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Cid Wilson, President and CEO of HACR, giving speech.
Cid Wilson es el presidente y CEO de HACR. Foto: @HACRORG.

“El poder de la inclusión hispana”: edición 30 del Simposio Anual de HACR

El evento se llevará a cabo en septiembre con la presencia de algunos de los líderes hispanos más influyentes de Estados Unidos.

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La Asociación Hispana de Responsabilidad Corporativa (HACR por sus siglas en inglés), la principal organización sin fines de lucro del país, cuya misión es promover la inclusión hispana en la América corporativa en consonancia con sus contribuciones económicas, ya tiene todo preparado para una nueva edición del Simposio Anual, el cual congrega a varios de los líderes hispanos más reconocidos de Estados Unidos y a respetados miembros de compañías Fortune 500 que trabajan por el avance de la inclusión hispana, especialmente en las áreas de Empleo, Adquisiciones, Filantropía y Gobernanza.

“Para 2060, se prevé que la población hispana aumente a 119 millones, el 28,6 % de la población de EE. UU. Sin embargo, aproximadamente el 4 % de los puestos en las juntas corporativas están ocupados por hispanos, y menos del 4 % se desempeñan como directores ejecutivos”, señala HACR.

¿Qué es el Simposio Anual HACR?

“El Poder de la Inclusión Hispana” es un simposio enfocado en enseñar a los empleados corporativos las mejores prácticas empresariales basadas en datos de diversidad, equidad e inclusión de los líderes de opinión de la industria, así como en el Índice de Inclusión Corporativa (CII) propiedad de HACR.

 

En un programa abierto al público, los asistentes tendrán la oportunidad de establecer conexiones valiosas y capacitarse con los cuatro pilares de la responsabilidad corporativa de HACR:

  1. Empleo: proporcionar buenos trabajos que aseguren el bienestar individual y familiar.
  2. Obtención: ofrecer oportunidades de vendedores a proveedores subrepresentados.
  3. Filantropía: apoyar la estabilidad a largo plazo de la comunidad hispana a través del trabajo caritativo.
  4. Gobernancia: buscar productivamente liderazgo ejecutivo diverso.

Invitados de lujo

Cada una de las sesiones estará dirigida por importantes representantes de compañías Fortune 500 y por líderes corporativos de HACR, quienes son profesionales de diversidad e inclusión y ejecutivos hispanos de alto rango.

HACR señala:

Los oradores discutirán las mejores prácticas relacionadas con la inclusión hispana en todos los sectores de la industria y compartirán ideas sobre liderazgo y creación de redes

Lista de oradores destacados que participaron en la edición anterior: 

  • Rosie Ríos, ex Tesorera de EE. UU.
  • Michael López, Hello Good Club
  • Jo Ann Jenkins, AARP
  • Arnold Donald, Carnival Corporation and plc.
  • Umran Beba, August Leadership
  • Linda Akutagawa, Education Leadership for Asian Pacifics

Reserva estos días

El evento se llevará a cabo en el Hotel Intercontinental de Los Ángeles, California, entre el 26 y 28 de septiembre de 2022. 

Para registrarse, haga clic aquí.

Acerca de HACR

La Asociación Hispana de Responsabilidad Corporativa fue fundada en 1986 y es la principal organización de defensa corporativa del país, representando a 14 organizaciones hispanas nacionales en los Estados Unidos y Puerto Rico. Su misión es promover la inclusión de los hispanos en las empresas estadounidenses a través de sus programas de avance de liderazgo, conferencias, iniciativas de investigación y conciencia pública.

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