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Woman entrepreneur working on a project.
A pesar de su éxito, las mujeres empresarias siguen enfrentando muchas barreras. Foto: Pixabay.

Mary Kay Inc. celebra el emprendimiento empresarial femenino

La compañía hizo un reconocimiento especial durante el Día de la Iniciativa Empresarial de la Mujer.

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La firma de desarrollo empresarial que opera en cerca de 35 países promoviendo el empoderamiento económico de las mujeres y la igualdad de género, reafirmó su compromiso mundial con las empresarias destacando las asociaciones que potencian este espíritu. 

En el marco de la celebración del Día de la Iniciativa Empresarial de la Mujer, Mary Kay resaltó las colaboraciones con organizaciones enfocadas en desmantelar las barreras al empoderamiento económico de las mujeres y en fortalecer la inclusión de las mujeres en el ecosistema empresarial.

Deborah Gibbins, directora de operaciones de Mary Kay Inc., destacó:

Inspirados por nuestra misión como una empresa de desarrollo empresarial fundada por una mujer para mujeres, creemos que debemos invertir y empoderar a las mujeres para que obtengan todos los beneficios de su participación económica no solo en la economía sino también en la sociedad en general

Desafíos del emprendimiento femenino 

Según cifras del Harvard Business Review socializadas por Mary Kay, las mujeres empresarias sobresalen de la siguiente manera:

  • Las mujeres tienden a reinvertir hasta el 90 % de las ganancias en sus familias y comunidades locales.
  • Las empresas propiedad de mujeres, si bien se ven afectadas de manera desproporcionada por las recesiones económicas, son resilientes, ágiles y sostenibles.
  • Las empresas propiedad de mujeres a menudo responden a las crisis a través de la innovación que aborda los desafíos globales más urgentes, incluidos el cambio climático y la pérdida de biodiversidad.

A pesar de estos datos, las mujeres continúan enfrentando barreras históricas a nivel mundial, como el acceso desigual al capital, la falta de educación profesional, la poca inclusión en la cadena de valor global, y el restringido acceso a los mercados para ofrecer sus productos y servicios.

Otros datos citados por Mary Kay que reflejan el desigual panorama para las empresarias:

  • El Informe Mujer, Empresa y el Derecho 2022 encontró que casi 2.400 millones de mujeres en edad de trabajar todavía no disfrutan de los mismos derechos económicos que los hombres.
  • El Informe Global de la Brecha de Género de 2022 indicó que tomará cerca de 151 años cerrar la brecha de género en la participación económica y las oportunidades.

Apoyo de Mary Kay Inc.

La estrategia de sostenibilidad de 10 años de Mary Kay, lanzada en 2021, “Enriqueciendo vidas hoy para un mañana sostenible”, impulsa una fuerte perspectiva de igualdad de género.

En medio de su compromiso de empoderar a 5 millones de mujeres en todo el mundo para 2030 a través de iniciativas y asociaciones clave, la compañía destacó a algunos de sus socios que fomentan el emprendimiento empresarial femenino en todo el mundo:

1. El proyecto SDG Pilot Village en China: un proyecto de desarrollo para la reducción de la pobreza centrado en las mujeres

— Reconociendo que mejorar la vida de las mujeres rurales es clave para combatir la pobreza y lograr el desarrollo sostenible, el PNUD de China y Mary Kay, en colaboración con el gobierno chino, el sector público y las ONG socias, lanzaron el Proyecto SDG Pilot Village en Waipula, provincia de Yunnan. China en 2017.6 El proyecto conjunto desmanteló las barreras para el espíritu empresarial de las mujeres mediante la provisión de protección social y la creación de oportunidades empresariales verdes respaldadas por esfuerzos para mejorar el liderazgo de las mujeres en los foros comunitarios de toma de decisiones.

— Como resultado de este proyecto con enfoque de género (Fase I: 2017-2021):

  • La tasa de pobreza local en el pueblo cayó del 28 % en 2017 al 0 % en 2020.
  • A través de la capacitación y el desarrollo de capacidades, 60 hogares y 193 personas que vivían por debajo del umbral de pobreza salieron de la pobreza para 2020.
  • 210 trabajadores migrantes estacionales y 120 trabajadores migrantes a largo plazo, la mayoría de los cuales eran mujeres, pudieron regresar a sus hogares para trabajar o iniciar su propio negocio y reunirse con sus hijos y familias.
  • 607 mujeres locales encontraron empleo y aumentaron sus ingresos y algunas se convirtieron en líderes comunitarias, asumiendo roles como miembros del comité de la aldea y gerentes en la hospitalidad local y las artes.
  • El ingreso per cápita de las personas aumentó a 14 128 RMB/2107 USD en 2021.
  • El proyecto avanzó 12 de los 17 ODS.

2. Desafío WE Empower UN SDG: Apoyando a las mujeres emprendedoras sociales

— Desde 2019, Mary Kay ha sido un socio principal del desafío WE Empower UN SDG. Una iniciativa codirigida por Vital Voices y el Laboratorio de Futuros Globales de la Universidad Estatal de Arizona, la competencia anual reconoce a 5 mujeres empresarias que promueven los ODS en sus comunidades y brinda a las ganadoras sesiones de capacitación para el desarrollo de capacidades y conexiones con expertos en negocios de todo el mundo.

3. El Acelerador de Emprendimiento de Mujeres

— En 2019, junto con 6 agencias de la ONU, Mary Kay inauguró el Acelerador de Emprendimiento de Mujeres (WEA) con la misión de crear un ecosistema propicio que funcione para las mujeres empresarias.

— Las 6 agencias de la ONU que componen la WEA son: Organización Internacional del Trabajo (OIT), Centro de Comercio Internacional (ITC), Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT), Pacto Mundial de las Naciones Unidas (UNGC), Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y ONU Mujeres.

“Estamos transformando el panorama para las mujeres empresarias al abordar las barreras que enfrentan a través de asociaciones clave destinadas a alterar el statu quo”, agregó Gibbins.

Para conocer los logros sobresalientes de la aceleradora de emprendimientos, haga clic aquí.

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