Apple se bajó del schnide y anunció el nombramiento de su primer miembro hispano de la junta. 

El gigante de la tecnología lo hizo con el anuncio del nombramiento de Mónica Lozano.

Lozano es la directora ejecutiva de la Fundación Futuros Universitarios y tiene 30 años de experiencia en periodismo.

La ejecutiva latina ha pasado 30 años como editora y editora de La Opinión, el periódico en español más grande de EE.UU. con sede en Los Ángeles. Actualmente se desempeña como presidenta y directora ejecutiva de la compañía matriz de La Opinión, ImpreMedia.

Lozano también es cofundador del Programa Latinos y Sociedad del Instituto Aspen y expresidenta de la Junta de Regentes de la Universidad de California y de la junta directiva de la Fundación Weingart, una organización filantrópica privada. Lozano también es un ex miembro de la junta de The Walt Disney Company.

Antes de su nombramiento, los ocho miembros de la junta de Apple no incluían a ningún hispano, aunque otras minorías como Andrea Jung.

Apple es parte de una tendencia entre las más emblemáticas compañías tecnológicas americanas que siguen mostrando poco interés en nombrar a hispanos en sus juntas corporativas.

Microsoft, Facebook, Alphabet (propietaria de Google y YouTube) y Oracle no tienen ningún hispano en sus juntas, según datos de la Asociación de Directores Corporativos Latinos (LCDA).

Lozano emitió esta declaración sobre su anuncio: "Siempre he admirado el compromiso de Apple con la noción de que la tecnología, en su mejor momento, debe capacitar a todas las personas para mejorar sus vidas y construir un mundo mejor", dijo Lozano.

"Espero con interés trabajar con Tim, Art y los otros miembros de la junta para ayudar a Apple a llevar adelante esos valores y construir una historia rica y productiva".

"Mónica ha sido una verdadera líder y pionera en los negocios, los medios de comunicación y un círculo cada vez más amplio de esfuerzos filantrópicos para lograr un futuro más equitativo - en nuestras escuelas y en las vidas de todas las personas", dijo el CEO de Apple Tim Cook en una declaración.

"Sus valores y su amplia experiencia ayudarán a Apple a seguir creciendo, innovando y siendo una fuerza para el bien en las vidas de nuestros equipos, clientes y comunidades".

"Mónica ha sido una pionera en cada organización lo suficientemente afortunada para beneficiarse de su visión y experiencia", dijo Arthur Levinson, presidente de Apple.

"Después de una búsqueda minuciosa y fructífera, no podría estar más seguro del impacto positivo que Mónica tendrá en nuestra junta directiva y en Apple en su conjunto."

Apple lanzó una iniciativa de 100 millones de dólares sobre la diversidad corporativa en el verano de 2020.

"Apple está lanzando una iniciativa de 100 millones de dólares para promover la igualdad racial para las personas de color con un enfoque en 'la educación, la igualdad económica y la reforma de la justicia penal'. 

El programa, llamado Iniciativa de Equidad Racial y Justicia de Apple, será liderado por la VP de Apple Lisa Jackson." De acuerdo con una historia en The Verge. 

El trabajo inacabado de la justicia e igualdad racial nos llama a todos a rendir cuentas. Las cosas deben cambiar, y Apple se ha comprometido a ser una fuerza para ese cambio. Hoy, estoy orgulloso de anunciar la Iniciativa de Equidad y Justicia Racial de Apple, con un compromiso de 100 millones de dólares", escribió el CEO de Apple cuando se hizo el anuncio.