El colectivo de enfermería de Filadelfia ha comenzado a unirse. Tan solo en lo que va de año, cerca de 3.000 profesionales del sector se han sindicado con Pennsylvania Association of Staff Nurses & Allied Professionals (PASNAP). Los últimos en hacerlo han sido los trabajadores de Einstein Medical Center.

En total, cerca de 900 registered nurses del centro médico votaron el pasado viernes para sindicarse en un proceso que se saldó con 463 a favor y 343 en contra. Un proceso similar al que recientemente se llevó a cabo en tres hospitales más del área: Delaware County Memorial Hospital, St. Christopher's Hospital for Children y Hahnemann University Hospital.

“Las enfermeras están frustradas con un modelo de cuidado que pone el dinero primero y al paciente después. Incluso en hospitales sin ánimo de lucro y comunitarios como Einstein, los pacientes están siendo tratados injustamente mientras los CEOs y administradores reciben grandes salarios y bonus”, dijo Patty Eakin, presidente de PASNAP.

Según fuentes de esta organización, la administración del centro ha “luchado de manera activa contra los esfuerzos de las enfermeras por organizarse”, haciendo referencia al dinero que aseguran han invertido en consultores antisindicatos y en estrategias que han bautizado como “intimidatorias”.

“Desde comienzos de 2016, Northeast Nurses Association Union (NENA) se ha dedicado a ayudar a organizarse a más de 2.000 enfermeras. Esta semana, cerca de mil han logrado una gran victoria en Einstein Medical Center en Filadelfia. Estas enfermeras tienen poco personal, trabajan demasiadas horas y sufren la falta de equipamiento adecuado, pero ahora cuentan con una voz unificada para luchar”, ha asegurado la presidenta de NENA, Ellen Smith.