Grupo de mujeres demanda a Tesla por fomentar la cultura del acoso
Media docena de trabajadoras de la planta de montaje de Tesla en California presentaron una demanda contra la empresa por fomentar el acoso sexual.
Seis mujeres que trabajan en la fábrica y el centro de servicio de Tesla en Fremont, California demandaron a la compañía de autos de lujo por fomentar la cultura de acoso sexual, según un informe publicado por el Washington Post.
Las demandas han sido interpuestas menos de un mes después de que otras dos mujeres realizaron acciones legales similares. Han alegado una cultura de acoso sexual generalizada en sus espacio de trabajo.
"La planta de la fábrica de Tesla se parece más a un sitio de construcción arcaico y tosco o una casa de fraternidad que a una empresa de vanguardia en el corazón de la progresista bahía de San Francisco", dijo una de las demandantes.
Además, la demanda de las seis mujeres también afirma que sus compañeros de trabajo, de forma sistemática, hacen comentarios desagradables sobre sus cuerpos y su forma de vestir. Incluso han incurrido en comportamientos abusivos como piropos o toqueteos inapropiados contra ellas.
Como medida, algunas mujeres han llegado a vestirse con ropa muy holgada para esconder sus cuerpos. Una de las personas que han realizado la demanda, dice que puso cajas vacías alrededor de su espacio de trabajo para evitar los comentarios de sus compañeros de trabajo.
Una de las primeras demandas interpuestas por una de estas mujeres que trabajó en la fábrica de Fremont asegura que no solo fue víctima de acoso sexual, incluyendo abrazos inapropiados, y comentarios vulgares, sino que también sufrió represalias por parte de su supervisor, una vez que hizo una queja formal con recursos humanos.
Según Jessica Barraza, la demandante de ese caso, sus compañeros le hicieron comentarios vulgares sobre su físico e incluso sufrió con el contacto físico.
Barraza denunció la situación al departamento de Recursos Humanos de Tesla, pero, de acuerdo a su denuncia, la compañía no actuó contra los supuestos autores del acoso.
Tras la demanda de Barraza, el bufete de abogados Johnson Fistel, que no está relacionado con las denuncias presentadas hasta ahora contra Tesla, dijo en un comunicado que está investigando demandas contra “algunos ejecutivos y directores” de la automotriz de Elon Musk.
El bufete señaló que los accionistas de Tesla pueden tener un caso legal para que la compañía no sufra consecuencias responsabilizando personalmente a “los ejecutivos y directores” del “supuesto daño causado”.
Elon Musk, CEO de la compañía, no se ha pronunciado puntualmente sobre este caso, pero a través de su twitter ha hecho varias bromas de corte sexual que solo ha empeorado la situación.
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