La representación hispana en el gobierno de EEUU aumentó un 1,3%
La representación hispana en la administración aumentó en más de 30.000 personas hasta los 137.767 trabajadores.
El número de hispanos que trabajan en el gobierno federal estadounidense subió un 1,3 por ciento entre 2001 y 2008, durante el mandato de George W. Bush, según un informe de la Oficina de Administración de Personal de EEUU.
La representación hispana en la administración aumentó en más de 30.000 personas hasta los 137.767 trabajadores, lo que equivale al 8 por ciento del total de funcionarios, frente al 6,7 por ciento de 2001.
Según el informe, facilitado a la prensa por la Casa Blanca, el aumento en la representación se produjo en la mayoría de los departamentos y agencias del gobierno federal, aunque algunos de ellos vieron crecer su funcionariado hispano de forma especialmente fuerte.
El departamento que cuenta con más representación latina es el de Defensa, si bien no es el que más hispanos ha contratado en los últimos ocho años.
Su plantilla experimentó un crecimiento moderado, hasta acercarse a los casi 39.000 funcionarios latinos.
De forma más destacable, el departamento de Seguridad Nacional multiplicó sus contratos a hispanos hasta llegar a 31.000 en el último año, el 19,7 por ciento del total de su plantilla.
Otras oficinas federales que han ampliado su fuerza de trabajo hispana en el último año son la Comisión para la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEOC), con un 14,1 por ciento de hispanos, la Administración de la Seguridad Social, con un 13,6 por ciento, el departamento de Justicia, con un 9,2, y el del Tesoro, con un 8,8 por ciento.
En cambio, el Ejército, las Fuerzas Aéreas y la agencia de Asuntos de Veteranos, tres de los departamentos que cuentan con más representación hispana, sufrieron en el último año un estancamiento en sus contratos a latinos.
Mientras, la Administración General de Servicios y el departamento de Servicios Humanos y de Salud redujeron la presencia de latinos.
Los hispanos son el tercer grupo más numeroso en la administración, por detrás del 66,6 por ciento de empleados de raza blanca y el 18 por ciento de raza negra, y por delante de los trabajadores procedentes de Asia y el Pacífico y de los indios americanos.
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