Sorenson, el líder mundial en tecnologías de comunicación inclusivas para personas sordas, con problemas de audición y diversas, fue seleccionado recientemente por la lista Forbes America's Best-in-State Employers 2022, un prestigioso premio presentado por la prestigiosa revista en compañía de Statista Inc., el portal de estadísticas líder en el mundo y proveedor de clasificación de la industria.

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Reconocimientos recurrentes

Para Sorenson, esta es la cuarta lista de Forbes en la que ha sido incluido durante 2022. En febrero se destacó como uno de los Mejores Empleadores de Estados Unidos; en abril hicieron parte de la lista de Mejores Empleadores para la Diversidad; y en julio fueron nombrados como Mejores Empleadores para Mujeres.

Brian Breinholt, director de Recursos Humanos de Sorenson, señaló:

Este reconocimiento celebra la dedicación y la búsqueda de la excelencia por parte de nuestros increíbles empleados que de manera unida apoyan las necesidades de nuestras diversas comunidades

¿Cómo se hace la lista?

Las empresas que hacen parte de la selecta lista de Forbes fueron identificadas por medio de una encuesta independiente basada en una muestra amplia de aproximadamente 70.000 estadounidenses que trabajan para empresas con más de 500 empleados en los EE. UU. 

La evaluación está basada en recomendaciones directas e indirectas de empleados a quienes se les pidió que calificaran su disposición a recomendar a sus propios empleadores a amigos y familiares. También se pidió a los empleados que evaluaran a otros empleadores en su respectiva industria y que indicaran cuál se destacaba positiva o negativamente.

Sorenson ocupó el puesto 23 en una clasificación que incluye 1.380 marcas de empleadores en 25 sectores industriales diferentes.

“Sienten pasión y orgullo por ser parte de interacciones humanas importantes que facilitan la comunicación, crean conexiones y mejoran las relaciones entre las personas. Nuestros empleados son la fuerza detrás de nuestros servicios. También son las personas que construyen nuestra cultura inclusiva, energizante y colaborativa”, resaltó Breinholt.

Sorenson, que emplea a casi 10.000 personas en los EE. UU., Puerto Rico, Canadá y el Reino Unido, ofrece horarios flexibles y oportunidades de trabajo remoto, convirtiéndose en el empleador privado más grande de intérpretes de lenguaje de señas y que lidera la industria en capacitación rigurosa y desarrollo profesional de los intérpretes, los cuales constituyen la mayoría de la fuerza laboral de la empresa.

Para ver las posiciones abiertas dentro de Sorenson, visite su página de carreras.