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Claudia Romo Edelman, the founder and CEO of We Are All Human, and Christina Kolbjornsen, Senior Vice President of Corporate & External Affairs at Telemundo, discuss The Latina Pulse: Champions of Change survey. Photo credit: We Are All Human
Claudia Romo Edelman, fundadora y Directora General de We Are All Human, y Christina Kolbjornsen, Vicepresidenta Senior de Asuntos Corporativos y Externos de Telemundo, hablan sobre la encuesta The Latina Pulse: Champions of Change. Foto: We Are All Human

Las latinas: Una fuerza imparable y campeonas del cambio

Claudia Romo Edelman y Christina Kolbjorsen examinan los resultados de la encuesta Pulso Latino de Telemundo.

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En el último día de la Cumbre de Liderazgo Hispano 2022, Claudia Romo Edelman, fundadora y CEO de We Are All Human, habló con Christina Kolbjornsen, Vicepresidenta Senior de Asuntos Corporativos y Externos de NBCUniversal Telemundo Enterprises, sobre los resultados de la encuesta Latina Pulse de Telemundo. 

La encuesta se llevó a cabo para conocer la mentalidad de las latinas en EE.UU. y qué temas son más importantes para ellas, un año después de la pandemia del COVID-19. 

Telemundo encuestó a 800 latinas y 800 no latinas, mayores de 18 años, en julio de 2021. La encuesta se realizó tanto en español como en inglés. 

En EE.UU. viven alrededor de 31 millones de latinas. Ellas toman la mayoría de las decisiones de compra de sus hogares, lo que significa que controlan cómo se utiliza la mayor parte del poder adquisitivo de 2 billones de dólares de la comunidad latina. 

"Así que hay muchas cosas de las que somos responsables y en las que podemos avanzar. Pero una de las encuestas que hicimos también reflejaba que casi el 80% de nosotras no estamos cómodas con el lugar en el que nos encontramos en nuestra trayectoria profesional, todas queremos más, todas queremos avanzar", dijo Kolbjornsen.  

En el lugar de trabajo, el 30% de las latinas han sufrido discriminación por parte de compañeros o clientes. Más del 50% de ellas cree que debería cerrarse la brecha salarial entre hombres y mujeres. 

Alrededor del 58% de las latinas cursan estudios superiores -en comparación con el 41% de las no latinas- y también tienen dos veces más probabilidades de poseer o planear poseer su propio negocio en los próximos 3 años.

"Creo que de esto se trata la conversación, la sensación de urgencia es que estamos ahí, que somos visibles. Ahora, por fin se nos ve y tenemos ganas de más. Así que ha llegado el momento de redoblar esfuerzos, de contar nuestra historia, de crear nuestro propio relato y de unirnos unos a otros", explicó Kolbjornsen. 

Según la encuesta, el 70% de las latinas desean ver una mayor representación de sí mismas en los medios de comunicación y en puestos de producción de alto nivel. 

La encuesta también reveló que el 50% de las latinas han empezado a ahorrar dinero para los gastos universitarios de sus hijos. 

A la pregunta de qué pueden hacer las latinas a nivel individual para cambiar las cosas, Kolbjornsen respondió: "Yo diría que seamos el cambio que queremos ver. Tenemos que apropiárnoslo nosotras mismas".

"Crea tu nueva narrativa. Hazlo de modo que, en el futuro, no sólo te pertenezca, sino que estés creando la historia para la próxima generación de líderes. Llévate a alguien contigo, no sólo de tú a tú, sino en las salas donde no están, habla de ellos, apóyalos", añadió.

La encuesta reveló que, en general, más de la mitad de las latinas se sienten capacitadas para ser y hacer lo que quieren con sus vidas.

"El optimismo es un signo de fortaleza. Las latinas no están satisfechas con el statu quo y no tienen miedo de hablar de ello".