El 7 de diciembre de 2022, se llevó a cabo un panel de discusión sobre alianzas entre la comunidad hispana y otras comunidades entre varios expertos en la materia que habían trabajado con múltiples comunidades durante la Cumbre de Liderazgo Hispano de este año, entre otros paneles.

¡En el panel participaron James Fripp, Director de Equidad, Inclusión y Pertenencia de Yum! Brands Inc.; William Rawson, Director de Phillips Exeter Academy; Monica Trasandes, Directora de Medios y Representación en Español y Latinx de GLAAD; y Jerika Richardson, Vicepresidenta Senior de Justicia Equitativa e Iniciativas Estratégicas de la Liga Nacional Urbana.

El panel fue moderado por Marco Davis, Presidente y Director General del Congressional Hispanic Caucus Institute.

Para los panelistas, ser aliado implica no sólo actuar, sino conocer los problemas a los que se enfrentan las comunidades, cómo reconocer la desinformación que rodea a los grupos oprimidos, cómo aprender de ellos y apoyarlos más allá de las crisis.

Alzar la voz y pasar a la acción

Trasandes comenzó con su punto de vista sobre cómo funciona el aliarse describiendo cómo hablar de la historia y las experiencias personales de cada uno puede mostrar lo mucho que la gente tiene en común, como sus experiencias viendo a la comunidad latina y a la comunidad LGBT conectar y mirar más allá de las diferencias cuando discuten sus valores compartidos.

En una línea similar, Fripp ve la importancia de dejar hablar a los demás en la mesa. Puede ser difícil hacer oír tu voz, por lo que es necesario un esfuerzo para elevar las voces cuando otros no las dejan hablar.

Esta creación de espacio para los demás no se limita sólo a las discusiones, dice Richardson. Contando su experiencia personal, pudo conseguir su primer trabajo al salir de la universidad gracias a la ayuda de otra latina, que era la única persona de color en el nivel ejecutivo.

"Se preocupó mucho de crear oportunidades y abrir puertas a otras personas que se parecían a ella y a muchas que no se parecían. Así que a menudo podemos estar en una posición de poder, o podemos ser el símbolo, pero creo que es importante que no nos sintamos cómodos con sólo estar allí y representar a nuestra comunidad", dijo Richardson.

Como miembro de la Liga Urbana Nacional, una de las ligas de derechos civiles más antiguas del país, Richardson ha trabajado con muchas comunidades, incluidas las comunidades negra y latina.

Ha visto cómo se enfrentan a las mismas luchas y cómo se han unido para apoyarse mutuamente frente a la adversidad que las desafía a ambas.

A su vez, el trabajo de Trasandes con GLAAD la llevó a apoyar a la comunidad hispana con su apoyo a la campaña "Drop the I-Word" para eliminar la palabra "ilegal" del uso en los medios de comunicación como término para referirse a los inmigrantes indocumentados.

Comprender la interseccionalidad

La interseccionalidad puede causar dificultades a quienes se encuentran en comunidades intermedias, afirma Fripp. Esto puede hacerles vulnerables al racismo y al colorismo de las comunidades a las que pertenecen".

La raza no es la única forma de interseccionalidad, ya que el género, la sexualidad y la religión también desempeñan un papel, afirma Davis, que destaca cuestiones como la igualdad salarial para las latinas. 

Con el sexismo, la homofobia y el antisemitismo presentes en la comunidad latina, es clave que los aliados aprovechen estas intersecciones para crear un frente aliado.

Pero las alianzas pueden ser difíciles de mantener y la confianza que se crea puede perderse fácilmente, dice Rawson. En un entorno escolar, todo el mundo debe ser tratado como un aprendiz al que hay que permitir que se reponga de sus errores y tenga la oportunidad de recuperar la confianza".

Al igual que Rawson, Trasandes considera importante escuchar y aprender sin miedo a represalias, haciéndose eco de sus palabras de dejar que la gente cometa errores. 

Como ejemplo, se refirió a la preocupación de equivocarse de género con los miembros de la comunidad LGBT y a la posibilidad de represalias como razones por las que la gente suele evitar el tema.

Richardson añadió que, incluso dentro de un espacio comunitario, es posible que los líderes pierdan de vista su objetivo de ayudar a la gente, y que es importante hacerse preguntas sobre las necesidades de la comunidad.

Volviendo a su punto sobre cómo hacer frente a la desinformación difundida sobre las comunidades, Trasandes habló de que si se difunden mentiras sobre la comunidad latina, la comunidad LGBT tiene que estar ahí para proporcionar información correcta y viceversa.