LIVE STREAMING
Hennessy Fellows Cohort.
Promoción de Hennessy Fellows. Foto: The Thurgood Marshall College.

Hennessy invierte en HBCU para diversificar roles de liderazgo ejecutivo en empresas

10 estudiantes fueron seleccionados para la cohorte de 2023.

MÁS EN ESTA SECCIÓN

Casas a $1 USD en Italia

No pueden leer!

Dia de los Veteranos EEUU

¡Alerta mundial climática!

2024: el año más caliente

Noticias Sostenibles:

El nuevo Nobel de Economía

La IA y el Nobel de Física

COMPARTA ESTE CONTENIDO:

El Thurgood Marshall College Fund (TMCF) presentó recientemente la selección de la quinta cohorte de Hennessy Fellows, un programa histórico diseñado para equipar a la próxima generación de líderes negros en los Estados Unidos que hasta la fecha ha promovido a más de 40 estudiantes.

La iniciativa, que ofrece asistencia financiera, capacitación y desarrollo profesional, así como experiencias de desarrollo corporativo curadas a los estudiantes de Colegios y Universidades Históricamente Negros (HBCU), es posible gracias a un compromiso de aproximadamente US$14 millones de Hennessy con TMCF durante 10 años

Jasmin Allen, vicepresidenta sénior de Hennessy U.S., señaló:

Hennessy está comprometida con el avance de la comunidad negra y, junto con The Thurgood Marshall College Fund, estamos ayudando a construir la próxima generación de líderes

Promoviendo Líderes Negros

El programa Hennessy Fellows es una continuación de una inversión continua en los estudiantes negros y la comunidad negra en general. 

Durante más de 35 años, Thurgood Marshall College Fund ha otorgado más de US$300 millones en asistencia a estudiantes que asisten a HBCU, al tiempo que TMCF ha entregado el 98 % de sus premios exclusivamente a HBCU.

La organización cita datos de McKinsey que reflejan un sombrío panorama actual:

  • Los empleados negros representan el 14 % de todos los empleados de EE. UU.
  • La fuerza laboral negra a nivel gerencial es sólo del 7 %
  • En los niveles de gerentes sénior (vicepresidente y vicepresidente sénior), es del 5 y el 4 %

Hennessy resalta también el papel esencial que desempeña en la construcción de talento ejecutivo diverso en el país, donde el programa está en una posición única para ayudar a abordar estas brechas de DEI y contribuir a construir una fuerza laboral multicultural. 

“Al proporcionarles los recursos necesarios , oportunidades de inversión y desarrollo que pueden ayudarlos a alcanzar sus metas, continuamos asegurándonos de que los estudiantes de HBCU estén posicionados para el éxito durante sus años de pregrado y más allá”, agregó Allen.

Beneficiarios

Los Hennessy Fellows, quienes fueron seleccionados después de un exhaustivo proceso de solicitud, viajarán con todos los gastos pagados a Charlotte y Nueva York para el campo de entrenamiento y podrán acceder a foros de capacitación en línea, sesiones de capacitacón, eventos de redes y experiencias de desarrollo profesional.

Los elegidos recibirán capacitación ejecutiva, una beca de hasta US$20.000 por año académico, un estipendio anual de US$10.000 para otros gastos educativos, así como la oportunidad de aplicar por una subvención para un proyecto relacionado con la comunidad de hasta US$10.000.

Las sesiones estarán dirigidas por ejecutivos de Moët Hennessy, líderes de la industria y personas influyentes que brindarán conferencias interactivas, simulaciones y capacitación ejecutiva.

Los becarios Hennessy 2023 son:

  1. Tia Pope — Universidad Estatal A&T de Carolina del Norte; Doctorado, Tecnología de la Información
  2. William Gaspard Jr. — Centro de Derecho de la Universidad del Sur; Candidato a Doctor en Jurisprudencia
  3. Morgan Newton — Universidad Estatal de Morgan; Candidato a MBA
  4. Hannah Bruns — Facultad de Derecho de la Universidad de Howard; Candidato a Doctor en Jurisprudencia
  5. Erika Tribble — Universidad de Howard; Candidato a MBA
  6. Giordan Rose — Universidad Estatal de Savannah; Candidato a MBA
  7. Latia Boney — Universidad de Howard; Candidato a MBA
  8. Brandon Moise — Universidad de Clark Atlanta; Candidato a MBA
  9. Karmyn Tatum — Universidad A&M de Florida; Candidato a MBA
  10. Cierra Robinson — Universidad Estatal de Morgan; Ph. D, Administración de Educación Superior

“Nos enorgullece anunciar esta próxima cohorte de líderes estudiantiles negros que definirán e interrumpirán a las corporaciones estadounidenses. Cada uno presenta un conjunto único de habilidades de liderazgo y comunicación que los posicionó como los mejores candidatos para el programa Hennessy Fellows”, dijo Harry L. Williams, presidente y director ejecutivo de TMCF.

Para obtener más información, incluidos los requisitos de elegibilidad y cómo solicitar futuras cohortes, haga clic aquí.