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Photo: Twitter @antonioliuyang
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Los líderes de Pensilvania y Filadelfia se unen para denunciar la discriminación relacionada con COVID-19

 Las comisiones asesoras del Gobernador y el Consejo de la Ciudad de Filadelfia emitieron declaraciones el 7 de abril contra el racismo en contra de la…

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En un reciente análisis del FBI obtenido por ABC News, la oficina advirtió de un aumento en los crímenes de odio contra los asiático-americanos a través de los EE.UU. en medio de la masiva difusión de COVID-19 en todo el país.

La animosidad tiene raíces endebles en el hecho de que China fue el país de origen del nuevo coronavirus que ahora ha infectado a más de 1,5 millones de personas en todo el mundo y ha matado a casi 90.000. 

En poco más de dos meses desde el primer diagnóstico en los EE.UU., el país se ha disparado a la cima del mundo en infecciones y se está acercando a Italia para el mayor número de muertes en todo el mundo.

El pánico resultante ha dejado a muchos queriendo un chivo expiatorio para el virus, y en la desesperación que a menudo recae en las líneas raciales. La pandemia de COVID-19 no es diferente 

Esa retórica sólo se amplifica en las plataformas de los medios sociales y por el Presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, quien ha culpado a China frente a la nación en múltiples ocasiones por la propia incapacidad y falta de preparación de su administración para COVID-19.

Esto a pesar de saber sobre su potencial pandémico desde el principio de su llegada a suelo estadounidense. 

El presidente también llamó al coronavirus "el virus de China" durante un tiempo y se negó a dejar de usarlo más de una vez antes de conceder

Para combatir la ola de discriminación del coronavirus contra los estadounidenses de origen asiático, muchos líderes estatales y locales de todo el país han pedido que se le ponga fin.

En Pensilvania, tanto las comisiones asesoras del gobernador Tom Wolf como el Ayuntamiento de Filadelfia han emitido declaraciones denunciando la discriminación por el COVID-19.

"El odio es sólo un síntoma más de esta terrible enfermedad. Si queremos ganar nuestra guerra contra COVID-19, entonces todos tenemos que trabajar juntos", dijo Wolf en una declaración.

El presidente de la Comisión Asesora de Asuntos Asiáticos y del Pacífico Americano, Wasi Mohamed, dijo que la discriminación en el estado no sólo ha llegado en forma de agresiones físicas y verbales, sino también en "el boicot a las empresas propiedad de la AAPI [Asociación Americana de Industrias de Asia y el Pacífico], la denegación de alojamiento público y la denegación de acceso a los esfuerzos de socorro".

"Todos los habitantes de Pensilvania se enfrentan juntos a la pandemia de COVID-19, pero no todos son culpados por ello", dijo.

Mohamed también señaló los más de dos millones de trabajadores de la salud de la AAPI que podrían ser discriminados en la primera línea del virus.

En Filadelfia, el Consejo de la Ciudad emitió una declaración similar firmada por todos sus miembros el 7 de abril.

Antes de que el virus cruzara el país, los negocios del barrio chino de la ciudad ya sentían los efectos económicos de la xenofobia, ya que muchos vieron caer sus negocios.

El 26 de marzo, muchos miembros de la comunidad asiático-americana de Filadelfia y otras comunidades de inmigrantes celebraron un ayuntamiento virtual con el Consejo de la Ciudad en el que muchos compartieron historias de su acoso y alienación a causa de COVID-19. 

"Nos unimos a ellos en la denuncia de este lenguaje", dice la declaración del Consejo de la Ciudad. 

"Los asiático-americanos representan el ocho por ciento de la población de Filadelfia. No se puede exagerar la vitalidad de la comunidad asiático-americana. Las empresas y negocios asiáticos son un motor económico para nuestra ciudad", continuó.

A pesar de la discriminación que ha sufrido su comunidad, la Corporación de Desarrollo del Barrio Chino de Filadelfia donó 27.000 mascarillas quirúrgicas a los hospitales de Filadelfia en un esfuerzo por luchar contra COVID-19.

Pensilvania instó a sus residentes a denunciar cualquier caso de discriminación a la Comisión de Relaciones Humanas de Pensilvania.