Un nuevo estudio sobre inmigrantes que obtuvieron una educación universitaria en sus países de origen busca ayudar a encontrar una solución para que se desempeñen como los profesionales que son en lugar de estar relegados a empleos de bajo salario como suele ser en muchos casos. 

En EE.UU. hay unos 3,7 millones de inmigrantes profesionales graduados en el extranjero que se desempeñan en empleos de baja paga. En Pensilvania, unos 32.000, de acuerdo al Migration Policy Institute.

“Muchos de estos individuos trabajan como doctores o ingenieros, pero otros han batallado para transferir sus credenciales internacionales y obtener un empleo profesional en EE.UU.”, dijo Paul Feltman, de World Education Services.

Su organización está llevando a cabo un estudio financiado por el Knight Foundation en colaboración con Immigrant Professional Integration (IMPRINT), y el Instituto de Investigación de Inmigración de la Universidad George Mason.

Se trata de una encuesta en Filadelfia, Detroit, Miami, Boston, Seattle y San Jose (California), que tiene como objetivo identificar los factores que han limitado el potencial de algunos inmigrantes profesionistas mientras que otros han logrado desempeñarse con éxito. 

Los resultados serán publicados en el 2015 y servirán para desarrollar un plan de acción para integrar a los inmigrantes al entretejido de las comunidades en las que viven y ayudarles a implementar su máximo potencial. 

Los interesados en participar en la encuesta pueden hacerlo hasta el primero de diciembre en el sitio web diseñado para dicho propósito. El cuestionario está disponible en inglés, español, francés y vietnamita.