Desde 2016, AL DÍA se ha propuesto como misión personal organizar la principal celebración de la herencia hispana de Estados Unidos. 

El Mes de la Herencia Hispana, que se celebra oficialmente en Estados Unidos del 15 de septiembre al 15 de octubre, es el período anual en el que la nación suele hacer lo que AL DÍA se esfuerza por hacer todos los días: mostrar y honrar a los profesionales hispanos destacados que están teniendo un impacto positivo. 

Más allá de los típicos premiados y homenajeados de la mayoría de los eventos, los honrados en la celebración anual de la Herencia Hispana presentada por AL DÍA, son clasificados como "arquetipos". Estos individuos son lo contrario de la representación estereotipada en la que a menudo se retrata a los hispanos. 

Son profesionales que representan el verdadero significado de la Herencia Hispana en los Estados Unidos con sus contribuciones a nuestra región en áreas clave, como la salud, la educación, el servicio público y muchas más. 

En años anteriores, cinco arquetipos han sido seleccionados para ser honrados en el evento anual. 

Este año, ese número se ha duplicado, ya que 10 representaciones destacadas de la Herencia Hispana serán honradas con el Arquetipo AL DÍA 2021: Premio Embajador Manuel Torres, que lleva el nombre del primer embajador de Colombia.

Conoce a los Arquetipos 2021 aquí:

Nathalie Rayes es la presidenta y consejera delegada del Latino Victory Project. Latino Victory es una organización progresista que trabaja para aumentar el poder político de los latinos, incrementando su representación en todos los niveles del gobierno y construyendo una base de donantes latinos para apoyar este trabajo crítico.

Aunque ha sido la presidenta y directora general de la organización durante aproximadamente un año, fue una de las líderes que ayudó a crear el Latino Victory Project, y había servido en su junta directiva desde 2018. 

Desde que se unió oficialmente como su líder, desempeñó un papel fundamental para ayudar a Joe Biden a ser elegido presidente a través del voto latino, duplicó el número de latinos progresistas en el Senado de los Estados Unidos de dos a cuatro, y encabezó los esfuerzos para organizar bancos telefónicos y recaudación de fondos para los candidatos. 

Antes de unirse al Latino Victory Project, Rayes pasó casi 14 años como vicepresidente de asuntos públicos en el Grupo Salinas. 

Rayes es originaria de Venezuela, antes de trasladarse a Estados Unidos a la edad de nueve años. 

Se graduó en el Santa Monica College, obteniendo un título de asociado en sociología, antes de obtener una licenciatura en sociología y un máster en política pública con especialización en relaciones internas y educación por la UCLA.

Noe Ortega es el Secretario del Departamento de Educación de Pensilvania, y ocupa el cargo desde junio de 2021. 

Antes de su cargo actual, Ortega fue subsecretario y comisionado de la Oficina de Educación Superior Postsecundaria (OPHE) en el Departamento de Educación de Pensilvania (PDE). En ese cargo, dirigió el trabajo de la agencia, centrándose en cerrar las brechas que las poblaciones históricamente subrepresentadas y las comunidades de color en Pensilvania han enfrentado en el acceso a la educación postsecundaria.

También facilitó el esfuerzo del departamento para mejorar la diversidad de la fuerza de trabajo de los educadores de Pensilvania, garantizando que todos los estudiantes del estado tuvieran acceso a educadores formados con sensibilidad cultural que también tuvieran enfoques culturalmente relevantes para la enseñanza y el aprendizaje en el aula. 

Los otros cargos anteriores de Ortega incluyeron una serie de funciones durante ocho años en la Universidad de Michigan, donde también obtuvo su doctorado en educación superior; un especialista de campo P-16 en la Junta Coordinadora de Educación Superior de Texas y seis años como director de programa de un instituto de idiomas en Osaka (Japón), donde formó a los docentes en el área de adquisición de idiomas en la primera infancia. 

Edward's University, donde se licenció en Ciencias Políticas, antes de obtener un máster en Psicología Educativa por la Texas A&M University - Corpus Christi.

Yvette Peña es la Vicepresidenta de Estrategia de Audiencia Hispana/Latina en la Oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión de AARP.

En su papel en AARP, ella sirve como la voz nacional para el compromiso de AARP con las comunidades latinas a través de asociaciones con organizaciones multiculturales con el propósito de impulsar el impacto social de AARP. 

Además, es responsable de liderar el desarrollo estratégico de las campañas de la marca AARP a través de mensajes innovadores dirigidos a atraer a la población de más de 50 años. 

Peña cuenta con más de 20 años de experiencia especializada en iniciativas multiculturales y de audiencia general.

Antes de trabajar en AARP, fue la primera Directora de Marketing Multicultural en Sports Authority, donde construyó y dirigió la estrategia multicultural de la compañía en Estados Unidos. También fue la primera Directora de Marketing Multicultural en Walgreens, donde desarrolló la estrategia de la compañía para los programas de Shopper Marketing para audiencias multiculturales. 

Otros cargos anteriores fueron los de Directora de Cuentas en el Grupo Bravo, la división hispana de Young & Rubicam, Directora de Marketing Multicultural para Sears, Roebuck and Co. y Directora de Marca para herramientas Craftsman y electrodomésticos Kenmore. 

Además, Peña es miembro de la junta directiva y vicepresidente de los Amigos del Museo Nacional del Americano Latino.

Peña es una afrolatina bilingüe con raíces dominicanas, originaria de Nueva York. Es licenciada en Administración de Empresas por el Baruch College y reside tanto en Washington D.C. como en Chicago.

Damián Rivera es el director general de la Asociación de Profesionales Latinos para América (ALPFA).

Aunque solo lleva en el cargo desde septiembre de 2018, Rivera ha estado involucrado en la organización durante más de media década. Bajo su liderazgo, ALPFA ha continuado su crecimiento, ahora con más de 95,000 miembros, 157 capítulos estudiantiles y 44 capítulos profesionales en todo el país. 

También es responsable de la implementación de la plataforma LEAD de ALPFA, que significa Liderazgo, Compromiso, Avance y Desarrollo. 

El propósito de la plataforma es construir líderes dentro de la red de ALPFA a través del dominio de los negocios, la Inteligencia Emocional profesional, el compromiso con la comunidad, la creación de riqueza, la salud y el bienestar, y el espíritu empresarial. 

Antes de ocupar su actual puesto en ALPFA, Rivera trabajó durante 21 años en Accenture en diversas funciones, más recientemente como director general en la práctica de servicios públicos de recursos de Accenture. Mientras estuvo en Accenture, Rivera también dirigió el Grupo de Recursos para Empleados Hispanoamericanos de la compañía desde 2011 hasta 2017.

Rivera es originario de Spanish Harlem, donde pasó la mayor parte de su vida. 

En 2018, Rivera fue nombrado miembro de la lista de los 101 latinos más influyentes de Latino Leaders Magazine.

Rivera se licenció en ingeniería química y bioquímica en la Universidad de Rutgers, antes de obtener posteriormente un MBA en la Universidad de Columbia, donde se especializó en emprendimiento social. 

Además de su trabajo en ALPFA, Rivera es también un inversor de empresas tecnológicas con una misión de propósito social de hacer crecer las empresas hispanas y latinas más prometedoras.

La Dra. Ana Díez Roux, MD, PHD, MPH, es Decana Dana y David Dornsife y Profesora Universitaria Distinguida de Epidemiología en la Escuela Dornsife de Salud Pública y Directora de la Colaboración de Salud Urbana de Drexel.

Formada originalmente como pediatra en su Buenos Aires natal, la Dra. Díez Roux completó su formación en salud pública en la Escuela de Higiene y Salud Pública de la Universidad Johns Hopkins. 

Es conocida internacionalmente por su investigación sobre los determinantes sociales de la salud de la población y el estudio de cómo los barrios afectan a la salud. Su trabajo sobre los efectos de los barrios en la salud ha sido muy influyente en el debate político sobre la salud de la población y sus determinantes.

La Dra. Díez Roux también ha dirigido grandes programas de investigación y formación financiados por los Institutos Nacionales de la Salud (NIH) y por fundaciones en los Estados Unidos y en colaboración con varias instituciones de América Latina. También es investigadora principal del estudio SALURBAL (Salud Urbana en América Latina), financiado por el Wellcome Trust.

Antes de incorporarse a la Universidad de Drexel, formó parte de las facultades de la Universidad de Columbia y de la Universidad de Michigan, donde fue presidenta del Departamento de Epidemiología y directora del Centro de Epidemiología Social y Salud de la Población.

Nina Vaca es la fundadora, presidenta y consejera delegada de Pinnacle Group. Fundó Pinnacle Group en 1996 y, desde entonces, ha sido su presidenta y consejera delegada, haciendo que la empresa pasara de ser una empresa unipersonal de dotación de personal de TI a ser una potencia en soluciones de personal que opera en Norteamérica y en cuatro continentes. 

En la actualidad, Pinnacle Group ofrece un conjunto completo de soluciones de personal, que incluye la contratación de personal de TI, servicios gestionados (MSP), nóminas y cumplimiento de la normativa IC, y comunidades de talentos a los líderes del sector de los servicios financieros, la tecnología, las comunicaciones, los servicios públicos y el transporte. Debido a su rápido y sostenido crecimiento, ha sido incluida entre la lista 500/5000 de empresas de más rápido crecimiento en 13 ocasiones, y tanto en 2015 como en 2018, fue nombrada la empresa de más rápido crecimiento propiedad de mujeres/liderada por la Organización de Mujeres Presidentas.

Además de dirigir Pinnacle Group, Vaca también es una líder cívica y filántropa comprometida. Trabaja sin descanso para ampliar las oportunidades de las personas de color en los campos STEM y de las mujeres y los hispanos en los negocios a nivel mundial. Su alma mater, la Universidad Estatal de Texas, la ha distinguido como alumna distinguida y ha creado recientemente el Premio Nina Vaca a la Innovación y el Espíritu Empresarial, que se concede anualmente a un estudiante de grado y otro de posgrado que ejemplifiquen un espíritu empresarial sobresaliente. También es una de las fundadoras del Centro de Innovación y Emprendimiento de la universidad. 

Vaca es originaria de Quito, Ecuador, y ha mantenido una estrecha conexión filantrópica con el país, proporcionando apoyo financiero a los propietarios de pequeñas empresas tras el terremoto de 2016, construyendo una aldea para los supervivientes del terremoto en 2017, y proporcionando numerosas becas a estudiantes durante los últimos años.

Alejandro Bedoya es centrocampista y capitán del Philadelphia Union.

Antes de incorporarse al Philadelphia Union, Bedoya pasó casi ocho años jugando al fútbol en Europa con el club sueco Örebro SK, los clubes escoceses Rangers y Helsingborgs IF y el equipo francés FC Nantes.  

Bedoya es de ascendencia colombiana y nació en Nueva Jersey antes de que su familia lo trasladara a donde se crió en Weston, Florida. Es la tercera generación de futbolistas profesionales, ya que su padre jugó profesionalmente en Colombia con Millonarios y su abuelo jugó en el Deportes Quindío.

Pedro Ramos es el Presidente y Director General de la Philadelphia Foundation.

Bajo su dirección, la Philadelphia Foundation, una de las primeras fundaciones comunitarias del país, ha recaudado más de 300 millones de dólares, ha aumentado sus activos en más de un 55% y ha puesto en marcha una serie de iniciativas a gran escala.

Entre estas iniciativas se encuentran el Instituto Lenfest de Periodismo, el Fondo PHL COVID-19, las iniciativas centenarias Key to Community, la asociación Key Skills Hub/Catchafire, On the Table Philly y la colaboración PhilaImpact Fund.

A Ramos le apasiona desde hace tiempo el cambio positivo en la región de Filadelfia. Antes de incorporarse a la Philadelphia Foundation, desempeñó varias funciones, como procurador de la ciudad, director general, presidente del Consejo de Educación y presidente de la Comisión de Reforma Escolar de Filadelfia.

También tiene experiencia como ejecutivo de organizaciones sin ánimo de lucro, habiendo sido vicepresidente y jefe de personal del presidente de la Universidad de Pensilvania. 

Ramos también ejerció la abogacía durante casi dos décadas, donde trabajó como socio en bufetes nacionales con sede en Filadelfia, centrándose en entidades exentas de impuestos, iniciativas público-privadas y cumplimiento de la normativa. Se graduó en el Central High School, es licenciado en estudios urbanos por la Universidad de Pensilvania, se doctoró en Derecho por la Facultad de Derecho de la Universidad de Michigan y es doctor honoris causa por la Universidad de Drexel.

Gabriel Escobar es el editor y vicepresidente senior del Philadelphia Inquirer, nombrado oficialmente para el cargo en noviembre de 2020. Es un periodista de larga trayectoria que ha ayudado a gestionar una drástica transformación en el periódico. 

Desde 2017, había sido el segundo al mando de la redacción antes de su ascenso. 

Esta es su segunda etapa en The Inquirer, ya que se incorporó al periódico en 2007 como editor metropolitano. Dejó el cargo en 2011 y trabajó un año en el Dallas Morning News en su consejo editorial y también enseñó periodismo en la Southern Methodist University, antes de regresar a Filadelfia.

Antes de eso, Escobar pasó 16 años en el Washington Post, donde fue reportero de la policía, reportero de inmigrantes y jefe de la oficina de América Latina y corresponsal, con sede en Argentina. También fue el editor de la ciudad del Post durante seis años. 

Escobar es originario de Bogotá, Colombia, antes de que su familia se trasladara a Queens, Nueva York, cuando él tenía siete años. Se licenció en escritura creativa en el Queens College de la City University of New York y obtuvo un máster en periodismo en la Universidad de Maryland.

Ángel Corella es el director artístico del Ballet de Filadelfia, cargo que ocupa desde 2014. 

Corella está considerado como uno de los mejores bailarines de su generación. Su talento, su pasión y su técnica lo han convertido en un nombre mundial, y lo han consolidado como uno de los más reconocidos en el mundo de la danza. 

Se incorporó al American Ballet Theatre en 1995, y rápidamente ascendió a la categoría de bailarín principal. A lo largo de su carrera, ha interpretado varios papeles emblemáticos, como el del príncipe Sigfrido en El lago de los cisnes, el de Romeo en Romeo y Julieta y el del príncipe cascanueces en El cascanueces.

Su talento también le ha hecho recibir numerosos premios, como el 1er premio del Concurso Nacional de Ballet, el Prix Benois de la Danse y el Premio Nacional de España. 

De 2008 a 2014, Corella fue director de su propia compañía, el Ballet de Barcelona (antes Ballet Corella). Fue la primera compañía de ballet clásico creada en su país natal, España, en 20 años. 

Corella es también un apasionado profesor y mentor de jóvenes bailarines profesionales, habiendo enseñado en varios programas de verano, así como dirigiendo escuelas de danza. Es la misma pasión y perspicacia que utiliza ahora en su función con el Ballet de Filadelfia. Bajo su dirección, el Ballet de Filadelfia ha desarrollado una identidad artística única que se basa en producciones de primera clase de clásicos de todos los tiempos, obras maestras modernas y audaces ballets contemporáneos que ejemplifican la naturaleza dinámica de la forma de arte.

Estas 10 personas serán celebradas y honradas con el Arquetipo AL DÍA 2021: Premio Embajador Manuel Torres 2021 a finales de este mes.

La Gala y Ceremonia de Entrega de Premios de la Herencia Hispana Arquetipo AL DÍA 2021 está programada para el viernes 24 de septiembre de 2021 en la Union League de Filadelfia. Para reservar su asiento en la principal celebración de la herencia hispana de Estados Unidos, haga clic aquí.