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From Left to Right: Calvin Holmes, Vida Lin, Arcenio López, David Robinson, Mary Kim Titla. Photos Courtesy of Precision Strategies.
De izquierda a derecha: Calvin Holmes, Vida Lin, Arcenio López, David Robinson, Mary Kim Titla. Fotos cortesía de Precision Strategies.

Bank of America anuncia el segundo grupo de Neighborhood Builders: Premio a la Igualdad Racial

El premio reconoce a personas y organizaciones que lideran el avance de la equidad racial y las oportunidades económicas para diversas comunidades.

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Bank of America ha anunciado el segundo grupo de galardonados de su premio Neighborhood Builders: Premio a la Igualdad Racial.

Lanzado en marzo de 2022, el premio reconoce el trabajo impactante de líderes y organizaciones que se esfuerzan por promover la equidad racial y las oportunidades económicas en las comunidades negras, hispano-latinas, asiático-americanas y nativas.

Los cinco galardonados fueron seleccionados por sus extraordinarias contribuciones para romper las barreras raciales y crear oportunidades para las personas de color en todo el país. Los galardonados tienen la oportunidad de dirigir una subvención de 200.000 dólares a una organización sin ánimo de lucro de su elección, mientras que las organizaciones seleccionadas pueden participar en el Programa de Liderazgo de Constructores de Vecindarios de la compañía, de un año de duración, que proporciona formación en crecimiento y desarrollo estratégico para establecer el éxito a largo plazo. 

"En Bank of America, el apoyo a las organizaciones sin ánimo de lucro y a sus líderes ha sido fundamental para nuestro compromiso de promover la igualdad racial y las oportunidades económicas", dijo Ebony Thomas, Presidente de la Fundación Benéfica de Bank of America, en un comunicado de prensa. 

"A través de este premio, Bank of America reconoce a un grupo diverso de líderes inspiradores que están invirtiendo en sus comunidades... y abordando los problemas específicos que las afectan", añadió. 

El segundo grupo de galardonados con el premio Neighborhood Builders: Premio a la Igualdad Racial son: 

 Calvin Holmes of Chicago Community Loan Fund (CCLF) – Chicago, IL

Calvin L. Holmes es presidente del Chicago Community Loan Fund (CCLF) desde 1998. Con una carrera de más de tres décadas en el ámbito del desarrollo comunitario, Holmes se ha convertido en un reconocido experto en financiación del desarrollo comunitario y en cuestiones relacionadas con el acceso al capital.

Tras ser nominado por el equipo del mercado local de Chicago por su impacto en la comunidad, tiene previsto dirigir la financiación de Bank of America al Chicago Community Loan Fund.

Vida Lin of Asian Community Development Council (ACDC) – Las Vegas, NV

Vida Chan Lin lleva 28 años trabajando estrechamente con la comunidad asiático-americana y de las islas del Pacífico (AAPI) de Las Vegas. Es la fundadora y presidenta del Consejo de Desarrollo de la Comunidad Asiática (ACDC), la primera corporación de desarrollo comunitario sin ánimo de lucro de Nevada creada para educar, conectar y capacitar al grupo demográfico de más rápido crecimiento en Estados Unidos. 

Lin tiene previsto destinar la financiación de Bank of America al Asian Community Development Council, cuya misión es mejorar el bienestar general y la educación de las comunidades asiáticas, de las islas del Pacífico y de otras etnias en la gran comunidad de Nevada. 

Arcenio López of Mixteco/Indigena Community Organizing Project (MICOP) – Ventura, CA

Arcenio López es un líder Ñuu Savi de Oaxaca, México, dedicado a elevar las voces de los pueblos indígenas hispano-latinos en California.

Después de emigrar a los Estados Unidos, trabajó como trabajador agrícola en los campos de fresas antes de ser contratado por el Proyecto de Organización Comunitaria Mixteco/Indígena (MICOP) como su primer organizador comunitario y finalmente se convirtió en su primer director ejecutivo indígena.

López planea dirigir la financiación de Bank of America al Proyecto de Organización Comunitaria Mixteco/Indígena, cuya misión es apoyar, organizar y empoderar a las comunidades indígenas migrantes de la Costa Central de California.

David Robinson of Admiral Capital Group – San Antonio, TX

David Robinson es un antiguo pívot de la NBA de los San Antonio Spurs y cofundador de Admiral Capital Group, donde se ha centrado en programas y proyectos de capital privado e inmobiliario que crean un impacto social positivo. 

Robinson se licenció en matemáticas en la Academia Naval de los Estados Unidos y cumplió su compromiso militar de servir dos años en la Marina antes de incorporarse a la Asociación Nacional de Baloncesto, donde pasó 14 años con los Spurs. 

Durante su carrera en la NBA, Robinson ganó dos campeonatos de la NBA, un MVP de la NBA, un premio al Jugador Defensivo del Año y dos medallas de oro olímpicas. Fue incluido en el Salón de la Fama del Baloncesto en 2009. 

Robinson es reconocido como uno de los filántropos más destacados del deporte profesional, lo que llevó a la NBA a crear la Placa David Robinson, que se otorga a los jugadores actuales en reconocimiento a su destacado servicio a la comunidad. 

Robinson tiene previsto destinar los fondos del Bank of America a la organización Friends of Carver, que apoya el sistema de escuelas públicas IDEA de San Antonio, Texas.

Mary Kim Titla of United National Indian Tribal Youth (UNITY) – Mesa, AZ  

Mary Kim Titla es la Directora Ejecutiva de United National Indian Tribal Youth, Inc. (UNITY), una organización sin ánimo de lucro para el desarrollo de los jóvenes nativos de gran impacto. 

Nacida en la Reserva Apache de San Carlos, Titla fue la primera reportera de noticias de la televisión indígena de Arizona.

Llevó su pasión a UNITY, donde, como directora ejecutiva, dirige ofertas para fomentar el desarrollo espiritual, mental, físico y social de los jóvenes nativos. 

Titla tiene previsto dirigir la financiación de Bank of America a United National Indian Tribal Youth, Inc.

"Estamos orgullosos de honrar su dedicación y su trabajo de apoyo a las comunidades de color", dijo Thomas sobre los galardonados.

Además de los premiados, Bank of America también ha anunciado una inversión de 24 millones de dólares en apoyo del liderazgo y la sostenibilidad de las organizaciones sin ánimo de lucro. Esta inversión se realiza a través de Neighborhood Builders® y Neighborhood Champions de Bank of America, sus programas filantrópicos emblemáticos que proporcionan financiación y formación en liderazgo a las organizaciones sin ánimo de lucro, fomentando la movilidad económica y enriqueciendo los barrios desfavorecidos. 

Desde el lanzamiento de estos programas en 2004, Bank of America ha invertido más de 300 millones de dólares en 92 comunidades de todo el país, se ha asociado con más de 1.500 organizaciones sin ánimo de lucro y ha ayudado a más de 3.000 líderes sin ánimo de lucro a reforzar su liderazgo. Se ha distinguido como una de las mayores inversiones filantrópicas del país en el desarrollo del liderazgo de las organizaciones sin ánimo de lucro.

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