LIVE STREAMING
The outside of an Amazon building. Photo Credit: Joseph Prezioso/AFP via Getty Images
El exterior de un edificio de Amazon. Crédito de la foto: Joseph Prezioso/AFP via Getty Images

Amazon despedirá a 10.000 trabajadores, tras los despidos masivos de otros gigantes tecnológicos como Meta

A medida que el negocio vuelve a los niveles anteriores a la pandemia, muchas empresas tecnológicas están recortando la plantilla que contrataron.

MÁS EN ESTA SECCIÓN

Nuevo papel de Newmuis

Febrero 03, 2023

Celebrando con árboles

Febrero 02, 2023

El CEO de TWC se marcha

Febrero 02, 2023

Un latino en Hopeworks

Enero 31, 2023

Una nueva voz latina

Enero 31, 2023

COMPARTA ESTE CONTENIDO:

Al parecer, Amazon tiene previsto despedir al 3% de su plantilla, es decir, a unos 10.000 empleados, a partir de esta semana. Será el mayor despido de su historia y se centrará en las divisiones de venta al por menor, recursos humanos y dispositivos. 

Este último acontecimiento es la continuación de varios recortes que la empresa tecnológica ha realizado recientemente. 

En el último año, Amazon ha cerrado muchas de sus iniciativas, como Amazon Care, Fabric.com y Scout, un robot de entrega a domicilio. También cerró 68 tiendas físicas, incluidas todas las de Amazon Book, y 44 de sus almacenes

En los últimos meses, la empresa ha congelado las contrataciones. Comenzó con algunos de sus equipos más pequeños antes de afectar a su negocio principal de venta al por menor y, más recientemente, a la parte corporativa de la empresa. La semana pasada, las acciones de Amazon cayeron y la empresa perdió un billón de dólares en valor de mercado.

Durante los dos últimos años, Amazon ha duplicado su plantilla para hacer frente a la demanda del aumento de las compras en línea debido a la pandemia. La empresa se está dando cuenta -como muchas otras empresas tecnológicas- de que el repunte del negocio no era permanente. 

A partir del verano, se han producido despidos masivos en varias grandes empresas tecnológicas. A la luz de esto, muchos de los directores generales de estas empresas han adoptado un enfoque de autoculpabilización de los despidos. 

Tobi Lutke, director general de Shopify, y Niraj Shah, director general de Wayfair Inc. han salido a decir que hicieron una apuesta sobre si el aumento impulsado por la COVID se convertiría en permanente y perdieron. 

El consejero delegado de Meta, Mark Zuckerberg, se hizo eco de estos sentimientos en su declaración: "Al comienzo de COVID, el mundo se movió rápidamente en línea y el aumento del comercio electrónico provocó un crecimiento desmesurado de los ingresos. Mucha gente predijo que esto sería una aceleración permanente que continuaría incluso después de que la pandemia terminara. Yo también lo hice, así que tomé la decisión de aumentar significativamente nuestras inversiones".

Zuckerberg añadió: "No sólo el comercio online ha vuelto a las tendencias anteriores, sino que la recesión macroeconómica, el aumento de la competencia y la pérdida de señal de los anuncios han hecho que nuestros ingresos sean mucho más bajos de lo que esperaba. Me equivoqué y asumo la responsabilidad por ello".

Como consecuencia de ello, Meta anunció la semana pasada que tendría que despedir a 11.000 de sus empleados.

Twitter también ha sido noticia por los despidos masivos, ya que su plantilla se ha reducido aproximadamente a la mitad. A diferencia de otras empresas tecnológicas, estos despidos parecen estar relacionados con los intentos del nuevo propietario, Elon Musk, de reducir costes. 

00:00 / 00:00
Ads destiny link