LIVE STREAMING
Gail Carter-Hamilton, the Department of Public Health's first Racial Equity Officer. Photo courtesy of City of Philadelphia.
Gail Carter-Hamilton, primera responsable de equidad racial del Departamento de Salud Pública. Foto por cortesía de City of Philadelphia.

El Departamento de Salud Pública de Filadelfia contrata a su primer responsable de equidad racial

Gail Carter-Hamilton dirigirá la carga de la equidad sanitaria en la ciudad.

MÁS EN ESTA SECCIÓN

Piensa en los niños

Enero 23, 2023

Participa y cobra

Enero 19, 2023

La salud de Filadelfia

Enero 19, 2023

Retos y oportunidades

Enero 18, 2023

COMPARTA ESTE CONTENIDO:

Desde enero de 2022, Gail Carter-Hamilton es la primera responsable de equidad racial de la ciudad de Filadelfia en el Departamento de Salud Pública. En este puesto, es responsable de centralizar y dirigir los esfuerzos del Departamento de Salud para garantizar que sus operaciones y actividades se realicen con equidad racial. También ayudará a planificar cómo abordar las desigualdades sanitarias en la ciudad. 

La Dra. Cheryl Bettigole, Comisionada de Salud de la ciudad, dijo sobre la creación de esta función y el nombramiento de Carter-Hamilton: "Muchos de los problemas de salud pública a los que se enfrenta Filadelfia se deben al racismo histórico y sistémico o se ven agravados por él. El Departamento de Salud se ha comprometido a mejorar estos problemas desde un lugar que reconoce ese racismo. Tener a la Sra. Carter Hamilton en la Oficina del Comisionado de Salud le da una vista de pájaro de nuestras operaciones y la capacidad de ayudar a guiar nuestros procesos. Me entusiasma tener a alguien con su experiencia y dedicación en el equipo".

Otras grandes ciudades, como Nueva York y Chicago, también han incorporado en los últimos años un responsable de equidad racial a sus departamentos de salud. 

Carter-Hamilton se licenció en enfermería en la Universidad de La Salle y obtuvo un máster en enfermería en la Universidad de Wilmington. Trabajó en varios hospitales locales y en escuelas de la ciudad de Filadelfia antes de llegar al Departamento de Salud Pública. 

Trabajó en la División de Contención COVID-19 del Departamento como Directora de Asociaciones Pediátricas. En esta función, coordinó con las escuelas y los entornos de atención infantil temprana para poner en práctica la orientación de COVID de la ciudad. Estuvo en esta función desde agosto de 2020 hasta su nombramiento como Jefa de Equidad Racial en enero. 

"Estoy comprometida a trabajar para abordar la equidad sanitaria y la justicia sanitaria en Filadelfia. Muchas de nuestras comunidades están luchando bajo la doble carga del racismo sistémico y la pandemia, que llevó a resultados mucho peores en las comunidades de color. Espero garantizar que la equidad racial esté en el centro de nuestras operaciones y que seamos capaces de crear asociaciones sostenibles en toda la ciudad para mantener programas de salud pública sólidos", dijo Carter-Hamilton. 

El nombramiento de Carter-Hamilton es una prueba más de que Filadelfia quiere mover la aguja para abordar la equidad sanitaria. 

En marzo de 2022 se puso en marcha en la ciudad Accelerate Health Equity, una iniciativa de colaboración en materia de salud, en la que once organizaciones sanitarias de toda la región están uniendo sus fuerzas con vistas a construir una Filadelfia más saludable. 

Apenas unas semanas después, la Independence Blue Cross Foundation anunció el lanzamiento del nuevo Instituto para la Equidad Sanitaria. Mediante un nuevo compromiso de 15 millones de dólares, el Instituto tratará de abordar la equidad sanitaria proporcionando un mayor acceso a los recursos sanitarios digitales, aumentando la competencia cultural en medicina y mejorando los resultados de la atención sanitaria materna.

00:00 / 00:00
Ads destiny link