“¿Cómo podemos mejorar la calidad del empleo y la movilidad económica de los trabajadores?”, es la pregunta que buscan responder a través de este encuentro virtual, entre otros, empleadores y formuladores de políticas, destacando nuevas formas de apoyar a los trabajadores mientras enfrentan los desafíos y las promesas de la economía actual.

Ramiro Cavazos, presidente y director ejecutivo de USHCC, se sumó a esta iniciativa de WorkRise que se llevará a cabo sin ningún costo entre el 18 y el 20 de octubre.

Las inscripciones ya están abiertas.

Encuentro oportuno

La conferencia profundizará en políticas y prácticas innovadoras destinadas a mejorar la calidad del trabajo y la movilidad económica, al tiempo que abordará soluciones creativas e intersectoriales que están convirtiendo el riesgo en resiliencia para que los trabajadores, las empresas y las comunidades puedan prosperar. 

Entre los que más se pueden beneficiar con esta conferencia, se destacan empleadores y líderes empresariales, periodistas, profesionales del talento, proveedores de servicios y capacitación, defensores de los trabajadores, administradores de programas, formuladores de políticas y todos los agentes de cambio que trabajan para apoyar la movilidad económica en la fuerza laboral.

Programación

• Día 1, 18 de octubre: revelará los desafíos y oportunidades económicos únicos que enfrentan los trabajadores estadounidenses, incluida la inflación, los riesgos continuos que plantea la pandemia y la amenaza de una recesión.
• Día 2, 19 de octubre: destacará los enfoques actuales y las prácticas emergentes e innovadoras que amplían el acceso de los trabajadores al desarrollo de habilidades y empleos de calidad.
• Día 3, 20 de octubre: examinará las tendencias y las fuerzas que afectarán a los trabajadores mucho más allá del momento presente y preguntará: ¿Cómo pueden los legisladores y los empleadores aprovechar los impulsores de la disrupción económica para ampliar las oportunidades?

Los oradores principales incluyen:

• Jean Accius, vicepresidente sénior, Liderazgo Global de Pensamiento, AARP

• Raphael Bostic, presidente y director ejecutivo, Banco de la Reserva Federal de Atlanta

• Ramiro Cavazos, presidente y director ejecutivo de la Cámara de Comercio Hispana de EE. UU.

• Beth Cobert, presidenta interina, Fundación Markle

• Julie Coffman, socia directora de diversidad, Bain & Company

• Andre Dickens, Alcalde de Atlanta

• Maria Flynn, presidenta y directora ejecutiva, Empleos para el Futuro

• Julie Gehrki, vicepresidenta de filantropía, Fundación Walmart

• Todd Greene, director ejecutivo de WorkRise y miembro del Urban Institute

• Wanda Hope, directora de diversidad, equidad e inclusión, Johnson & Johnson

• Don Howard, presidente y director ejecutivo de la Fundación James Irvine

• Heather Jacobs, vicepresidenta sénior y directora de recursos humanos, Delaware Norte

• Dane Linn, vicepresidente sénior de iniciativas corporativas, Business Roundtable

• Michael McAfee, presidente y director ejecutivo, PolicyLink

• Marc Morial, presidente y director ejecutivo, Liga Nacional Urbana

• Franz Paasche, vicepresidente sénior y jefe de asuntos corporativos, PayPal

• Shamina Singh, fundadora y presidenta de Mastercard Center for Inclusive Growth y EVP, Sustainability, Mastercard

• Sarah Rosen Wartell, presidenta, Instituto Urbano