Un nuevo evento que reúne a las voces principales en torno a la participación latina en posiciones de C-Suite en empresas Fortune 500 se realizará el próximo 4 de abril de forma virtual.

Importantes representantes de organizaciones de liderazgo hispano, como Esther Aguilera, de la Asociación de Directores Corporativos Latinos (LCDA), y Cid Wilson, de la Asociación Hispana de Responsabilidad Corporativa (HACR), harán parte de este importante encuentro.

Prosperidad para Todos

El foro, que abordará temas desde las brechas en los ahorros para la jubilación hasta los costos de atención médica y la diversidad en los rangos ejecutivos corporativos, se enfocará en crear un mapa de ruta con los pasos que se deben tomar para crear un futuro económico más sólido para todos.

Resaltando cómo la disparidad en las oportunidades para los trabajadores estadounidenses continúa rompiéndose según las líneas raciales y étnicas, líderes corporativos y empresariales intervendrán en esta edición de ‘Equity and Opportunity’  buscando cambiar esta tendencia.

“Si bien se han logrado algunos avances, se necesita más trabajo para cerrar estas brechas, no sólo como un imperativo moral, sino también económico. Los estudios muestran que cuanto mayor sea el número de estadounidenses capaces de asegurar su futuro financiero, mayores serán los beneficios para la economía en general”, indican desde el Foro. 

Join #LCDACEO, @EstherLCDA, at @CNBC's Equity and Opportunity on April 4th to learn about the steps companies can take to secure an economic future for all.

Learn more and register for free: https://t.co/vJGNEZqDrE #CNBCEquityAndOpportunity @cnbcevents pic.twitter.com/LzEfSx74wI

— Latino Directors (@LatinoDirectors) March 17, 2023

Programación (puede estar sujeta a cambios)

Los siguientes tres módulos harán parte de la agenda del evento virtual: 

- ‘Crear una Atención de la Salud más Equitativa’ —

Desde el acceso desigual al tratamiento hasta la representación en los ensayos clínicos, las inequidades impregnan el sistema de atención médica.

“Forjar un camino hacia un sistema de atención médica más equitativo requiere construir alianzas sólidas entre el gobierno, la educación y las empresas privadas. Veremos cómo están evolucionando estas asociaciones y qué significan para el futuro de la atención médica”, señalan los invitados a esta charla, la directora de diversidad de Genentech, Quita Highsmith, y el vicepresidente sénior de Alianzas Estratégicas y Alcance de la Cámara de Comercio de los EE. UU., Rick Wade.

Bertha Coombs, reportera de CNBC, será la moderadora. 

- ‘Cerrar la Brecha de Jubilación Racial’ — Hablando sobre la gran disparidad en los ahorros para la jubilación en Estados Unidos.

Señalando estudios recientes, en promedio, los estadounidenses blancos tienen siete veces los ahorros para la jubilación de los afroamericanos y cinco veces los ahorros de los jubilados latinos. 

Sobre esto, en una entrevista individual la directora ejecutiva de TIAA, Thasunda Duckett, discute formas de cerrar estas brechas y asegurar el futuro de la jubilación para todos los clientes de TIAA.

La entrevista estará a cargo de Sharon Epperson, corresponsal sénior de finanzas personales de CNBC.

- ‘Creación de un Conductor al C-Suite’ — Subrayando cómo la diferencia en la cantidad de ejecutivos blancos y no blancos en las empresas Fortune 500 aún no refleja las contribuciones generales de los empleados de BIPOC, esta conversación abordará el estado de la diversidad en los negocios estadounidenses, señalando qué funciona y qué no, y qué más se necesita para desarrollar la próxima generación de liderazgo.

Los invitados a este panel son Esther Aguilera, presidenta y directora ejecutiva de la Asociación de Directores Corporativos Latinos; Michael Hyter, presidente y director ejecutivo del Consejo de Liderazgo Ejecutivo; Cid Wilson, presidente y director ejecutivo de la Asociación Hispana de Responsabilidad Corporativa; Linda Akutagawa, presidenta y directora ejecutiva de Educación de Liderazgo para Asia Pacífico.

Dominic Chu, corresponsal sénior de mercados de CNBC, será el moderador. 

Para inscribirse, haga clic aquí.