LIVE STREAMING
Melissa Ribeiro, LCDA member.
La experimentada ejecutiva es miembro de la Asociación de Directores Corporativos Latinos, LCDA. Imagen: Maybeth Peralta/Al Día News.

Encora nombra a Melissa Ribeiro como nueva Chief People Officer

La ejecutiva sénior consumada dirigirá los esfuerzos de la compañía para expandir su reconocida cultura del lugar de trabajo.

MÁS EN ESTA SECCIÓN

¿Qué pasó con American?

¡Paro en Navidad!

Invertirá $100.000 millones

Ella derrotó a Simone Biles

Siempre en su mejor momento

¿Biden bloqueara el negocio?

Estados Unidos, en la mira

Millones de dólares ocultos

COMPARTA ESTE CONTENIDO:

 

La empresa global de software e ingeniería digital anunció recientemente la incorporación de Melissa Ribeiro como su nueva directora de personal. 

Ribeiro destaca: 

Me siento honrada de unirme a Encora para apoyar el rápido crecimiento de la empresa y aprovechar la excelente cultura que ha creado el equipo

Con la llegada de Ribeiro, Encora ratifica su compromiso de construir un entorno de trabajo centrado en las personas y de fortalecer una cultura solidaria, procesos en los que la ejecutiva liderará las funciones de Personas y Cultura y Adquisición de Talento para respaldar el negocio a través de un período de transformación progresiva.

“En este panorama de innovación acelerado, es fundamental que Encora continúe invirtiendo para brindar la mejor cultura laboral a nuestra gente. Melissa tiene una gran experiencia en la industria de la tecnología y fortalecerá en gran medida nuestras estrategias para contratar a las mejores personas, crear un entorno para que crezcan y prosperen y, en última instancia, brinden las mejores soluciones digitales posibles a nuestros clientes”, dijo Venu Raghavan, director ejecutivo de Encora.

Trayectoria 

“A lo largo de mi carrera global, he tenido la oportunidad de servir como catalizador del cambio y experto en desarrollo de personas para establecer culturas sólidas en el lugar de trabajo que atraigan y retengan talento de alto rendimiento y para aumentar las capacidades internas en equipos colaborativos y poderosos en todo el mundo”, señala Ribeiro a través de su perfil de LinkedIn.

La ejecutiva, quien cuenta con una Licenciatura en Ciencias en Administración de Empresas de la Universidad del Norte de Paraná en Brasil y tiene una Maestría en Ciencias en Administración de la Universidad Estatal de Paraná, también ostenta un Ph.D. en Psicología Clínica de la Escuela de Psicología Profesional de Georgia.

Ribeiro, miembro del consejo de recursos humanos de Forbes, aporta a Encora más de 20 años de experiencia en liderazgo de recursos humanos en distintas industrias y organizaciones.

Se desempeñó como directora de personal en Actian Corporation, una organización de gestión de datos en el sitio y en la nube. Ejerció como vicepresidenta ejecutiva global de Recursos Humanos de Deluxe Entertainment, una firma de entretenimiento privado. Asimismo, ejerció los roles de vicepresidente global de recursos humanos en Opera Mediaworks y jefe de recursos humanos en Yahoo!, Estados Unidos y América Latina, así como en IBM, Ingersoll Rand y Thomson Reuters.

“Mis objetivos serán acelerar las estrategias de adquisición de talento de la empresa para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, además de trabajar con empleados de todo el mundo para comprender mejor sus necesidades desde el punto de vista de la cultura y el desarrollo profesional”, agregó Ribeiro. 

Acerca de Encora

Con sede en Scottsdale, Arizona, y respaldada por la firma de capital privado Advent International, Encora es un líder establecido en servicios de desarrollo de productos digitales. 

Con más de 7.400 asociados en más de 40 oficinas y laboratorios de innovación en EE. UU., México, Costa Rica, Brasil, Colombia, Bolivia, Perú, Canadá, India y Asia Pacífico, Encora ofrece servicios de próxima generación como análisis predictivo, aprendizaje automático, inteligencia artificial, IoT, nube y automatización de pruebas, al tiempo que tiene capacidades verticales de clúster profundas en HealthTech, FinTech, HiTech, IAM y ciberseguridad, comercio digital, EdTech, cadena de suministro y logística, telecomunicaciones y otras industrias especializadas.