Jimena Almendares, la ejecutiva latina que destaca en Meta y Life Time Inc
La líder latina es miembro de la junta directiva de Life Time Inc. y ejecutiva de Meta Products.
“Creo en diferentes iteraciones de uno mismo. Cada década es un nuevo capítulo de libro, pero a veces es solo después que te das cuenta de cómo encajan todas las piezas. No necesito ver el camino completo por delante para estar seguro de que probablemente se sumará a algo increíble”, señaló la ejecutiva latina Jimena Almendares en una entrevista a la revista Hispanic Executive.
Almendares, ejecutiva de producto en Facebook, trabaja actualmente en proyectos multifuncionales como parte del equipo de Facebook App Leads. Asimismo, es miembro de la junta directiva de Life Time Inc., una cadena de salud y acondicionamiento físico con clubes en todo EE. UU., donde se ha destacado como asesora durante la oferta pública inicial, así como en el cambio social del gimnasio a los entrenamientos en el hogar en medio de la pandemia de COVID-19.
Almendares subraya:
Las emociones son realmente muy importantes para la creación de productos. Las personas que interactúan con un dispositivo en realidad están tratando de lograr un objetivo y experimentan muchas emociones en relación con lo que están haciendo
La nacida en México, quien fue tres veces campeona nacional de patinaje artístico, complementa perfectamente sus roles actuales gracias a la comprensión que posee del producto y su escala. Anteriormente se desempeñó como vicepresidente de expansión global en Intuit, lideró el equipo de productos de Payments Business y Quickbooks Money Movement Platform, y fue directora ejecutiva y presidente de Intuit Payments Inc., una subsidiaria que supervisa las actividades de transmisión de dinero con licencia para Mint y Quickbooks.
“En el patinaje artístico, existía la disciplina diaria de ver a dónde quieres ir y dónde estás ahora. Como ejecutiva, se trata de ver el objetivo a largo plazo, descubrir las piezas que necesitas construir y tomar una pieza a la vez para llegar a ese futuro”, señala Almendares.
La mexicana, quien inició su carrera en Europa, con funciones internacionales en gestión de la cadena de suministro y consultoría estratégica en la empresa de logística DB Schenker y la consultora Capgemini Ernst & Young, respectivamente, se mudó a EE. UU. con un creciente interés en el sector tecnológico.
Gracias a los roles protagónicos que desempeñó en firmas como Zynga, Meetup, OkCupid e Intuit, Almendares desarrolló un estilo de liderazgo que gira en torno a lo que ella describe como poder de la oportunidad.
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“En muchos casos, el simple hecho de compartir una visión para el futuro ayuda a las personas a ver cómo pueden encajar en él. Y muchos de los espacios que terminan llenando van más allá de lo que originalmente esperaban de su rol o de lo que pensaban que podían hacer”, resalta Almendares.
Almendares, quien también es miembro de la junta de la organización sin fines de lucro Out for Undergrad, que conecta a estudiantes universitarios LGBTQ+ con oportunidades de carrera corporativa, considera que Life Time es su verdadera introducción a la sala de juntas.
“Tu rol cambia mucho. Ya no estás a cargo de la ejecución; estás recomendando y tratando de llenar los vacíos en términos de la perspectiva que necesita la junta”, señala haciendo referencia a su rol como directora.
Sobre su decisión de asumir funciones como la única mujer y miembro independiente en la junta directiva de Life Time, además de su rol en Meta, Almendares tomó la decisión correcta e invita a otras mujeres a hacerlo.
“Estoy muy contenta de no haber escuchado a mi yo menos confiado. A menudo escucho de mujeres que están interesadas en participar en juntas directivas, pero no saben cuándo empezar. La respuesta es que las carreras de la junta son un viaje. Cuanto antes comiences, mejor miembro de la junta serás”, indica la ejecutiva mexicana.
Almendares cuenta con un MBA del MIT, y un MA y un BA del Institut d'Etudes Politiques de Paris y recientemente fue galardonada con el Premio al Liderazgo Latino 2020 Fast Company Queer 50, 2019 (por el Silicon Valley Business Journal) y el 30 Under 40 (por Expansión/CNN Magazine México).
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