La nueva vicepresidenta de comunicaciones de PECO es una latina.

El mes pasado, la mayor compañía de electricidad y gas natural de Pensilvania anunció la contratación de la líder de dilatada experiencia, Mayra Bergman, como su nueva vicepresidenta de comunicaciones. 

"Mayra aporta una gran experiencia a este cargo y estamos entusiasmados de que una profesional de probada eficacia como ella se incorpore a PECO", declaró en un comunicado de prensa Liz Murphy, vicepresidenta senior de Asuntos Regulatorios y Externos de PECO.

En su función, Bergman dirigirá el desarrollo y la ejecución de programas de comunicaciones estratégicas, incluyendo comunicaciones internas y externas, relaciones con los medios, medios sociales y publicidad, en un esfuerzo por mejorar la reputación de PECO y apoyar sus objetivos comerciales.

"Me siento honrada de tener la oportunidad de unirme a Exelon [la empresa matriz de PECO] y dirigir las comunicaciones de PECO", dijo Bergman en LinkedIn. "Es un nuevo capítulo en mi carrera y estoy agradecida y emocionada por la oportunidad de crecer, hacer nuevas conexiones y comprometerme con la comunidad de Filadelfia".

Bergman trae consigo más de 20 años de experiencia en el campo de las comunicaciones. Recientemente, dirigió las comunicaciones empresariales para el negocio de sistemas rotativos de Lockheed Martin, de 16.000 millones de dólares. Mientras estuvo en Lockheed Martin, también se desempeñó como ejecutiva del Grupo de Recursos para Empleados Hispanos de la empresa. 

Anteriormente, ocupó puestos de liderazgo en comunicaciones en Campbell Soup Company, GE Energy, Aga Foodservice Equipment y Ford Motor Company. 

Bergman tiene una licenciatura en Marketing del Tecnológico de Monterrey, México, y una maestría en Administración de Empresas de la Universidad de Rutgers. Además, Bergman también forma parte del consejo de administración de Allies in Caring y es voluntario en el Food Bank of South Jersey.

La contratación de Bergman por parte de PECO aumenta su reputación como una de las empresas más proactivas de la región, en términos de diversidad e inclusión. En 2019, la revista Forbes reconoció a PECO en su lista de 2019 de los mejores empleadores para la diversidad en los Estados Unidos. 

"Nos sentimos honrados de ser reconocidos como una empresa en la que todos los empleados se sienten bienvenidos, incluidos y valorados por lo que son y por sus contribuciones", dijo en su momento Mike Innocenzo, presidente y director ejecutivo de PECO. 

PECO fue fundada en 1881, y suministra energía a más de 1,6 millones de clientes de electricidad y a más de 529.000 clientes de gas natural en el sudeste de Pensilvania. Con más de 2.700 empleados, cada uno de ellos se dedica al suministro seguro y fiable de electricidad y gas natural, así como a la mejora de la conservación de la gestión energética, la administración medioambiental y la asistencia a la comunidad.