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Líderes industrias nacionales se juntaron para la Cumbre de Liderazgo Hispano celebrada en Chicago el 26 de abril. Foto: Cumbre de Liderazgo Hispano
Líderes industrias nacionales se juntaron para la Cumbre de Liderazgo Hispano celebrada en Chicago el 26 de abril. Foto: Cumbre de Liderazgo Hispano

Dibujando un camino para los hispanos

Para cambiar la narrativa, los hispanos deben hacerse con el mensaje.

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Los hispanos siguen sin percatarse del poder que tienen. Si bien se han fortalecido en muchas áreas, siguen quedándose atrás en muchas otras.

Esas fueron algunas de las conclusiones extraídas de la Cumbre de Liderazgo Hispano celebrada en Chicago el 26 de abril de 2019.

Durante los comentarios de apertura del evento, Claudia Romo Edelman, fundadora de la Fundación We Are All Human, proporcionó algunas estadísticas sobre la comunidad hispana.

Por ejemplo, uno de cada cinco nuevos empresarios es latino, según una diapositiva y las firmas propiedad de latinos crecieron un 22 por ciento entre 2007 y 2012.

El 46 por ciento del crecimiento del empleo también se atribuye a los latinos, y otra diapositiva indicó que "el 77 por ciento de los hispanos no se dan cuenta de su propio poder".

Sin embargo, en política, el poder de los hispanos es incluso menos palpable.

De acuerdo con una diapositiva separada, solo el 1% de todos los funcionarios electos y nombrados en los Estados Unidos son latinos.

No es sorprendente, por lo tanto, que solo el 24% de los hispanos sientan que la comunidad está representada en el gobierno de los EE.UU.

"Los demócratas nos dan por sentado y los republicanos no nos entienden", dijo Alberto Senior, director de comercio comunitario y asociación en Coors, durante un panel titulado Visión 2020. "No podemos dejar que nadie cuente nuestras historias", dijo Senior.  "Necesitamos contar nuestras propias historias de éxito".

"Nuestros niños, nuestra gente, necesitan ver hasta dónde podemos llegar", agregó. "Nuestros sueños han sido cortados".

En ese sentido, otra diapositiva brindó un poco más de esperanza: el 61% de los hispanos creen que un hispano llegará a ser presidente en algún momento de su vida.

El control de la narrativa se convirtió en un tema que se repite, en palabras de Hernán Guaracao, editor y director ejecutivo de AL DÍA News, hasta el punto de decir que los latinos deben ser los dueños de los medios de comunicación, como lo hace él con su organización.

Christie Hefner es la presidenta de Playboy, la revista fundada por primera vez por su padre, Hugh Hefner, y durante su panel, titulado "Cambiando la percepción", sugirió que las organizaciones hispanas produzcan listas de expertos en varios campos para brindar a los medios.

Como explicó Hefner, los medios siempre buscan expertos para proporcionar comentarios y antecedentes sobre todo tipo de historias y necesitan saber sobre expertos hispanos que pueden recibir una llamada para proporcionar los datos necesarios.

Con eso, Hefner esperaba que muchas falsas impresiones sobre la comunidad hispana se rompieran.

Durante el panel, Hefner habló precisamente sobre la percepción: otro problema para la comunidad hispana, según otro panelista.

"La comunidad hispana de los EE.UU., a menudo se ve como quien toma y no como quien crea", dijo Patricia Mota, presidenta y directora ejecutiva de la Alianza Hispana para el Mejoramiento de la Carrera (HACE).

Mota moderó el panel de "Visión 2020", y también señaló que las percepciones erróneas y los estereotipos "son barreras clave para el crecimiento de cualquier comunidad".

De hecho, el poder adquisitivo de la comunidad hispana - que representa un producto interno bruto en los Estados Unidos de más de $ 1 billón - a menudo se pasa por alto.

Teri Arvesu es la Vicepresidenta de contenido de Univision Communications y también fue panelista del panel "Cambiando la percepción".

"Tenemos un problema de relaciones públicas, no un problema real", dijo.

Arvesu agregó que a la comunidad hispana a menudo se ve retratada de "una manera no auténtica", con la televisión y las películas que a menudo clasifican a los hispanos como delincuentes.

Esta percepción puede haber creado una falta de confianza.

Richard Edelman es el presidente y director ejecutivo de Edelman, una empresa de relaciones públicas y comunicaciones, y dijo que "los hispanos, de todas las empresas minoritarias, son los que menos confían en los negocios".

En el área de la tecnología, sin embargo, la percepción puede ser una realidad, ya que los hispanos han visto poco del crecimiento.

"El año pasado, 2018, las firmas de capital de riesgo inyectaron $ 130 millones para ayudar a los empresarios de tecnología", dijo Marcelo De Santis, asesor ejecutivo de Transformación Digital en ThoughtWorks.

Sin embargo, señaló que solo el dos por ciento de eso se destinó a empresas de propiedad hispana.

Otra panelista, Samara Mejía Hernández, está tratando de cambiar eso.

Ella es la socia fundadora de Chingona, una firma de capital de riesgo que se especializa en proporcionar fondos en etapas iniciales para compañías de tecnología propiedad de hispanos.