Solomon D. Trujillo quiere contarte una historia. La llama la historia no contada de la economía americana, y cree que los protagonistas de esta historia son y deben ser latinos de EE.UU. 

Los latinos no sólo son vitales para la economía de EE.UU., sino que también son "una ventaja competitiva en la economía mundial", dijo Trujillo durante una presentación esta semana titulada "El estado de los latinos en América".

En un traje a rayas azules ante una audiencia virtual que asistía a L'Attitude, la iniciativa empresarial nacional que él cofundó, Trujillo expuso los argumentos para considerar a la "cohorte latina" indispensable para la recuperación económica de Estados Unidos de la pandemia.

Las cifras sobre la fuerza laboral, la propiedad de las empresas y los gastos cuentan la historia. Considerando que:

• "Para el 2050 los latinos de EE.UU. representarán casi 1 de cada 3 estadounidenses en edad de trabajar"; esto a medida que 10.000 "baby boomers" se jubilan cada día.

• "Los latinos inician aproximadamente una de cada cuatro nuevas empresas en los Estados Unidos - una fuente crítica de nuevos empleos en la economía", según un informe de la Escuela de Graduados de Negocios de Stanford. El mismo estudio publicado el año pasado informó que las empresas propiedad de latinos empleaban a más de 3 millones de personas y representaban el 5,5 por ciento del empleo en los Estados Unidos y el 4 por ciento de los ingresos de las empresas estadounidenses.

• De acuerdo con otro informe publicado el año pasado, este de la Universidad de Georgia, "el poder adquisitivo combinado de los afroamericanos, asiático-americanos y nativos americanos se estima en 2,4 billones de dólares, mientras que los hispanos de la nación tienen un poder adquisitivo de 1,5 billones de dólares, mayor que el PIB de Australia".

Sólo falta una cosa, dijo Trujillo: capital para ayudar a los negocios hispanos a crecer.

"Parece que el financiamiento sigue siendo un desafío crítico para los empresarios de las minorías, incluso después de casi una década después de la crisis financiera", según un informe de la Administración de Pequeñas Empresas.

El informe señala que un mayor porcentaje de hispanos dependió de las tarjetas de crédito personales como fuente de capital inicial (14,9 por ciento) que de los préstamos bancarios (12,9 por ciento). Sólo alrededor del 10 por ciento de las empresas de propiedad de blancos utilizaban tarjetas de crédito personales como fuente de capital inicial.

La fuerza laboral de capital de riesgo también podría utilizar más latinos. Los resultados de una encuesta realizada en 2019 por la Asociación Nacional de Capital de Riesgo, una organización comercial, mostraron que de 2010 a 2015, los empleados hispanos representaron el 4.9 por ciento de las nuevas contrataciones en consultoría y el 5.8 por ciento en banca de inversión, en comparación con el 3.2 por ciento en capital de riesgo.

"Las firmas de capital de riesgo deben considerar hacer mayores esfuerzos para reclutar más candidatos hispanos y tomar medidas proactivas para crear interés en la industria entre los profesionales hispanos, con el fin de diversificar la reserva de futuros talentos", dijo la encuesta.

El propio Trujillo invertirá en una empresa de propiedad latina, según un comunicado de prensa. Esta semana fue nombrado presidente de Encantos, la empresa de tecnología educativa impulsada por el entretenimiento y lanzada por cuatro latinos en 2015.

Las marcas de Encantos incluyen Canticos, la aplicación bilingüe para preescolares, Tiny Travelers, que enseña a los jóvenes estudiantes sobre geografía e historia, y Edible Adventures de Issa, "una marca de alimentos inspirada en la cultura".

"Así como la educación está cambiando, también lo están haciendo nuestros niños. Más de la mitad de los niños de Estados Unidos hoy en día son diversos, y nunca ha habido una mayor necesidad de representación", dijo Trujillo en la declaración preparada. "Me enorgullece no sólo invertir en Encantos sino también unirme a la junta directiva". Trujillo ha servido en las juntas de las principales empresas de EE.UU. como Bank of America, PepsiCo y Target.