Con un panel conformado por Alicia Buenrostro, embajadora y representante permanente adjunta para la Misión de México ante las Naciones Unidas, así como por Caryl Stern, directora ejecutiva de la Fundación de la Familia Walton, y Marty Martínez, director ejecutivo y fundador de Social Revolt Agency, inició el Hispanic Leadership Summit de We Are All Human Foundation en Nueva York.

“Elevando a la comunidad hispana en la agenda global” fue el nombre de esta charla dirigida a establecer algunos de los retos que la comunidad latina enfrenta en la actualidad como grupo demográfico en Estados Unidos, una población no solo cada vez más grande, sino con mayor capacidad de decisión.

Aunque todavía siguen siendo percibidos como una minoría o incluso como invasores, los latinos cada vez cuentan con más representación y poder económico para crear cambios en el país y seguir potenciando su economía, algo que aun está por ser reflejado en la forma como esta comunidad es vista, tanto en los medios de comunicación, como en el número de hispanos que ocupan posiciones de liderazgo en distintas empresas de los sectores público y privado.

As we kick off the program to discuss advancing a shared agenda that will most effectively advance the US Hispanic community. What are some key areas for effective impact? #HLS2022 #HispanicLeadershipSummit #TogetherWeShine Live streaming at https://t.co/SF1y10Or9c pic.twitter.com/U0vpcVa6TX

— We Are All Human Foundation (@WAAH_Foundation) December 7, 2022

Trabajo en equipo

Destacando los objetivos de sostenibilidad de la Organización de Naciones Unidas (ONU) como algo en lo que las comunidades latinas deben enfocarse, en especial en los que tienen que ver con género e inmigración, Buenrostro señala que es necesario trabajar en equipo para lograrlo.

“El género y la migración son dos de los objetivos más importantes, y los que presentan más obstáculos. Por un lado, estamos experimentando un fuerte retroceso en términos de derechos reproductivos para la mujer, y por el otro vemos como empeoran las condiciones para los migrantes que incluso son explotados”, indicó la embajadora. 

Superando obstáculos 

Asimismo, Martínez destacó la forma como el cambio climático viene afectando más fuertemente a las comunidades hispanas del país, especialmente a las de estados como Florida y Puerto Rico que han sufrido los impactos de un clima más severo, algo que incrementa el número de obstáculos que estas familias deben sortear para poder salir adelante. 

“El cambio climático está golpeando a nuestras comunidades de una manera que no está afectando a otras. Debe estar en la agenda, no solo globalmente, sino localmente. Va a ser una tendencia constante e interactúa con todos los sectores”, subrayó Martínez.

Salud mental

Por su parte, Stern subrayó la necesidad de poner mayor atención a la salud mental, en especial a la de los jóvenes del Gen Z, quienes todavía no se recuperan de los efectos emocionales que exacerbó la pandemia o a quienes todavía les cuesta adaptarse a las nuevas dinámicas. 

Stern destacó con preocupación las siguientes cifras:

• El 36 % de la generación z está luchando contra la depresión y ha considerado acabar con su vida.
• Para el 41 %, la violencia armada es una preocupación real y sienten temor.

Pasar a la acción

Entre los retos que Buenrostro apunta como críticos, que son varios, la embajadora destaca la falta de educación financiera, específicamente en las mujeres latinas, como un obstáculo para que avancen y cuya enseñanza califica de crucial. 

“La igualdad es algo que debemos seguir impulsando, así como trabajar en preocupaciones como el cambio climático y la salud mental. Trabajar juntos es la única forma de obtener soluciones a largo plazo”, resaltó Buenrostro.

Asimismo, Stern señaló la importancia de buscar puntos en común para encontrar soluciones: “Todos queremos lo mismo, y tenemos que encontrar la manera de trabajar juntos para lograrlo. Las mejores soluciones se encuentran cuando trabajamos juntos, el sector público y el privado”.

“Necesitamos invitar a los jóvenes a ser parte de las soluciones. Necesitamos tener una mentalidad de abundancia, dar ejemplo como comunidad de trabajar juntos para encontrar soluciones”, agregó Buenrostro.

Para concluir, Martínez invitó a los asistentes a convertirse en mentores y patrocinadores de otros latinos, explicando que este apoyo conjunto constituye una de las estrategias efectivas para hacer crecer los números de representación hispana en la América corporativa.