A partir del 26 de septiembre de 2022 el ejecutivo se desempeñará como directivo de Jack in the Box Inc., la importante compañía de franquicias que incluye las marcas Jack in the Box, una de las cadenas de hamburguesas más grandes del país con más de 2.200 restaurantes en 21 estados. 

También tiene la marca Del Taco, la segunda cadena de QSR mexicano-estadounidense más grande por unidades en los EE. UU., con unos 600 restaurantes en 16 estados.

Díaz, quien actualmente se desempeña como presidente del Consejo Ejecutivo de Tecnología Hispana (HITEC), la principal organización global de liderazgo de altos ejecutivos de negocios y tecnología que construyen carreras sobresalientes en esta área, también es el fundador y director ejecutivo de Conectado Inc., una innovadora plataforma digital Web 3 con la misión de acelerar el acceso a oportunidades para las minorías subrepresentadas, y es miembro de la Junta Directiva de Blue Shield of California.

Darin Harris, director ejecutivo de Jack in the Box Inc, señaló:

Estamos encantados de dar la bienvenida a Guillermo a nuestra Junta y esperamos aprovechar su experiencia para las marcas Jack in the Box y Del Taco a medida que ejecutamos nuestro plan estratégico a largo plazo

Trayectoria

Díaz ostenta más de tres décadas de experiencia en telecomunicaciones y tecnología de la información. 

“Guillermo Diaz, Jr., es un líder empresarial global transformador y defensor de la diversidad, la equidad y la inclusión”, señala su perfil de LinkedIn.

Entre sus roles más destacados, Díaz se desempeñó como director ejecutivo en Kloudspot, Inc., un innovador proveedor de plataforma de análisis predictivo de IA e IoT, y como director general de información global en Cisco Systems, Inc. Asimismo, dirigió el programa de Transformación digital del cliente, donde tanto él como su equipo aprovecharon el viaje digital y el liderazgo intelectual de Cisco para asociarse con los clientes en el desarrollo de sus propios programas de transformación digital.

Antes de Cisco, Díaz ocupó altos cargos de liderazgo de TI en algunas de las empresas más respetadas de Silicon Valley, incluidas Silicon Graphics, Intelligent Electronics (Ingram Micro) y Alza Corporation (ahora Johnson & Johnson).

“Además de la experiencia de liderazgo de TI de Guillermo, también es un defensor de la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI), como lo demuestra su liderazgo en el Consejo de diversidad de Cisco y su patrocinio ejecutivo de las organizaciones de recursos para empleados hispanos/latinos y veteranos de esa compañía. A medida que identifiquemos cómo promoveremos nuestros esfuerzos de DEI en la Compañía, Guillermo será un socio clave para guiar la mejor manera de lograr nuestros objetivos, al tiempo que amplifica las voces de nuestra fuerza diversa laboral en nuestros restaurantes”, agregó Harris.

Díaz comenzó su carrera en telecomunicaciones con la Marina de los EE. UU., donde recibió una beca militar que lo llevó a obtener su título de Licenciado en Ciencias en Administración de Empresas de la Universidad Regis en Colorado. 

Díaz también es reconocido por trabajar en pro de causas sociales. Ha liderado la aceleración de la construcción de futuros líderes tecnológicos a través de iniciativas de estudio y trabajo para estudiantes, como el programa de estudio y trabajo de Cristo Rey y becas entregadas a través de la Fundación HITEC. También es miembro de las juntas de impacto de Npower, apoyando a veteranos y adultos jóvenes, Latino Donor Collaborative y Stanford Latino Entrepreneur Initiative.

“Estamos muy contentos de habernos asociado con Diversified Search para identificar a Guillermo como nuevo miembro de la Junta, y estamos encantados de aprovechar su amplia experiencia en tecnología y un sólido historial para acelerar la cultura a través de las personas, los procesos y la tecnología, ya que agrega una perspectiva única a nuestra Junta. Creemos que la experiencia que Guillermo aporta a nuestra Junta mejorará nuestros esfuerzos continuos para impulsar el crecimiento, acelerar nuestra transformación digital y crear valor para los accionistas”, resaltó David L. Goebel, presidente de la Junta de Jack in the Box Inc.