United Health Foundation, la fundación filantrópica de UnitedHealth Group, en asocio con American Nurses Foundation, presentaron recientemente el programa Stress & Burnout Prevention, una iniciativa diseñada para transformar la cultura organizacional, eliminar el estigma asociado con la búsqueda de apoyo de salud mental y ofrecer a las enfermeras un nuevo modelo de prevención del agotamiento para ayudarlas a usar los recursos de salud mental de manera más efectiva.

Kate Judge, directora ejecutiva de la American Nurses Foundation, señaló: 

El agotamiento no se puede abordar solo con una enfermera a la vez. Esta nueva asociación aborda el agotamiento a nivel de sistemas, especialmente para los más afectados, incluidas las enfermeras más jóvenes y las enfermeras de color

Sobre el programa

La American Nurses Foundation pondrá a prueba el programa, implementado como un modelo de capacitación de capacitadores, en cuatro organizaciones de atención médica que representan a más de 15.000 enfermeras en ubicaciones rurales y urbanas en entornos de atención aguda, primaria y a largo plazo. Estas serán las organizaciones:

1. BayCare Health, Tampa Bay, Florida.
2. Indiana University Health, Indianápolis, Indiana, 
3. University of South Alabama Health Hospital, Mobile, Alabama.
4. Wayne Health Care, Newark, Nueva York.

Los aprendizajes de estos sitios piloto se utilizarán para iterar y evolucionar hacia una campaña de concientización nacional que llegue a más de 50.000 enfermeras en todo EE. UU.

El programa piloto, que se basa en un marco desarrollado originalmente para las fuerzas armadas, fue diseñado para identificar y reducir las reacciones de estrés antes de que se conviertan en problemas duraderos. 

Además de la identificación del agotamiento, el programa anima a las enfermeras a hablar sobre su estrés/agotamiento utilizando un lenguaje común, normalizando el hablar sobre ello y brindando apoyo a sus pares. 

También se lanzará una campaña nacional de concientización y educación, proporcionando recursos gratuitos contra el agotamiento para las enfermeras de primera línea y las enfermeras líderes.

“Dada la complejidad, la intensidad y la intimidad de lo que las enfermeras hacen todos los días, siempre ha existido la necesidad de las enfermeras de apoyo de salud mental. Esto se ha multiplicado por diez por la pandemia de COVID-19”, agregó Judge.

Together with the American Nurses Association Foundation, we're working to decrease nurse burnout with the Stress & Burnout Prevention Pilot program.

Check out how the partnership is helping everyone live their healthiest life: https://t.co/rPo00SPZnl pic.twitter.com/heLf5Io951

— UnitedHealth Group (@UnitedHealthGrp) December 1, 2022

Datos de interés 

La nueva asociación hace eco de los hallazgos de la encuesta Pulse on the Nation's Nurses más reciente, entre los cuales sobresalen:

• Las enfermeras informaron altos niveles de sentirse estresadas (71 %), frustradas (69 %), agotadas (65 %), quemadas (49 %) y abrumadas (58 %).
• Las enfermeras millennial y de la generación Z (menores de 34 años) transmitieron estos sentimientos más que sus contrapartes mayores: estresadas (81 %), frustradas (76 %), agotadas (77 %), agotadas (69 %) y abrumadas (69 %). 
• Las enfermeras de color informan sentirse estresadas (73 %) y agotadas (55 %).

Asimismo, una encuesta de la American Nurses Foundation realizada en agosto de 2021, encontró que el 34 % de las enfermeras no se siente emocionalmente saludable y el 42 % informa haber experimentado un trauma debido a la pandemia de COVID-19. El 50 % de las enfermeras encuestadas dijeron que están considerando dejar la profesión.

“Pocos podrían haber predicho lo exigentes y sin precedentes que han sido los últimos dos años y medio para todos nosotros, y mucho menos para el personal de enfermería de nuestro país. Las enfermeras han desempeñado un papel vital durante este período crítico y estamos comprometidos a garantizar que tengan los recursos que necesitan para brindar atención en todo el país”, dijo Mary Jo Jerde, RN y vicepresidenta sénior del UnitedHealth Group Center for Clinician Advancement. 

Sobre la American Nurses Foundation

Es el brazo caritativo y filantrópico de la American Nurses Association (ANA), con la misión de transformar la salud de la nación a través del poder de la enfermería. La Fundación apoya la investigación, la educación y las becas, que mejoran la salud, el bienestar y la atención al paciente.