Turing, una plataforma que se apoya en la Inteligencia Artificial para conectar de manera remota a desarrolladores e ingenieros de software, en cualquier parte del mundo, con empresas que tienen sede en Estados Unidos, torna su mirada hacia Latinoamérica, especialmente hacia México, donde la compañía considera existe un importante potencial que debe ser aprovechado de manera más eficiente por medio de su tecnología.

Esta compañía de alcance global fue fundada en 2018 por Jonathan Siddharth, actual CEO de la empresa, y Vijay Krishnan, su CTO. Actualmente, la firma es considerada como un unicornio al poseer una valuación de US$ 1.000 millones y es una de las favoritas de Silicon Valley para contratar talento a nivel global que pueda operar remotamente. 

Más de 200 empresas, incluidas las respaldadas por Google Ventures, Bloomberg, Andreessen, Founders Fund y Kleiner, ya están utilizando Turing para impulsar sus “equipos de ingeniería de ensueño”. Está respaldada por inversores de renombre como el CTO inicial de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Facebook, Amazon y Twitter, así como el Founders Fund, que cuenta con inversores en Facebook, Tesla, Asana, etc.”, resaltan en su perfil de LinkedIn. 

Las empresas que contratan los servicios de Turing buscan conformar y dinamizar sus equipos de ingeniería, a la vez que la plataforma le permite a los ingenieros aplicar desde distintos lugares del mundo para trabajar con firmas estadounidenses. “Turing combina el alcance planetario y la IA para conectarlo con sus desarrolladores remotos ideales”, señalan en el sitio web de la compañía. 

Apuesta por el talento mexicano

“En México se gradúan más de 130,000 ingenieros y técnicos al año, con importantes cantidades de talento en Ciudad de México, Guadalajara y Monterrey con las que las grandes empresas estadounidenses, que son parte de nuestra cartera de clientes, están deseosas de trabajar”, señaló a Forbes José Luján, líder de Comunidad de Desarrolladores de Turing en México.

De acuerdo con Luján, para el primer trimestre de 2022 harán la primera incursión de Turing en el mercado mexicano por medio de canales digitales como Spotify, Twitter y TikTok, buscando así llamar la atención de los ingenieros de software que buscan nuevas oportunidades de desarrollo profesional de tiempo completo.

Sobre su modelo de negocios, Luján declaró: “Turing trabaja con nuestros ingenieros para acordar una compensación que proporcione estabilidad financiera para ellos y sus familias. Ellos reciben el 100 % de esa compensación y luego cobramos a las empresas con sede en Estados Unidos una tarifa adicional para cubrir nuestros costos”.

El tipo de ingeniero que Turing tiene en mente para conectarlos con distintas firmas establecidas en Silicon Valley, es aquel de nivel senior que busca “una mejor estabilidad financiera, oportunidades de crecimiento profesional y un equilibrio más flexible entre el trabajo y la vida personal que el que tiene en su lugar de trabajo actual”, subrayó Luján. 

“Nuestro objetivo es que las y los ingenieros mexicanos trabajen de forma remota desde sus hogares, donde tienen capacidad de hacer contribuciones positivas a la economía local y ser mentores de futuras generaciones de profesionales de la tecnología en el país”, finalizó el líder de Comunidad de Desarrolladores, quien espera que su modelo y estrategia sean positivas y atractivas para el talento en la región.