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Woman works on a startup from her laptop.
Apoyo femenino para las mujeres. Foto: Pixabay.

Mujeres inversionistas ofrecen apoyo a startups de Latinoamérica

Buscan fortalecer la representación femenina en la participación accionaria de estas empresas.

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El colectivo Tarasa, un grupo de “inversionistas ángeles” de 16 mujeres del ecosistema tecnológico que invierten en startups de América Latina y el Caribe, anunció recientemente su interés en fortalecer este ecosistema en la región mediante la selección de empresas de este tipo lideradas por mujeres.

Alejandra Martínez, una mexicana graduada de la Escuela de Negocios de Harvard (HBS) y una de las creadoras del colectivo, señaló a Forbes:

Redescubrí el emprendimiento al estar expuesta a gente asombrosa. En uno de los fondos en los que trabajé, en NFX, estaban abiertos a permitirme invertir en Latinoamérica. Empecé a hablar con gente de mi región y noté que había pocas mujeres entre esas personas

Este panorama fue el que impulsó a Martínez, quien actualmente es inversionista de Rucker Park Capital, a unirse a Brittany Yoon, exNFX y exUber, para dar origen a este grupo inversor que se presenta como un nuevo apoyo para las mujeres que buscan tener éxito en el mundo tecnológico.

Falta de diversidad 

Desde el colectivo señalan cómo la diversidad y la inclusión en el sector tecnológico constituyen una deuda pendiente de muchos años, especialmente en América Latina, donde se percibe de mayor manera que en los países desarrollados debido a razones históricas y culturales.

Teniendo en cuenta que las nuevas empresas tecnológicas en la región han ganado representación significativa en los últimos años, pero el caso de la diversidad sigue siendo reducido, Tarasa destaca las siguientes cifras: 

  • Los equipos fundadores femeninos de la región reciben el 0.2 % del total de la financiación de capital de riesgo según un reporte de Harlem Capital
  • Si bien las estadísticas mejoran para los equipos mixtos (12 %), la falta de mujeres en el ecosistema es demasiado evidente como para ignorarla.

“El colectivo es muy colaborativo y cualquier miembro puede recibir una oportunidad que comparte con el resto del grupo. Ellas han creado un sitio web para quienes se quieran poner en contacto, pero a su vez afirman que hoy todas son accesibles por distintos medios”, agregó Martínez.

Sobre Tarasa

Sus miembros han invertido colectivamente en 50 nuevas empresas y el 70 % de ellas fueron los primeros empleados en nuevas empresas valoradas en más de US$100 millones. 

Sus integrantes cuentan con títulos de las mejores universidades, como Harvard Business School, Columbia, Wharton y Stanford y tienen experiencia liderando organizaciones en empresas tecnológicas como Uber, Duolingo, Rappi, AppAnnie y StreetEasy. 

La mayoría de ellas abandonaron sus países para buscar estudios ambiciosos o oportunidades de trabajo en el extranjero y ahora están unidas en su misión de elevar el ecosistema tecnológico en América Latina.

Asimismo, las fundadoras se esfuerzan por encontrar mujeres inversionistas ángeles, quienes, de acuerdo con el colectivo, “tienen dificultades dado que la mayoría de los tratos compartidos se llevan a cabo en grupos cerrados de WhatsApp dominados por hombres que son un legado de un ecosistema tecnológico subrepresentado por mujeres”.

“No queremos invertir solo en mujeres, también queremos invertir en hombres, para que las mujeres tengan mayor influencia en todo el ecosistema tecnológico”, dijo la brasileña Gina Gotthilf, ex-Duolingo y cofundadora de Latitud, la plataforma para emprendedores respaldada por a16z.

Ángeles Latinas

Estas son las 16 ángeles que buscan empoderar el talento femenino en la región: 

Alejandra Martínez

Inversionista en Rucker Park Capital, HBS MBA

Mexicana viviendo en Nueva York.

Brittany Yoon

Ex-NFX, lanzó Uber in Korea, trabajó en producto en App Annie, HBS MBA, Ethos, Synack  

Coreana viviendo en Austin (Texas).

Ana Cristina Gadala-María

Principal, QED Investors, HBS MBA     

Guatemalteca viviendo en Washington D.C.

Andrea S. Viejo

Country manager de LAIKA en México, ex-Frubana, ex-JP Morgan

Reubicada en México después de 10 años en Nueva York.

Paula Mejía

Cofundadora de Kuri Saúde 

Ex-Rappi, Uber

Colombiana radicada en Brasil.

Fabiola Quinzaños

Principal en Monashees liderando inversiones en México, Stanford MBA 

Mexicana radicada en Ciudad de México.

Gina Gotthilf

Cofunadora y COO de Latitud, Ex-Duolingo

Brasileña radicada en Miami.

María del Mar Vélez

Fundadora y CEO de Crack The Code, ex JP Morgan          

Colombiana radicada en Lima.

Isabella Santandreu     

Jefe de finanzas en Kavak, ex-StreetEasy, Goldman Sachs         

Venezolana radicada en Ciudad de México.

Allison Campbell

Cofundadora y CEO of Zubale, HBS MBA

Estadounidense radicada en Ciudad de México.

Eugenia González

Jefe de Personas en Calii 

Radicada en Monterrey.

Luiza Bet

Co-fundadora, Kuri Saúde

Basada en Brasil.     

Maria Echeverri Gómez

Ex-Muni Tienda (Fundadora), Ex-Rappi

Colombiana.

Mariantonia Rojas Cabal

Ex-Uber, HBS MBA     

Colombiana radicada en Boston.

Paola Neira

Fundadora de Latú Seguros, Ex-Rappi

Colombiana radicada en Sao Paulo.

Daniela Izquierdo 

CEO y cofundadora de Foodology, HBS MBA

Colombiana radicada en Colombia.

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