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Si las empresas compiten ferozmente por empleados escasos, los trabajadores se benefician. Las empresas elevarían los salarios y los beneficios o arriesgarían perder los mejores empleados que irían a otras compañías con paquetes de remuneración más generosos.

Líderes de opinión

[OP-ED]: ¿Hay escasez de…

¿Tenemos escasez de mano de obra? Quizás.

Junio 26, 2017

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