue subjefa de personal de la SBA durante la administración de Obama y reemplazará a Jovita Carranza como administradora. 

Carranza dirigió la SBA durante COVID-19, y la popular, aunque controvertida, puesta en marcha del Programa de Protección de Cheques de Sueldo, que ayudó a dar a 5 millones de pequeñas empresas de EE.UU. - algunas, lejos de ser pequeñas - más de 500.000 millones de dólares en ayuda.

Con la pandemia aún por mitigar, todavía habrá mucho que hacer a partir de la marcha de Carranza. 

Guzmán tendrá la tarea de dirigir una agencia que se ha vuelto cada vez más vital para la salud y el bienestar de los millones de pequeñas empresas de la nación, y las empresas de BIPOC se han visto particularmente afectadas.

Un nuevo informe publicado el 8 de enero por la Iniciativa de Política y Política Latina de la Universidad de California en Los Ángeles (UCLA Latino) expuso los factores raciales en la pérdida de empleos de diciembre de 2020.

El empleo de los latinos se redujo en 252.000 puestos de trabajo, el empleo de los negros disminuyó en 26.000 puestos de trabajo, y el empleo de los asiáticos también, en 40.000 puestos de trabajo. 

Por el contrario, hubo un aumento de 38.000 empleos para los blancos. 

"Los trabajadores de color sufrieron la mayor parte de esta pérdida", escribieron los latinos de la UCLA. 

Incluso antes de la pandemia, las pequeñas empresas BIPOC no estaban tan bien.

En 2019, sólo el 10% de los fondos de los principales programas de préstamos de la SBA fueron a empresarios negros, latinos e indígenas combinados. 

Un reciente estudio de "comprador secreto" de la Coalición Nacional de Reinversión Comunitaria también encontró que cuando los solicitantes negros de pequeñas empresas se ponían en contacto con un banco, casi la mitad de las veces, se les daba un trato inferior a los solicitantes blancos con créditos similares. 

Durante la pandemia, más del 26% de las empresas de negros, el 19% de las de latinos y el 21% de las de asiáticos han cerrado, según una investigación ulterior del Banco de la Reserva Federal de Nueva York.

Biden dio a conocer un plan para abordar tales cuestiones en su iniciativa aliterada "Reconstruir mejor", que hace hincapié en la ayuda a las empresas propiedad de BIPOC.

Pero en última instancia, dependerá de Guzmán luchar contra la crisis de desigualdad en el empleo, el desafío económico más difícil de la historia reciente, presentando nuevas ideas a través de la SBA que reflejen la lucha que las pequeñas empresas del BIPOC han soportado de manera desproporcionada.

"Tenemos que reconstruir mejor nuestra economía a partir de esta pandemia", escribió Guzmán en respuesta a su nominación. "Las pequeñas empresas y sus empleados serán el núcleo de nuestra recuperación y trabajaré las 24 horas del día para ayudarles a reabrir y prosperar".