LIVE STREAMING
Hennessy Fellows Cohort.
Promoción de Hennessy Fellows. Foto: The Thurgood Marshall College.

Hennessy invierte en HBCU para diversificar roles de liderazgo ejecutivo en empresas

10 estudiantes fueron seleccionados para la cohorte de 2023.

MÁS EN ESTA SECCIÓN

50 años de defensa

Ayudando a las comunidades

Buscando hogares para todos

Reunión de líderes hispanos

L'ATTITUDE está en marcha

Líderes de la economía en EU

Elevando negocios diversos

Anuncio de la SBA

COMPARTA ESTE CONTENIDO:

El Thurgood Marshall College Fund (TMCF) presentó recientemente la selección de la quinta cohorte de Hennessy Fellows, un programa histórico diseñado para equipar a la próxima generación de líderes negros en los Estados Unidos que hasta la fecha ha promovido a más de 40 estudiantes.

La iniciativa, que ofrece asistencia financiera, capacitación y desarrollo profesional, así como experiencias de desarrollo corporativo curadas a los estudiantes de Colegios y Universidades Históricamente Negros (HBCU), es posible gracias a un compromiso de aproximadamente US$14 millones de Hennessy con TMCF durante 10 años

Jasmin Allen, vicepresidenta sénior de Hennessy U.S., señaló:

Hennessy está comprometida con el avance de la comunidad negra y, junto con The Thurgood Marshall College Fund, estamos ayudando a construir la próxima generación de líderes

Promoviendo Líderes Negros

El programa Hennessy Fellows es una continuación de una inversión continua en los estudiantes negros y la comunidad negra en general. 

Durante más de 35 años, Thurgood Marshall College Fund ha otorgado más de US$300 millones en asistencia a estudiantes que asisten a HBCU, al tiempo que TMCF ha entregado el 98 % de sus premios exclusivamente a HBCU.

La organización cita datos de McKinsey que reflejan un sombrío panorama actual:

  • Los empleados negros representan el 14 % de todos los empleados de EE. UU.
  • La fuerza laboral negra a nivel gerencial es sólo del 7 %
  • En los niveles de gerentes sénior (vicepresidente y vicepresidente sénior), es del 5 y el 4 %

Hennessy resalta también el papel esencial que desempeña en la construcción de talento ejecutivo diverso en el país, donde el programa está en una posición única para ayudar a abordar estas brechas de DEI y contribuir a construir una fuerza laboral multicultural. 

“Al proporcionarles los recursos necesarios , oportunidades de inversión y desarrollo que pueden ayudarlos a alcanzar sus metas, continuamos asegurándonos de que los estudiantes de HBCU estén posicionados para el éxito durante sus años de pregrado y más allá”, agregó Allen.

Beneficiarios

Los Hennessy Fellows, quienes fueron seleccionados después de un exhaustivo proceso de solicitud, viajarán con todos los gastos pagados a Charlotte y Nueva York para el campo de entrenamiento y podrán acceder a foros de capacitación en línea, sesiones de capacitacón, eventos de redes y experiencias de desarrollo profesional.

Los elegidos recibirán capacitación ejecutiva, una beca de hasta US$20.000 por año académico, un estipendio anual de US$10.000 para otros gastos educativos, así como la oportunidad de aplicar por una subvención para un proyecto relacionado con la comunidad de hasta US$10.000.

Las sesiones estarán dirigidas por ejecutivos de Moët Hennessy, líderes de la industria y personas influyentes que brindarán conferencias interactivas, simulaciones y capacitación ejecutiva.

Los becarios Hennessy 2023 son:

  1. Tia Pope — Universidad Estatal A&T de Carolina del Norte; Doctorado, Tecnología de la Información
  2. William Gaspard Jr. — Centro de Derecho de la Universidad del Sur; Candidato a Doctor en Jurisprudencia
  3. Morgan Newton — Universidad Estatal de Morgan; Candidato a MBA
  4. Hannah Bruns — Facultad de Derecho de la Universidad de Howard; Candidato a Doctor en Jurisprudencia
  5. Erika Tribble — Universidad de Howard; Candidato a MBA
  6. Giordan Rose — Universidad Estatal de Savannah; Candidato a MBA
  7. Latia Boney — Universidad de Howard; Candidato a MBA
  8. Brandon Moise — Universidad de Clark Atlanta; Candidato a MBA
  9. Karmyn Tatum — Universidad A&M de Florida; Candidato a MBA
  10. Cierra Robinson — Universidad Estatal de Morgan; Ph. D, Administración de Educación Superior

“Nos enorgullece anunciar esta próxima cohorte de líderes estudiantiles negros que definirán e interrumpirán a las corporaciones estadounidenses. Cada uno presenta un conjunto único de habilidades de liderazgo y comunicación que los posicionó como los mejores candidatos para el programa Hennessy Fellows”, dijo Harry L. Williams, presidente y director ejecutivo de TMCF.

Para obtener más información, incluidos los requisitos de elegibilidad y cómo solicitar futuras cohortes, haga clic aquí.