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Un espacio para los líderes de color. Foto: Pixabay.

Llega la segunda temporada de ‘Dreaming in Color: Creating New Narratives in Leadership’

El podcast comparte el conocimiento y las experiencias de exitosos líderes diversos.

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The Bridgespan Group anunció recientemente la llegada de nuevos episodios del espacio establecido en 2022 y presentado por Darren Isom, socio de la oficina de la firma en San Francisco.

El podcast es definido como un espacio para que los líderes de color compartan cómo han aprovechado sus activos únicos, habilidades y ricas experiencias para demostrar excelencia, impulsar el impacto y desarrollar un definición de éxito en el sector social que sea sincera, inclusiva y comunitaria.

Isom destacó:

Esta temporada profundiza las conversaciones que comenzamos el año pasado con un conjunto más amplio de voces que se unen al coro, explorando los temas convincentes tratados en la primera temporada pero desde muchos más puntos de vista

Nuevos Invitados

Desde la producción señalan que la nueva temporada de ‘Dreaming in Color’, que tiene una calificación de cinco estrellas en Apple Podcasts, explora cómo las trayectorias profesionales de los invitados se han visto moldeadas por sus identidades, incluidos sus antecedentes personales y comunitarios, creencias religiosas, maternidad y más. 

Isom, quien tiene raíces en Nueva Orleans y experiencia como líder negro queer en el sector social, invita a los oyentes a “abrazar el ingenio de estos líderes, aprender de su sabiduría e ingenio, reflexionar sobre sus palabras con autenticidad y humor, y escuchar con la intención de esforzarse colectivamente para hacerlo mejor”.

Disponible en múltiples plataformas de podcasts, el primer episodio de Dreaming in Color con Simran Jeet Singh, educador, activista, autor y orador de apertura en la reciente Conferencia South by Southwest de 2023, ya está disponible.

Los episodios de la segunda temporada de Dreaming in Color se lanzarán todos los jueves durante ocho semanas consecutivas.

Otros invitados, por orden de aparición, son:

  • Mary Annaïse Heglar, escritora climática, cocreadora y coanfitriona del podcast y boletín Hot Take, y autoproclamada hija del Sur (30 de marzo)
  • María Teresa Kumar, presidenta y directora general, Voto Latino (6 de abril)
  • Kalia Abiade, vicepresidenta de programas, Pillars Fund (13 de abril)
  • Sharif El-Mekki, CEO, The Center for Black Educator Development (20 de abril)
  • F. Javier Torres-Campos, líder filantrópico antirracista (27 de abril)
  • Bridgit Antoinette Evans, CEO, Pop Culture Collaborative (4 de mayo)
  • Takema Robinson, fundador y director ejecutivo de Converge (11 de mayo)

“Fue un privilegio hablar con estos brillantes líderes, cada uno de los cuales encarna lo que significa participar en este trabajo desde un lugar de alegría y con un compromiso inquebrantable y amor por las comunidades a las que sirven. Estos líderes son un recordatorio muy necesario de que existe una comunidad de mentes maravillosas que nos guían hacia el futuro más equitativo que buscamos. Hay un viaje empinado por delante, sin duda, pero estamos en una situación excelente, capaz y amorosa”, agregó Isom.

Acerca de Bridgespan

The Bridgespan Group es una organización mundial sin fines de lucro que colabora con organizaciones de cambio social, filántropos e inversores de impacto para hacer que el mundo sea más equitativo y justo.

Los servicios de Bridgespan incluyen consultoría y asesoramiento estratégico, abastecimiento y diligencia, así como apoyo al equipo de liderazgo.