La Cámara de Comercio de Filadelfia ha puesto en marcha recientemente su Diverse Procurement Collaborative, cuyo objetivo es aumentar las oportunidades para las pequeñas empresas de raza negra y marrón mediante la colaboración con los compradores para establecer objetivos de contratación.

Esta colaboración forma parte de la iniciativa Recharge & Recover PHL de la cámara, una coalición público-privada creada para construir soluciones a largo plazo en respuesta a la crisis pandémica mundial.

Durante un acto virtual celebrado para anunciar el proyecto, la Presidenta de la Junta Directiva de la Cámara, Susan Jacobson, explicó su intención.

"Lo que hace es abordar y resolver realmente uno de los problemas más acuciantes de la región, y es cómo apoyamos a las empresas negras y marrones", dijo.La cámara cree que no podemos crear realmente una recuperación económica fuerte y equitativa sin un compromiso con esas empresas negras y marrones. Hay que incluirlas". 

La iniciativa está involucrando a 100 miembros de la cámara y animándoles a aumentar su gasto con las pequeñas empresas de propietarios negros y marrones durante los próximos dos años. 

Pretende promover el intercambio de mejores prácticas, construir una comunidad de líderes empresariales dedicados a las prácticas de contratación diversa y crear responsabilidad a través de la evaluación comparativa.

Durante los próximos dos años, se insta a los miembros de la cámara participantes a aumentar la diversidad de su red de proveedores y a invertir en proveedores diversos a través de varias acciones. 

Estas acciones incluyen: la realización de evaluaciones de referencia, la revisión de los puntos de referencia y el establecimiento de objetivos, el intercambio de mejores prácticas, la instauración de prácticas de contratación justas y equitativas y el seguimiento y la presentación de informes de todos los progresos. 

Sam Patterson, socio de la cámara y presidente de TeleCaas, se mostró entusiasmado con el proyecto y con la posibilidad de participar en él. 

"Estoy encantado de formar parte de este esfuerzo, porque en mis 40 años en el mundo de los negocios no he visto un esfuerzo tan exhaustivo como este para comprometer a la comunidad empresarial con las empresas negras y marrones", dijo Patterson. 

A continuación, señaló que el área metropolitana de Filadelfia no podrá prosperar a menos que todas las empresas "participen en los negocios que se hacen".

"Creo que la Diverse Procurement Collaborative es un paso importante para ampliar las oportunidades de todas las personas del área de Filadelfia", dijo. 

John McAllister, director de operaciones de las instalaciones de Wawa, consideró que tenía mucho sentido que la empresa aportara su energía y sus recursos al proyecto. 

"Me entusiasmó apoyar este esfuerzo de colaboración con las principales empresas de la región, ya que mi equipo y yo podemos implementar cambios en los procesos con nuestros esfuerzos de abastecimiento para asegurar que estamos llegando a diversos proveedores e incluyéndolos en nuestros eventos para ayudar a impulsar cambios en esta área", dijo McAllister. 

También explicó que Wawa ha estado trabajando con muchos proveedores grandes y de larga data, pero que están encantados de hacer más ampliando su red de proveedores y cambiando "cómo asignamos nuestro negocio para ayudar a más proveedores locales negros y marrones". 

La cámara se está asociando con varias organizaciones en este esfuerzo, como la Independence Business Alliance, la Economy League of Philadelphia, la Greater Philadelphia Hispanic Chamber of Commerce y la African American Chamber of Commerce of Pennsylvania, New Jersey and Delaware (AACC). 

En un comunicado de prensa, Regina Hairston, presidenta y consejera delegada de la AACC, dijo que desde su fundación en 1993, la AACC de Pensilvania, Nueva Jersey y Delaware se ha esforzado continuamente por crear una "región más equitativa y próspera", en la que todas las empresas puedan competir de forma justa y plena. 

"Por eso nos complace apoyar la Diverse Procurement Collaborative, ya que ayudará a que las empresas se responsabilicen de su compromiso de ampliar sus redes de proveedores diversos y de adjudicar más contratos a empresas de raza negra y marrón", dijo. 

Este artículo forma parte de Broke in Philly, un proyecto de colaboración informativa entre más de 20 organizaciones de noticias centrado en la movilidad económica en Filadelfia. Lea todos nuestros reportajes en brokeinphilly.org.