Casi 10 meses después de ser nombrado Presidente y Director General interino de CPS Energy, la etiqueta "interino" delante del título de Rudy Garza ha sido oficialmente eliminada. 

El jueves, 8 de septiembre, el Consejo de Administración de CPS Energy anunció que había mejorado un nuevo contrato para Garza para pagarle un salario anual de 655.000 dólares. Además de la información sobre el salario, se anunció que Garza también tiene un contrato de tres años con una opción de extensión de dos años. 

Será la primera vez que la remuneración del director general de la empresa de servicios públicos no incluya incentivos o pagos de riesgo basados en el cumplimiento de ciertas métricas. 

"Felicitamos a Rudy D. Garza por su elección como Presidente y Director General. Está más que cualificado y ha demostrado que tiene las habilidades, la experiencia, el liderazgo y el corazón para dirigir CPS Energy", dijo el Dr. Willis Mackey, director general del Comité de Recursos Humanos de CPS Energy, en el anuncio.

El nombramiento de Garza, que lo convierte en el primer hispano en dirigir la empresa de servicios públicos como su Presidente y Director General, no estuvo sin embargo exento de cierta desaprobación. 

El administrador John Steen votó en contra del nombramiento, expresando su insatisfacción tanto con el proceso de búsqueda de CEO como con la selección de Garza. 

Según un artículo publicado por el San Antonio Report, Steen calificó a Garza de "buena persona y ejecutivo capaz" cuyo currículum "no describe a una persona que se haya posicionado para dirigir una empresa de electricidad y gas de 13.000 millones de dólares".

En respuesta, la vicepresidenta Janie González tachó esos comentarios de subjetivos y le dio su apoyo.

"A fin de cuentas, hemos pasado por un proceso muy exhaustivo", dijo González. "No es una dádiva; Rudy está aquí porque se ha ganado este puesto".

Desde que ocupa el cargo de Presidente y Director General interino de la empresa, Garza ha llevado a la compañía a la aprobación del primer caso de tarifas en ocho años, la aprobación de la siguiente fase de los programas de eficiencia y conservación de energía, y las discusiones con la Junta de Síndicos y el Comité Asesor de Tarifas sobre la planificación de la futura generación de energía. 

"Nuestros logros en mi función interina son un testimonio del compromiso de nuestra gente con nuestros clientes en un momento difícil para nuestra empresa", dijo Garza en un comunicado. 

Añadió que se siente honrado de dirigir la empresa municipal de electricidad y gas natural, y que espera con interés el futuro. 

Garza se unió originalmente a CPS Energy en 2012 como vicepresidente de operaciones durante más de cuatro años antes de convertirse en vicepresidente sénior de servicios y operaciones de distribución, y más recientemente fue director de compromiso con los clientes y las partes interesadas de la empresa. 

Cuenta con más de 25 años de experiencia en el sector de los servicios públicos de electricidad y gas natural, y ha trabajado tanto en el sector público como en el privado a lo largo de su carrera profesional. 

Antes de incorporarse a CPS, Garza fue subdirector de la ciudad y director de relaciones intergubernamentales en Corpus Christi, y también trabajó para TXU Corporation en Dallas durante 13 años. 

Se graduó en la Universidad de Texas en Austin, donde obtuvo una licenciatura en ingeniería eléctrica antes de obtener un MBA en la Universidad del Norte de Texas. 

Fundada en 1860, CPS Energy es la mayor empresa municipal de energía del país que ofrece servicios de gas natural y electricidad, y presta servicio a más de un millón de clientes en San Antonio y partes de siete condados adyacentes.