Mientras que el gobierno local reanuda actividades tras el descanso de la temporada navideña, la Oficina de la Inspectora General de Filadelfia informó que 13 empleados de la ciudad han sido despedidos por violar una sección del 'Home Rule Charter',  al haber mantenido dos empleos  en agencias gubernamentales.

Los 13 empleados fungían como asistentes de recreación para el Departamento de Parques y Recreación. La inspectora general de Filadelfia Amy Kurland informó detalles sobre el caso tras una investigación que inició en marzo del 2013, como parte de una nueva iniciativa para reforzar la aplicación del 'Home Rule Charter'.

De los empleados, cuyos nombres aun no han sido publicados, diez son profesores de escuela de tiempo completo, dos son  trabajadores del servicio postal de EE.UU. y uno es un investigador de la Procuraduría General de Pensilvania. 

Su despido como empleados de la ciudad no afectará sus puestos de trabajo de tiempo completo.

"La prohibición de mantener dos empleos gubernamentales es una herramienta importante para evitar que personas empleadas en el gobierno, no se encuentren en la mira de una segunda pensión", dijo Kurland. "La financiación insuficiente del sistema de pensiones es uno de los mayores problemas que enfrenta Filadelfia".

Según los últimos reportes el caso podría pasar a un panel de arbitraje, ya que los empleados sostienen que el gobieno sabía de sus otros trabajos desde hace años, y que la aplicación del 'Home Rule Charter' ha sido inconsistente.

La sección 8-301 del 'Home Rule Charter' prohíbe que empleados municipales mantengan una "posición de lucro" con otra agencia gubernamental. 

"Todos los empleados de la ciudad deben seguir las reglas y ser responsabilizados cuando no lo hacen", dijo el alcalde Michael A. Nutter. "Estoy complacido de que la Oficina del Inspector General está intensificando la aplicación de esta disposición y garantizar que se aplique de manera justa y consistente en todos los departamentos de la ciudad".