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El mundo de la tecnología necesita talento constantemente. Foto: Pixabay.

Emprendedor ecuatoriano busca expertos en tecnología en EE. UU.

Ernesto Kruger resalta la necesidad de rescatar talentos en este sector.

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Kruger Corporation, una multinacional de tecnología con 29 años en el mercado y presencia en 12 países, continúa con su proceso de internacionalización y llega a Estados Unidos en búsqueda de nuevos talentos.

Kruger destacó:

En la era de la evolución digital las empresas se enfrentan principalmente a dos problemas: entender en qué consiste la transformación digital y poder acceder al talento especializado para llevar adelante los cambios tecnológicos que permitirán alcanzar ese progreso

Reclutamiento de talento

Ofreciendo la oportunidad de acceder a una valiosa experiencia laboral, especialmente para los jóvenes, Kruger adelantará un proceso de selección de profesionales especializados en Talento de la Información en EE. UU., una iniciativa que busca satisfacer la demanda de personal capacitado en este competitivo mercado.

“La pandemia favoreció a las compañías tradicionales que se convirtieron y usaron la tecnología. Las que innovaron crecieron y las que se niegan definitivamente tienen tendencia a desaparecer. Hay empresas grandes que necesitan un proceso de automatización, hemos hablado con compañías en todo Estados Unidos y sabemos que hay una oportunidad para atender el mercado americano con el mejor talento, el talento hispano”, señaló Kruger. 

“Los reclutamos aquí para emprender con el equipo Kruger, el talento bilingüe que trabaja con el talento latino. Se reclutan talentos para desarrollarse en temas de lenguajes de programación, blockchain, Java, y usamos alianzas con fabricantes grandes como Google y Amazon”, agregó Kruger.

Ernesto Kruger, Ecuadorian entrepreneur. Photo: Noticias Newswire.
Ernesto Kruger, Ecuadorian entrepreneur. Photo: Noticias Newswire. 

Búsqueda de talento 

Por medio de las redes sociales, y apuntando específicamente a jóvenes que buscan trabajos flexibles o remotos, Kruger ha iniciado su búsqueda de talento en EE. UU.

Desde Kruger resaltan cómo sus colaboradores no requieren de un título universitario, ya que en solo nueve meses son capaces de formar a profesionales para que manejen las herramientas y los softwares necesarios.

“Las ganas de aprender y la experiencia se unen para crear un profesional en el área tecnológica”, indican desde la compañía.

Sobre Kruger Corporation

Esta empresa se destaca especialmente por adelantar sus operaciones con un enfoque dirigido hacia la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente, una estrategia que les permite medir la huella de carbono asociada a la producción de aplicaciones que utilizan blockchain.

“Mejorar la economía de la gente es clave, pero también evitar el daño climático”, señala la compañía.

“Hoy somos una familia de más de 400 personas y con un enfoque social responsable, enfocado en transformar la educación. Creamos una incubadora de startups y ayudamos a los muchachos a crecer con casos muy exitosos como la tecnología al servicio del medio ambiente. Con ganas, el talento latinoamericano se puede especializar y convertir a esos jóvenes desarrolladores en expertos blockchain, por ejemplo”, concluye Kruger. 

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