La Academia de la Grabación ya había anunciado en agosto de este año su compromiso por la inclusión de las diversidades en la organización y las premiaciones. Este martes, reafirmó su compromiso al presentar la “cláusula de inclusión” (“inclusion rider”) que servirá como guía para todos los procesos de contratación y la organización de futuros eventos. 

La industria de Hollywood viene utilizando cada vez más las “cláusulas de inclusión”, una figura contractual que obliga a una empresa o producción a incluir unos mínimos que permitan la diversidad dentro de sus equipos, esperando generar así representatividad de la sociedad y que se aproxime a la realidad con la que nos encontramos día a día.

La cláusula protege tanto la diversidad del equipo al frente y detrás de cámara en los próximos premios Grammy, que se celebrarán el 31 de enero de 2022. A partir de esta medida, la organización espera y confía en que la diversidad entre los nominados, presentadores y artistas que actuarán en directo, aumente.

“Me enorgullece que la Academia sea líder con el lanzamiento de una cláusula de inclusión para la comunidad musical que contrarresta los sesgos sistemáticos”, afirmó a Efe el CEO de la Academia, Harvey Mason Jr.. 

Las directrices de la cláusula han sido elaboradas por un grupo de abogados especializados en derechos civiles, y se enfoca en mencionar e incluir grupos que históricamente han sido infrarrepresentados o representados desde una perspectiva distinta a la propia. “Personas de raza negra, indígenas, asiáticos y gente de ascendencia hispana”, entre otros, como “personas de más de 40 años, gente con discapacidades e integrantes de la comunidad LGTBQ+".