El Departamento de Aviación de Filadelfia ha anunciado el nombramiento de Chevelle E. Harrison como nueva Directora de Desarrollo de la Mano de Obra.

Este nombramiento es uno de los varios nuevos nombramientos realizados por el Departamento de Aviación a medida que amplían su plantilla, cubriendo numerosos puestos.

En su nuevo cargo, Harrison dirigirá tanto el Aeropuerto Internacional de Filadelfia (PHL) como el Aeropuerto del Noreste de Filadelfia (PNE) en el seguimiento de su Programa Puente, una iniciativa de desarrollo de la mano de obra para crear vías y mapas de carrera para los empleados de los aeropuertos y los demandantes de empleo externos que deseen incorporarse al aeropuerto.

Además, dirigirá programas para ampliar la formación de los empleados o reciclarlos con el fin de ascenderlos a puestos críticos y difíciles de cubrir, además de supervisar la retención de los empleados y la planificación de la sucesión abordando las lagunas de cualificación y transfiriendo conocimientos al nuevo personal.

"Chevelle ha logrado establecer programas que crean oportunidades para personas con diversas capacidades y experiencias vitales. También ha desempeñado un papel decisivo en el desarrollo de asociaciones entre los departamentos de su ciudad y la comunidad para proporcionar a los estudiantes locales formación para puestos de oficios", dijo la Jefa Administrativa del Departamento de Aviación, Delicsha Wilds, en un comunicado. 

"La experiencia de Chevelle es crucial para los aeropuertos, ya que trabajamos para fortalecer nuestra cartera de candidatos para puestos de trabajo de misión crítica", continuó.

Con 29 años de experiencia en la ciudad de Filadelfia, Harrison ha trabajado en numerosas instituciones públicas. Entre ellas figuran la Biblioteca Libre de Filadelfia, el Departamento de Aguas de Filadelfia (PWD), el Departamento de Servicios Humanos, Parques y Actividades Recreativas de Filadelfia y la Oficina de Oportunidades Económicas.

Durante su carrera, ha creado asociaciones entre la Oficina de Educación Profesional y Técnica del Distrito Escolar de Filadelfia, el PWD, las escuelas técnicas y de formación profesional de la zona y el Community College de Filadelfia para restablecer y reforzar el programa de aprendizaje del PWD.

También fue enlace y coordinadora del PWD para su programa cooperativo con la Universidad de Drexel -un programa de prácticas de seis meses para estudiantes- y PowerCorpsPHL, un programa de AmeriCorps creado para apoyar las iniciativas de gestión medioambiental de la ciudad, la prevención de la violencia juvenil y sus prioridades de desarrollo de la mano de obra.

Harrison es licenciada en Gestión por el Peirce College, donde se graduó magna cum laude, y tiene un máster en Administración de Empresas por la Universidad de Phoenix.

Es Administradora de Cumplimiento Certificada (CCA) y obtuvo el certificado de la Asociación Americana de Cumplimiento de Contratos. Más allá de su carrera, Harrison ha participado en múltiples organizaciones de desarrollo de jóvenes pertenecientes a minorías, como la iniciativa My Brother's Keeper, la colaboración Project U-Turn, Philadelphia Works, Inc. y Philadelphia Youth Network.